A Via Expressa para Novas Competências

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A Via Expressa para Novas Competências

os graduados de cursos ou instituições que possuem centro de emprego têm salários mais altos do que os de cursos sem esse serviço, um resultado que está alinhado com as evidências de que a assistência na busca de emprego melhora os resultados de emprego.34 Por outro lado, os cursos que têm convênios com empresas para a contratação de graduados relatam salários mais baixos para seus graduados. Esses acordos podem criar uma contrapartida: embora as empresas concordem em contratar os graduados, elas oferecem um salário mais baixo.35 A associação entre o tipo de administração (pública ou privada) e salários não é estatisticamente significativa quando se leva em consideração todos os outros determinantes. No entanto, as estimativas mostram que a maioria das associações entre os determinantes e os salários ocorrem nas IESs privadas (ver Figura 4B.4, no Anexo 4B). Ou seja, embora o tipo de governança (pública ou privada) por si só não esteja associado a salários, a relação entre os determinantes da qualidade e salários é diferente para cursos públicos e privados. Até agora, o capítulo apresentou constatações baseadas em dados dos cursos provenientes da WBSCPS. Em um cenário ideal, os resultados seriam medidos a partir de dados administrativos individualizados. Até o momento da elaboração deste relatório, o Brasil era o único país em que esses dados estavam acessíveis. O Quadro 4.3 descreve o uso desses dados para estimar as contribuições das características e práticas dos cursos para os resultados dos alunos no Brasil. As estimativas mostram que determinantes específicos da qualidade — como fornecer informações sobre o mercado de trabalho e receber uma nota alta das autoridades reguladoras — bem como algumas características, como tamanho do curso e tipo de IES, estão associadas aos resultados acadêmicos e no mercado de trabalho dos alunos.

Quadro 4.3 Determinantes da qualidade e valor agregado: o caso do Brasil Conforme discutido na seção ”Definindo e medindo a qualidade dos CSCDs”, uma possível medida da qualidade do curso é o valor agregado aos resultados dos alunos. A estimativa do valor agregado exige dados detalhados individualizados sobre todos os elementos que podem afetar os resultados dos alunos, para separar as contribuições de todos os insumos envolvidos, incluindo as características e competências anteriores do aluno, antecedentes e competências dos colegas e outros. Esses dados foram obtidos para o Brasil, especificamente os estados incluídos na Pesquisa de Cursos Superiores de Curta Duração do Banco Mundial, São Paulo e Ceará. Dados de várias fontes foram mesclados: as Relações Anuais de Informações Sociais (RAIS), um conjunto de dados empregador-empregado de todos os trabalhadores e empresas do setor formal; o Censo da Educação Superior; e o Exame Nacional de Ensino Médio (ENEM), a avaliação nacional realizada pelos alunos no final do ensino médio. Além das notas dos testes, o ENEM inclui características do aluno e da família. Assim, o conjunto de dados contém informações (quadro continua próxima página)


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Referências

7min
pages 229-235

5.6 O Estigma dos CSCDs

2min
page 225

da Alemanha

2min
page 226

5.7 Caminhos acadêmicos flexíveis nos Estados Unidos

7min
pages 221-223

5.8 O que deve ser ensinado e como?

2min
page 224

lucrativos nos Estados Unidos

5min
pages 217-218

5.4 Supervisão e Regulação

7min
pages 214-216

5.3 Financiamento

7min
pages 210-212

na ALC

4min
pages 204-205

5.3 O que sabemos sobre intervenções baseadas em informação?

2min
page 209

5.2 Informação

7min
pages 206-208

Referências

4min
pages 195-198

intervir no mercado de ensino superior?

5min
pages 202-203

Notas

5min
pages 193-194

4A.2 Resumo dos resultados

2min
page 190

4.3 Determinantes da qualidade e valor agregado: o caso do Brasil

5min
pages 184-185

salários de graduados B4.3.1 Determinantes da qualidade dos CSCDs e valor agregado

2min
page 183

emprego formal

4min
pages 181-182

o tempo para graduação

4min
pages 179-180

na Colômbia

14min
pages 169-174

dos graduados

1min
page 167

taxas de evasão

4min
pages 177-178

curso, por país

4min
pages 165-166

Notas

2min
page 156

3.4 Cursos nos países da WBSCPS

2min
page 139

3.4 Cursos e Instituições na ALC

2min
page 138

4.2 Definindo e Medindo a Qualidade dos CSCDs

5min
pages 162-163

4.1 Resultados acadêmicos dos alunos, por país

1min
page 164

Referências

1min
pages 157-158

3.5 Conclusões

2min
page 155

3.2 Dois paradigmas de mercado: Colômbia e Chile

5min
pages 128-129

Referências

5min
pages 121-124

por país

2min
page 115

2.6 Contribuição (Valor Agregado) de CSCDs

2min
page 110

Beneficiaria e por quê?

5min
pages 107-108

Notas

4min
pages 119-120

2.8 Conclusões

2min
page 118

Dados sobre Vagas

2min
page 114

2000 a 2010

2min
page 98

por universidades chilenas, por área de conhecimento

4min
pages 103-104

2.3 Valor Econômico dos CSCDs na ALC

2min
page 95

2.2 Estimativa de retornos mincerianos

5min
pages 96-97

2.2 O que Sabemos?

4min
pages 93-94

Referências

1min
pages 87-88

Notas

4min
pages 85-86

2.1 Fontes de informação

7min
pages 90-92

1.6 Conclusões

2min
page 80

1.3 Cinco Fatos Estilizados

3min
pages 63-64

1.5 Instituições e Alunos em Cinco Países

2min
page 73

1.2 Fonte de dados fundamental: SEDLAC

5min
pages 65-67

superiores de curta duração e de egressos do ensino médio, por volta de 2018

7min
pages 68-70

Estrutura do Livro

2min
page 56

1.2 Panorama Institucional

4min
pages 60-61

Pesquisa de Cursos Superiores de Curta Duração do Banco Mundial (WBSCPS

2min
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O.3 A oferta de CSCDs na ALC é dinâmica, com muita “movimentação” entre cursos O.4 Em média, os CSCDs na ALC têm um currículo, uma infraestrutura e um corpo docente bons – mas com

5min
pages 38-39

Introdução

4min
pages 49-50

Definindo os CSCDs

2min
page 51

BI.1.1 Universos, amostras e taxas de resposta, por país

2min
page 55

I.1 Alguns Aspectos Técnicos da Pesquisa da Pesquisa de Cursos Superiores de Curta Duração do Banco Mundial

2min
page 54

Afinal o que é um “Bom” CSCD?

2min
page 52

muita variação

16min
pages 40-46
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