La vía rápida hacia nuevas competencias

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La vía rápida hacia nuevas competencias

Tabla 2.3 Resultados promedio a nivel de programa y valor agregado: total y por área de conocimiento Resultados Resultados y área

Valor agregado

N

Media

Media

P25

P50

P75

Empleo Agronomía y veterinaria Artes Salud Ciencias sociales Economía y negocios Ingeniería y arquitectura Matemáticas y ciencias naturales Total de programas

31 79 48 39 325 311 18 851

0,61 0,65 0,74 0,62 0,79 0,78 0,82 0,76

−0,14 −0,11 −0,01 −0,15 0,03 0,01 0,05 0,00

−0,29 −0,20 −0,12 −0,24 −0,04 −0,07 0,03 −0,10

−0,21 −0,09 0,02 −0,15 0,06 0,02 0,07 0,02

−0,09 −0,02 0,12 −0,08 0,13 0,10 0,09 0,10

Salarios mensuales Agronomía y veterinaria Artes Salud Ciencias sociales Economía y negocios Ingeniería y arquitectura Matemáticas y ciencias naturales Total de programas

31 79 48 39 325 311 18 851

762,18 841,96 952,17 790,76 860,48 935,57 939,52 891,03

−122,41 −53,58 78,35 −85,13 −19,99 31,08 30,46 0,00

−157,57 −130,28 −66,39 −164,30 −84,19 −59,38 −41,60 −86,42

−124,94 −80,59 10,28 −102,92 −39,04 18,24 2,29 −19,51

−102,06 30,21 230,28 6,92 29,40 102,60 91,26 57,04

Fuente: Ferreyra et al. (2020b), documento de referencia para este libro. Nota: En esta tabla, la unidad de observación es un programa. Las estadísticas están ponderadas por el número de estudiantes del programa. El valor agregado se estima con modelos de efectos fijos (véase el cuadro 2.4); el promedio es cero para todos los resultados. Los salarios se expresan en millares de pesos colombianos de 2013. Se incluyen los PCC del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). N = número de programas; P = percentil; PCC = programa de ciclo corto.

La tabla 2.3, que se hace eco de la sección Valor económico de los PCC en ALC, muestra que los resultados y las contribuciones varían según las áreas de conocimiento. En promedio, las matemáticas y las ciencias naturales son las que más contribuyen al empleo formal, y la salud es la que más contribuye a los salarios. La tabla también muestra rangos muy amplios de contribuciones para cada área de conocimiento; es decir, hay una gran variación dentro de las áreas. En general, las contribuciones a los resultados del mercado laboral varían mucho entre programas. Pasar del percentil 25º al 75º de las contribuciones al empleo formal implica un aumento de 20 puntos porcentuales en la probabilidad de empleo formal, o aproximadamente una cuarta parte del resultado del programa promedio (76 %). En lo que respecta a los salarios, pasar del percentil 25º al 75º de la distribución del valor agregado supone un aumento de 143.000 pesos colombianos, que es superior a la desviación estándar de los salarios reales y equivale al 17 % del salario del programa promedio. En conjunto, estos resultados sugieren que los programas difieren ampliamente en sus resultados promedio y en sus contribuciones a los resultados de los estudiantes. Por lo tanto, los estudiantes y las autoridades responsables del diseño de las políticas se beneficiarían de conocer los resultados y las contribuciones promedio de cada programa.


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Referencias

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5.8 ¿Qué se debe enseñar y cómo?

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de Alemania

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con ánimo de lucro en Estados Unidos

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El estigma de los PCC

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5.7 Itinerarios académicos flexibles en Estados Unidos

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Supervisión y regulación

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políticas intervenir en los mercados de educación superior?

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Notas

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B4.3.1 Factores condicionantes de la calidad de los PCC y valor agregado de los PCC en Brasil

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4A.2 Resumen de los resultados

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caso de Brasil

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Conclusiones

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de la calidad de los PCC y el tiempo adicional para graduarse

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de la calidad de los PCC y el empleo formal

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Asociaciones entre los factores condicionantes de la calidad de los PCC y los resultados de los estudiantes

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de la calidad de los PCC y las tasas de deserción

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condicionantes de la calidad a los resultados académicos y del mercado laboral: un enfoque de regresión LASSO

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PCC, por país (dólares estadounidenses

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en Colombia

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calidad de los PCC

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4.1 Resultados académicos de los estudiantes, por país

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Definición y medición de la calidad de los PCC Factores condicionantes que determinan la

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pages 162-164

Introducción

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Referencias

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Conclusiones

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estudiantes

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3.3 Oferta de PCC, por tamaño de ciudad

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3.2 Dos paradigmas de mercado: Colombia y Chile

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Dinámica y competencia en los mercados de PCC

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de institución en Colombia

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en línea, por país

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sobre vacantes

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valor agregado: total y por área de conocimiento

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2.4 Estimación del valor agregado

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Contribución (valor agregado) de los PCC Demanda de graduados de PCC: análisis de datos

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Ampliación de la oferta de PCC: ¿a quién beneficiaría y por qué?

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el ciclo de vida

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superior en los países de ALC, de 2000 a 2010

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Cuáles son los límites de nuestro conocimiento?

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2.1 Fuentes de información

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1B.1 Marco institucional de los países de la EPCCBM

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Un aspecto institucional fundamental: la financiación

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Cinco hechos estilizados

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BI.1.1 Universos, muestras y tasas de respuesta, por país

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Qué hace que un programa sea «bueno»?

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Cómo es un PCC «bueno»?

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Cómo se definen los PCC?

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I.1 Algunos aspectos técnicos de la Encuesta de Programas de Ciclo Corto del Banco Mundial

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Políticas para concretar el potencial de los PCC

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O.4 En promedio, los PCC en ALC tienen buenos planes de estudios, infraestructura y plantel docente, pero con mucha variación

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Encuesta de Programas de Ciclo Corto del Banco Mundial

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