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3.8. Traçar objectivos e metas No espírito e no âmbito da sua missão, uma organização visa, nas suas intervenções, os mais diversos objectivos. Importante é que eles se fundamentem nas reais capacidades da organização e num efectivo benefício dos respectivos destinatários. A definição de objectivos tem de partir do conhecimento das realidades envolvidas, mas pode variar bastante, entre a sensatez e a ousadia, sem que muitas vezes, à partida, se possa determinar qual a medida mais correcta. A energia, o momento e até mesmo a sorte são capazes de transformar em realidades objectivos que pareciam impossíveis. E vamos traçar, logo, objectivos absolutos? Ou vamos faseá-los? E qual a sua articulação no tempo? E como se podem alterar os objectivos, tendo em conta a mudança da organização e das suas circunstâncias?
O Projecto All Together da
Uma Escola Para Todos: Um projeto para uma escola verdadeiramente inclusiva, em que a diversidade estimula o enriquecimento mútuo para todos os alunos do Pré-Escolar e 1º CEB. Objectivos: Desenvolvimento das crianças, através de uma ação conjunta entre a escola, as famílias e a comunidade, num sentido comunitário, livre de planos curriculares, aberto à inclusão e à promoção pessoal e coletiva. Ver atbrilhantes.pt/
