NORDEX FOOD | 96 47 15 00
ELEVER KAN KICKSTARTE KARRIEREN I NORDEX FOOD A/S »Vi finder en glæde i at hjælpe unge mennesker i gang med uddannelse og erhvervserfaring. Samtidig kan vi krydre elevforløbet med udlandsophold i et af vores datterselskaber i Østrig, Tyskland, England og Rumænien og på den måde give mulighed for at skabe sig en international karrierevej«, fortæller Martin Aagaard Pedersen, administrerende direktør hos NORDEX FOOD.
Nuværende og tidligere elever fortæller her lidt om deres elevtid i NORDEX Josefine - hvordan var det for dig at være elev i NORDEX? »Jeg havde en rigtig god elevtid, fordi jeg fik lov til at komme rundt i hele økonomiafdelingen og fik indsigt i alle opgaver«, fortæller Josefine Vestergaard Nielsen. Hun startede som økonomielev i 2007, og er i dag ansat som regnskabsassistent. »Jeg havde en rigtig god oplæring, som gjorde, at jeg hurtigt fik mine egne opgaver, som jeg havde ansvaret for. Og jeg havde en masse gode kollegaer, som altid stod klar til at hjælpe«.
Siden opstarten tilbage i 1984 har det været vigtigt for NORDEX at tage samfundsansvar. Både globalt, lokalt og i forhold til vores medarbejdere. Derfor har vi gennem alle årene rekrutteret elever, og vi ser det som en win win, idet flere af vores tidligere elever stadig er i virksomheden og bestrider spændende specialist- og lederstillinger.
Mads - hvad har overrasket dig mest ift. at starte på elevuddannelsen i NORDEX? »Det som har overrasket mig allermest, er det ansvar, jeg har og har haft. Der gik ikke lang tid i mit elevforløb, før jeg indgik som en del af min afdeling. Dertil blev jeg utrolig overrasket over, hvor meget elevuddannelsen har været med til at udvikle mig fagligt og personligt«, fortæller Mads Dahl Thomsen, der blev udlært handelselev i slutningen af 2020 og påbegynder nyt job som Salgs-trainee. Mads er i øvrigt en af de kolleger, der tog til Østrig i et tre måneders vikariat i Indkøb og logistikafdelingen hos vores datterselskab i Ebensee.
Hvad indebærer det at være elev i NORDEX? Elever hos NORDEX får en lærerig og udfordrende hverdag i en international og udviklingsorienteret virksomhed. Vi tilbyder et 2-4 årigt uddannelsesforløb, som vi sammensætter i fællesskab, således at eleven kommer rundt i de relevante afdelinger på hovedkontoret i Dronninglund, på mejeriet i Nørager eller i udlandet.
Jesper - hvad synes du kendetegner NORDEX som arbejdsplads? Jesper Sørensen er i fuld gang med en 4-årig datatekniker elev-uddannelse, og han fortæller, at »på NORDEX er der altid god stemning både arbejds- og kollegamæssigt. Der er plads til både seriøsitet og humor, og der er rum til at respektere hinandens forskelligheder. Der er et godt samarbejde blandt kollegaer, og hvis man har brug for assistance, er der altid hjælp at finde«.
Vi har stort fokus på at skabe et godt og lærende arbejdsmiljø med høj trivsel, tillid og støtte til eleverne, så de får de bedste forudsætninger for faglig udvikling og dygtiggørelse. Gennem tiden har vi haft fornøjelsen af at uddanne både handels-, økonomi-, IT- og mejerist-elever, og det der kendetegner de elever, vi rekrutterer, er deres store engagement og lysten til at tage ansvar.
26
