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FORMATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE
AFB ET FORMATION D’APPRENTIS, un mariage qui pourrait être heureux Stephanie Hobbs est la responsable du projet au Simcoe Muskoka Workforce Board and Literacy Network à Barrie. Elle a répondu à nos questions sur les tendances en matière de formation d’apprentis en Ontario et les commentaires des fournisseurs d’AFB. RESSENTEZ-VOUS UN CERTAIN ÉLAN POUR L’APPREN TISSAGE CES DERNIÈRES ANNÉES? Depuis plusieurs années, il y a une pénurie continue de personnes de métier qualifiées en Ontario et au Canada. Le rapport Apprentice Demand: A 2021 Labour Market Information Report: Ontario, publié en aout 2021 par le Forum canadien sur l’apprentissage1, indique que l’Ontario aura besoin d’environ 88 960 nouveaux compagnons certifiés au cours de la prochaine décennie pour suivre le rythme de la croissance économique et la hausse des départs à la retraite, dont les deux tiers seront concentrés dans les 15 principaux métiers du Sceau rouge. Il sera nécessaire d’attirer plus de 296 350 nouveaux apprentis dans les métiers Sceau rouge à eux seuls. Ce chiffre ne tient pas compte du nombre d’apprentis qui seront nécessaires pour maintenir les niveaux de certification dans les autres métiers. Parallèlement, on constate une baisse du nombre de jeunes qui choisissent d’entrer dans les métiers spécialisés. Par conséquent, il y a un effort pour attirer et recruter de nouveaux apprentis. De nombreuses organisations de métiers, des prestataires de formation et les gouvernements fédéral et provincial font activement la promotion des métiers dans les écoles, auprès des parents et du grand public. Les gouvernements offrent également des incitatifs aux employeurs et aux apprentis potentiels.
QUELLES SONT LES GRANDES TENDANCES OU DIFFICULTÉS DU MOMENT EN ONTARIO, EN MATIÈRE D’APPRENTISSAGE? Voici les tendances : › Un besoin croissant de compétences en matière de litté ratie numérique et de technologie numérique dans de nombreux métiers, voire dans tous. De plus en plus d’emplois dans les métiers se caractérisent par une diminution du pourcentage de temps passé à utiliser des outils
manuels et une augmentation du pourcentage de temps passé à utiliser des technologies numériques. › Changements résultant du nouveau cadre pour les métiers spécialisés et l’apprentissage, y compris la création du nouvel organisme Métiers spécialisés Ontario2. Quelques difficultés : › Un manque de préparation pour les activités d’apprentissage théorique qui se déroulent à l’école, ce qui fait que beaucoup de personnes se sentent dépassées ou ne réussissent pas à maitriser la théorie et les mathématiques impliquées. › Les obstacles à l’accessibilité et à l’inclusion des populations sous-représentées – les femmes et les personnes issues des communautés noires, autochtones, de couleur et LGBTQ2S. Dans les métiers spécialisés de la construction, par exemple, les femmes ne représentent que 6 % des gens de métier en Ontario et les chiffres de 2020 montrent que les Autochtones ne représentent que 2,7 % de la main-d’œuvre de la cons truction. Il est crucial que les métiers attirent davantage de personnes issues de ces communautés sous-représentées. Pour ce faire, il faut rendre les cultures d’entreprise et les lieux de travail plus accueillants pour tous. › La réticence des employeurs à prendre des apprentis – sur la perception que d’autres entreprises les voleront; les problèmes liés au ratio compagnons/apprentis. À la fois une difficulté et une tendance : Il est de plus en plus nécessaire d’établir des partenariats et de veiller à ce que des aides globales soient disponibles, par exemple au niveau des fournisseurs de services en AFB et de services d’emploi, des collèges, des employeurs et des aides financières tout le monde travaillant ensemble pour identifier les besoins des apprentis et fournir l’aide qui leur permettra de réussir.
Forum canadien sur l’apprentissage, (aout 2021), Apprentice Demand: A 2021 Labour Market Information Report: Ontario: https://literacynetwork.ca/wp-content/uploads/2021/08/CAF_Report_LMI-2021_ EN_Ontario_FINAL1.pdf 2 Métiers spécialisés Ontario est une nouvelle société d’État qui remplace l’Ordre des métiers de l’Ontario : https://www.skilledtradesontario.ca/fr/ 1
