Svenska kulturhus i Finland - Hur, var och varför?

Page 126

Figur 9: JÄMFÖRELSE AV DE TRE KULTURHUSENS ORGANISATIONSSTRUKTUR

KVARTERET VICTORIA

KULTURHUSET FOKUS

STIFTELSEN KVARTERET VICTORIA: Fastighetsägare & hyresvärd

STIFTELSEN FOKUS I VÄSTRA NYLAND: Fastighetsägare & hyresvärd

AB YRKES­ HÖGSKOLAN VID ÅA (NOVIA): Fastighetsägare & hyresvärd

TEATER VIIRUS: Innehålls­ producent & hyresgäst

VNUR: Innehållsproducent & hyresgäst

JAKOBSTADS KONSERTSAL: Innehållsproducent & hyresgäst

ORGANISATIONS­ CENTRET:

FASTA HYRESGÄSTER:

Marthaförbundet, DOT, SAMS m.fl.

Axxell, Hurja Piruetti, VNF, Lärkulla, m.fl.

EXTERNA HYRESGÄSTER:

Viirus (GUEST)

SCHAUMANSALEN (CAMPUS ALLEGRO) STIF­ TELSEN FÖR ÅA

FASTA HYRESGÄSTER:

Wawa-institutet, YA, Centria m.fl. EXTERNA HYRESGÄSTER:

Eventproducenter

EXTERNA HYRESGÄSTER:

Eventproducenter

Den ovanstående figuren är en vidareutveckling av figuren i avsnitt 4. Skillnader i organisationsstrukturen på sid 70. Här har också den ovannämnda tredje nivån lagts till. Det är värt att påminna om att enbart är i Kulturhuset Fokus som tredjenivåns hyresgäster hyr sina utrymmen av andra nivåns aktörer. I Kvarteret Victoria hyr organisationscentret direkt av Stiftelsen Kvarteret Victoria (första nivån), och Schau­ mansalen/Campus Allegro hyr av Stiftelsen för Åbo Akademi. Av dessa fasta aktörer på tredje nivån, menade organisationerna på Kvarteret Victo­ rias organisationscenter att de inte får hyra Victoriasalen eller hyra vidare sina egna utrymmen. Detta är något som gör strukturen mindre levande än den skulle kunna vara, särskilt i jämförelse med Schaumansalen, och den tänkta strukturen i Fokus.

124 SVENSKA KULTURHUS I FINLAND


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

6.4 För finlandssvenska bidragsgivare

18min
pages 165-182

6.3 Varför?

2min
pages 163-164

6.2 Var?

3min
pages 161-162

Tabell 10: BUSINESS MODEL CANVAS-VERKTYGETS NIO PUNKTER

7min
pages 155-160

Figur 10: SKAPANDET AV OCH UPPRÄTTHÅLLANDET AV ETT KULTURHUS

5min
pages 150-154

6.1 Hur?

1min
page 149

5.2 Mål 2: Hur, var och varför nya svenska kulturhus grundas

17min
pages 138-148

Tabell 9: SWOT-ANALYS PÅ SCHAUMANSALEN

8min
pages 132-137

Tabell 8: SWOT-ANALYS PÅ KULTURHUSET FOKUS

1min
page 131

Tabell 7: SWOT-ANALYS PÅ KVARTERET VICTORIA

1min
page 130

Figur 9: JÄMFÖRELSE AV DE TRE KULTURHUSENS ORGANISATIONSSTRUKTUR

5min
pages 126-129

5.1 Mål 1: Förutsättningar för att uppnå innehållsmässig och ekonomisk hållbarhet

13min
pages 119-125

4.5 Beroendeförhållanden

17min
pages 82-92

4.4 Hur väl fungerar husen?

5min
pages 79-81

4.7 Framtiden för finlandssvenska kulturhus

35min
pages 96-118

4.6 Intresserade entreprenörer för nya kulturhus

5min
pages 93-95

4.3 Mervärde i finlandssvenska kulturhus

9min
pages 73-78

Figur 8: DE TRE KULTURHUSENS ORGANISATIONSSTRUKTUR I JÄMFÖRELSE

1min
page 72

Figur 5: STRUKTUREN FÖR KVARTERET VICTORIA I HELSINGFORS

1min
page 67

4.2 Utredningens bakgrundsaktörer

3min
pages 53-55

Figur 4: DEN EKONOMISKA OMGIVNINGEN FÖR SCHAUMANSALEN

3min
pages 64-66

Figur 2: DEN EKONOMISKA OMGIVNINGEN FÖR KVARTERET VICTORIA

5min
pages 56-59

Figur 3: DEN EKONOMISKA OMGIVNINGEN FÖR KULTURHUSET FOKUS

5min
pages 60-63

Tabell 6: PRESENTATION AV FRÅGESTÄLLNINGAR OCH KAPITELINDELNING ENLIGT TEMA

1min
page 49

4.1 Hur definierar informanterna ett kulturhus?

4min
pages 50-52

3.6 Referensgrupp

1min
page 46

3.1 Tidigare studier

5min
pages 38-40

2.6 Utredningens disposition

1min
pages 36-37

2.4 Fondbidrag till kulturhus 2017–2020

1min
page 28

Tabell 2: UTREDNINGENS RESULTATMÅL OCH MÅL

1min
page 25

Tabell 3: UTREDNINGENS FRÅGESTÄLLNINGAR, RESULTATMÅL OCH MÅL

2min
pages 26-27

2.1 Kulturhus i Finland

7min
pages 13-16

2.5 Begreppsdefinition

2min
pages 31-32

2.2 Finlandssvenska kulturhus

5min
pages 17-20

2.3 Syfte och frågeställning

1min
pages 23-24

Tabell 5: SEX OLIKA AFFÄRSMODELLER BLAND KULTURHUS I EUROPA

5min
pages 33-35
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.