GLO B Á L IS T RE N D E K A Z IRO DA PI AC O N
IMMOFINANZ - myhive Haller Gardens
A HOME OFFICE, A HIBRID MODELL ÉS AMIT AKARTOK A PANDÉMIA EGYIK LEGJELENTŐSEBB HATÁSA AZ IRODAPIACON A TÁVMUNKA ELŐRETÖRÉSE. MÁR KORÁBBAN IS LÉTEZETT EZ A FAJTA MUNKAMÓDSZER, AZONBAN A KORONAVÍRUS MIATT A VÁLLALATOK EGYRE NAGYOBB ARÁNYBAN ALKALMAZZÁK. EZZEL ÖSSZEFÜGGÉSBEN TERJED A HIBRID MODELL, AZONBAN A TÁVMUNKA ÉS AZ IRODAI TEVÉKENYSÉG ARÁNYA SOK CÉGNÉL MÉG CSAK MOST ALAKUL. A távmunka már a pandémia előtt is jelen volt a vállalatok életében, csak sokkal kisebb szerepet töltött be, illetve a támogató technológia sem állt minden esetben rendelkezésre. A home office előretörése nemcsak a járványnak köszönhető, hanem az innovatív, digitális megoldásoknak is, amelyek lehetővé teszik a biztonságos adatátvitelt a vállalati rendszereken belül, valamint olyan virtuális platformok alakultak ki – pl. online meetingek –, amelyek újabb kommunikációs csatornákat nyitottak a munkatársak között, illetve ezeket a csatornákat minőségi szintre emelték.
86
A digitalizáció és az elmúlt másfél év alatt villámgyorsan megváltozott munkavállalói preferenciák a távmunkát nem csupán történelmi epizód szerepre kárhoztatják, hanem immár szervesen beépül a vállalati működésbe, a változásmenedzsment ez irányú tevékenysége tehát itt marad velünk. Számos cégnél most alakítják az otthoni és a benti munkavégzés egészséges arányát, vagyis egy héten hány napot dolgozhatnak a kollégák otthon, és hány napot töltenek el az irodában. Ez a fajta munkakultúra a hibrid modell,
