Zurich Pride Magazin 2022

ZURICH PRIDE MAGAZIN 2022

#zurichpride #trans #vielfaltleben

Es geht um dich.

In den letzten Jahrzehnten hat sich viel verändert – politisch und gesellschaftlich. Bleiben wir alle dran. Als stolzer Partner der Zurich Pride wünschen wir dir viele unvergessliche Momente.

CH-UNB-0221

Grusswort

der Stadtpräsidentin Die Pride Bewegung wurde im Jahr 1969 in der Bar «Stonewall Inn» an der Christopher Street in New York City geboren. Zum ersten Mal nahmen trans Menschen, Queers, Butches, Dragkings und Dragqueens, People of Color und Weisse, das Heft in die Hand und wehrten sich gegen die regelmässigen Polizeirazzien.

Trans Menschen sind seit Beginn ein wichtiger Teil der Pride-Bewegung. Das geht leider oft vergessen. Ablehnung, Diskriminierung und Ausgrenzung prägen auch heute noch den Alltag vieler trans Menschen.

Vor zwei Jahren habe ich mich sehr gefreut über das «Ja zum Schutz vor Hass und Hetze»: Die Schweizer Stimmbevölkerung hat sich klar gegen lesben-, schwulen- und bi-feindliche Handlungen und Äusserungen ausgesprochen. Ein Wermutstropfen bleibt: Das T für trans fehlt. Das Parlament hat den Vorschlag eines Verbots von Diskriminierung aufgrund der Geschlechtsidentität letztlich leider wieder verworfen.

Eine verpasste Chance. In Bezug auf trans Rechte sind wir noch nicht dort, wo wir sein sollten.

Das Transgender Network Switzerland leistet hierzulande Pionierarbeit für die Rechte und die Selbstbestimmung von trans Menschen. Zusammen mit vielen Mitstreiter:innen hat die noch junge NGO in den letzten Jahren viel erreicht. Seit Anfang dieses Jahres ist es einfacher geworden, den Geschlechtseintrag und den Vornamen im Personenstandsregister zu ändern. Das ist ein erster wichtiger Schritt. Aber: Unser Recht geht weiterhin von einer binären Geschlechterordnung aus.

Trans Rechte sind Menschenrechte. Trans Frauen sind Frauen. Trans Männer sind Männer. Non-binäre Menschen sind non-binäre Menschen. Es ist an uns allen, dies anzuerkennen. Ich wünsche Ihnen eine solidarische, kraftvolle und zukunftsweisende Pride!

Foto: Dominique Meienberg

Corine Mauch Stadtpräsidentin von Zürich

In Vielfalt investieren?

Stolzer Partner der Zurich Pride

Wir sind dran.

Wir sind stolz darauf, für unseren LGBTQ+-freundlichen Arbeitsplatz, unsere Richtlinien und Leistungen sowie unsere Kultur ausgezeichnet worden zu sein. credit-suisse.com/gesellschaft

Copyright © 2022 Credit Suisse Group AG und/oder mit ihr verbundene Unternehmen. Alle Rechte vorbehalten.

Inhalt

Vorwort von Mentari Baumann, Präsidentin ZHPF Danksagung

Pride-Motto «trans – Vielfalt leben» trans History

Das kleine Gender-Einmaleins

TGNS – Ein Plädoyer für die Zuversicht Que(e)r durchs Land InterAction Schweiz

Regenbogenhaus Zürich Zurich Pride Festival

Warum Pausen als Aktivist auch wichtig sind 50 Jahre HAZ queerAltern

Regenbogenfamilien Zurich Pride Podcast

Rainbow Sport Zürich

Queer spirit – universelles Gebet Pride Weeks

Zürich schaut hin Demonstration

Festivalgelände Drag Fest

Bühnenprogramm Pride Schlagerzelt

Ökumenischer Pride Gottesdienst Happy Prides – schweizweit

LOS – Lesbenorganisation Schweiz Milchjugend

7 9 10 24 26 29 33 37 40 43 45 48 50 53 57 60 63 65 67 72 75 76 79 81 83 84 90 93

16 // Zurich Pride Kampagne «trans – Vielfalt leben»

24 // trans History Wie es früher war

72 // Demonstration Die Route und alle Details

Impressum Herausgeber Verein Zurich Pride Festival, 8000 Zürich Gesamtverantwortung Kevin Burke Art Director Andreas Pernsteiner Creative Design Anita Oberholzer Korrektorat Corina Rieser Anzeigenverkauf Kevin Burke Druck FLYERKING Print & More, Kiesbachstrasse 5, 8304 Wallisellen Auflage 10’000 Exemplare

Die Urheber- und alle anderen Rechte an Inhalten, Bildern oder Fotos gehören ausschliesslich dem Verein Zurich Pride Festival oder den speziell genannten Rechteinhabern und unterliegen dem Schweizer Urheberrecht.

Für die Reproduktion jeglicher Elemente ist die schriftliche Zustimmung der Urheber:in im Voraus einzuholen. Inhalte Dritter werden als solche gekennzeichnet.

Der Verein ist nicht verantwortlich für den Inhalt von Anzeigen.

Blau ist bunt.

Wir leben Diversity.

Auch als Partnerin der Pride. Unsere Mitarbeitenden und das bankinterne Netzwerk Queers & Peers bestätigen: Vielfalt ist ein Gewinn. Für die Zürcher Kantonalbank genauso wie für die Gesellschaft. Die nahe Bank.

zkb.ch/pride

7

Liebe Queers F o t o:

Fa b i a n H o f e r

Endlich können wir wieder im Sommer durch Zürich demonstrieren.

Endlich können wir wieder am Zurich Pride Festival feiern.

Endlich können wir wieder in aller Öffentlichkeit für uns, unsere Community, unsere Sichtbarkeit und unsere Rechte einstehen.

Ich beginne mit einem riesigen Dankeschön.

Ein Dankeschön an euch und an die Zurich Pride.

Die letzten zwei Jahre waren nicht einfach. Wenn die Clubs geschlossen sind, queere Anlässe nicht stattfinden können und das Pride Festival zwei Jahre infolge abgesagt werden muss, fehlen nicht einfach nur Partys. Es fehlen Safe Spaces, es fehlen Orte und Gelegenheiten, wo wir uns selbst sein können. Diese Safe Spaces hätten uns auch den Austausch über wichtige politische Themen erleichtert.

Die letzten Jahre waren wichtig, aber nicht einfach.

Aber wir sind noch da. Wir sind noch da, und holen uns unsere Safe Spaces zurück. Wir sind noch da, und kämpfen weiter für unsere Rechte. Danke seid ihr noch da! Auch die Zurich Pride ist noch da. Ich freue mich enorm, im Juni wieder mit euch durch die Strassen zu ziehen, vor der Festivalbühne zu tanzen und laut unsere Parolen für eine diverse und vielfältige Gesellschaft zu schreien. Ich freue mich auch sehr über unser diesjähriges Motto: trans – Vielfalt leben.

Denn die letzten Jahre standen auch im Zeichen queerer Politik: Die Antidiskriminierungs-Strafnorm ist in Kraft getreten. Die selbstbestimmte Änderung des Geschlechtseintrags wurde im Parlament angenommen. Und die ganze Schweiz hat über die Ehe für alle abgestimmt und ihr haushoch zugestimmt.

Das sind wichtige Erfolge. Diese haben wir uns hart erarbeiten müssen. Jede:r von uns musste mit seinem Freundeskreis, seiner Familie oder beim Job anstrengende Diskussionen darüber führen, ob wir die gleichen Rechte verdienen.

Zum ersten Mal in der 27-jährigen Geschichte der Zurich Pride wird das Scheinwerferlicht auf die rechtliche Situation und die Herausforderungen von trans Menschen gelegt. Wir, die Zurich Pride, haben das Ziel, die Akzeptanz von LGBTIQs in der Öffentlichkeit und im Alltag zu fördern. Selbstkritisch müssen wir jedoch zugeben, dass wir in der Vergangenheit der trans Community nicht gerecht worden sind. Das diesjährige Motto ist überfällig und ich bin stolz, können wir gemeinsam dieses wichtige Zeichen setzen.

Eine Pride organisiert sich nicht von alleine. Dahinter steckt enorm viel Arbeit, die ausschliesslich freiwillig gemacht wird. Der Vorstand, das Organisationskomitee und die Arbeitsgruppe trans Zurich Pride leisten Grossartiges. Vielen Dank, ihr seid die Besten. <3 Ich wünsche euch allen eine tolle Pride 2022!

Eure Mentari Baumann Präsidentin Verein Zurich Pride Festival

8

TOGETHER WE CARE WITH PRIDE We’re committed to creating a culture that allows our employees to change the world without changing themselves. Diversity, Equity & Inclusion at Johnson & Johnson means - You Belong.

More information on: jnj.ch/diversity-and-inclusion

Together for a healthy Switzerland.

Providing greater quality of life.

9

Danke. Merci. Grazie.

Ein Anlass wie die Zurich Pride ist ohne die Mitwirkung von vielen Menschen nicht denkbar. Nebst dem Vorstand bringen zahlreiche Menschen aus unterschiedlichen Berufen ihr professionelles Know-how ehrenamtlich ein. Ein besonderer Dank geht an unsere Mitglieder, an die zahlreichen Helfer:innen und an alle die mit ihrer Unterstützung zu unserem wichtigen Anlass halten.

Der Verein Zurich Pride Festival möchte sich ausserdem bei allen Organisationen, Vereinen und Autor:innen recht herzlich bedanken, die ehrenamtlich einen Artikel zum diesjährigen Magazin beigesteuert haben.

Main Partner

Partner

Media Partner

Event Partner

Cooperation Partner

Visibility Partner

Community Partner

Organisationskomitee 2022 Alexander Wenger, Andreas Cener, Andreas Pernsteiner, Andreas Ritter, Angelo Urso, Anita Oberholzer, Anne-Sophie Morand, Carlos Schönhärl, Danilo M. Ciaravolo, Dennis Radau, Emanuele Baiada, Estefanía Schmid, Frank Karbach, Humphrey Lüthy, Isabelle Shibo Tschäppeler, Jeannine Borer, Joel Sommerer, Jonathan Lemoine, Jovi Petrecca, Kateryna Fediuk, Kosta Kowatschew, Livia Grossenbacher, Manuel Wirth, Marc Brunner, Marc Riou, Marie-Louise Lo, Markus Oberli, Meinrad Furrer, Patrice Zumsteg, Patrick Pöttschacher, Ronny Tschanz, Sarah Zwyssig, Sebastijan Gec, Werner Oberholzer Vorstand Verein Zurich Pride Festival 2022 Präsidentin: Mentari Baumann Vizepräsident: David Reichlin Politik: Michael De Vita-Läubli Finanzen: Corina Rieser Kommunikation: Kevin Burke Mitglieder & Administration: Raphael Märki Festival & Infrastruktur: Florian Gratz, Claudio Els Festival Stage & Main Party: Marco Uhlig Sicherheit: Alexander Thamm

Hospitality Partner

10

11

Das Motto der Zurich Pride 2022

«trans – Vielfalt leben» – und akzeptieren! «trans – Vielfalt leben» lautet das Motto 2022 und rückt in diesem Jahr trans Themen in den Fokus. Ein wichtiger Schritt, um die Diversität sowohl in der Bevölkerung als auch in der LGBTIQ*-Community zu zeigen und zu leben.

Text: Ronny Bien, Oliver Lehmann, Shannon Tobler, Benjamin Hermann, Teja Mucnjak und Nadia Brönimann

Sie mögen Rosinen nicht? Dann geht es Ihnen wie dem Autor, der sich bis vor wenigen Jahren immer fürchterlich aufregte, dass es keine Drei-KönigsKuchen ohne diese getrockneten Weinbeeren im Handel gab. Mittlerweile ist das Angebot vielfältig geworden: Mit und ohne Rosinen, mit Schokolade oder Haselnuss, Bio, vegan und auch für laktoseintolerante Menschen verträglich. Ob das Raclette mit Ananas oder fermentiertem Fisch gegessen wird, entscheidet letzten Endes jeder Mensch für sich allein. Beim vergorenen Fisch schaltete wohl bei manchem das Kopfkino ein. «Was? Wie geht das? Wääh!» Doch wer weiss, ob genau diese Kombination bei jemensch ähnliche

Glücksgefühle auslöst, wie das andere jeden Morgen bei frischem Gipfeliduft erleben. Diese Welt, in der wir leben, ist gespickt von Diversität. Dieser wurde viel zu lange durch (Welt-)mächte und Religionen ein Riegel vorgeschoben. Eine Norm zählte, alles andere galt als böse, schlecht, als Krankheit, wurde schnell zur Sünde. Wehe denjenigen Menschen, die in die Fänge irgendwelcher Moralapostel gerieten und dafür abgestraft wurden. Wehe der Person, die mithilfe von Kräuterextrakten eine:n Kranke:n heilte und wenn das die Runde machte. Schnell grüsste mit dem Scheiterhaufen das einzig probate Mittel, um früher fehlendes Wissen zu kaschieren.

12

Die scheinbaren Abnormen wirken sich teils bis heute aus. Der Mensch lehnt grundsätzlich immer alles zuerst ab, liefert mit Skepsis seine Bedenken ab, weil es einfach so ist. Autos, Flugzeuge – zu gefährlich, Rock’n’Roll ist Teufelsmusik, welche die Jugend verroht und sie zu obszönen Bewegungen animiert. Die daraus entstandenen Bewegungen wurden eisern bekämpft, doch zum Glück ohne Erfolg. Computer hatten früher in den Augen der Skeptiker ebenfalls keine Überlebenschancen. Die Konservativität, aufgebaut mit religiös-züchtigen Vorgaben, rundherum zementiert, erhielt jedoch immer mehr Risse. Es ist wie ein schwarzer, russgefärbter Schornstein, der bröckelt und dahinter eine bunte Fassade zum Vorschein kommt, bis irgendwann sämtliche 20 Millionen Farben zu sehen sind.

Die Menschheit ist noch in unglaublich vielen Themen zu sensibilisieren. Daher macht es keinen Sinn mit Radikalität für Transparenz zu kämpfen, weil dies Widerstand auslöst. Es ist viel eher eine sanfte Erziehung, die generationsübergreifend eine Wirkung erzielen soll, nämlich eine fundamentierte Nachhaltigkeit. Und so haben sich viele Dinge bereits so etabliert, dass mensch von gelungenem Fortschritt sprechen darf, weil es dem Wohle der Gesellschaft dient. Doch wir alle stecken weiterhin in diesem Prozess – und das wird noch lange andauern. Je mehr wir aber unsere Vielfalt zeigen, umso schneller geht es.

Es sind nicht nur Paragrafen und Gesetze, die in den letzten rund 30 Jahren den queeren Menschen rechtliche Gleichstellung ermöglichten. Es ist auch die gesellschaftspolitische Situation, die sich verändert hat.

Viele Schweizer:innen haben die gleichgeschlechtliche Liebe längst akzeptiert und als Lebensform integriert. Der Community hingegen ist bewusst, dass es vielmehr als nur «schwul» und «lesbisch» gibt. So wie es eben auch viele Farben am russigen Schornstein gibt. Durch die sanfte Erziehung gewöhnen sich Schweizer:innen daran, dass ihr traditionelles Weltbild diverser wird, neue Farben annimmt.

Auch die LGBTIQ*-Community entwickelt sich stetig.

Vom Kampf gegen die Illegalität von diversen und queeren Lebensentwürfen, über die Ablehnung «krank» zu sein, bis hin zur Toleranz und Akzeptanz vergingen viele Jahrzehnte. Die Gleichstellung ist aber noch längst nicht überall angekommen. Wenn sich Martino aus Kolumbien und Olga aus Russland aufgrund ihrer Geschlechtsidentität in ständiger Gefahr befinden, kann das Ziel noch nicht erreicht sein.

Aber auch in der Schweiz sind wir noch nicht da, wo wir hin wollen . Darauf soll aufmerksam gemacht und die Bedingungen verbessert werden.

Der Kampf für die gleichen Rechte hat sich gelohnt, weil den Anliegen Gehör verschaffen werden konnte.

In diesem Jahr erscheint mit der Thematik rund um trans eine neue Farbe am Schornstein. Doch alle wissen, die Anstrengungen für mehr Gleichberechtigung sind noch nicht vorbei. Spricht mensch eine:n Durchschnittsbürger:in auf dessen:deren Vorstellung einer trans Person an, assoziiert die Imagination eine tanzende Dragqueen. Nur schon hier gilt es zu sensibilisieren, dass trans etwas ganz anderes bedeutet. Trans Menschen sind auch keine generellen Sexobjekte, wie sie vielleicht von der Werbeindustrie dargestellt werden.

13

Fotos im Artikel

«The Gender Spectrum Collection» ist eine Datenbank mit Bildern von transund non-binären Modellen. genderphotos.vice.com Fotograf: Zackary Drucker

Schon im frühen Alter realisiert Anna im fiktiven Beispiel, dass sie sich mit dem «gegebenen» Geschlecht als Mädchen nicht identifizieren kann. Das ist nicht einfach eine Phase oder ein entstandenes Krankheitsbild. Da bei der Geburt das Geschlecht nicht der Norm entsprach, wurde sie mit einem operativen Eingriff auf ein weibliches Leben vorbereitet. Auch Jana weiss, dass ihre Körpermerkmale nicht zu ihrem inneren Empfinden gehören. Dass sie deutliche Erkennungsmerkmale vorweist, welche sie dem männlichen Geschlecht einordnen lassen würde, bedeutet nicht, dass sie ein Mann ist. Mit einer Frühaufklärung sollen betroffene Eltern mit dem nötigen Einfühlvermögen ihr Kind unterstützen können. Dies benötigt genug Energie und Durchhaltewillen. Denn der gesamte Prozess einer Transition erfordert einen langen Atem, der zwingend vereinfacht werden muss.

Schon allein die Angst vor dem neuen Unbekannten ist oftmals unbegründet, dies durchleben aber fast alle trans Menschen. Es gibt noch zu wenig trans Menschen, die als Vorbilds- oder Identifikationsfiguren auftreten, welche so viel Anerkennung erzielen, um einerseits eine positive Signalwirkung für Betroffene zu erzeugen, andererseits aber auch eine Brücke zur gesamten Bevölkerung zu schlagen.

Mut. Menschen.

Miteinander.

Wir zeigen Farbe für ein LGBTQ*freundliches Arbeitsumfeld.

Bereits seit 20 Jahren fördern wir mit dem grossen LGBTQ*Netzwerk UBS Pride Switzerland den Austausch unter unseren Mitarbeitenden. Diversität ist etwas, das wir schätzen, fördern und tagtäglich leben. Denn wir alle haben unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen. Es sind genau diese Unterschiede, die uns inspirieren und gemeinsam erfolgreich machen. Diversität bereichert uns, Diversität gehört zu uns. Möchten auch Sie Teil davon werden? ubs.com/pride

© UBS 2022. Alle Rechte vorbehalten.

15 Es besteht grosser Kommunikationsbedarf, um die Bevölkerung eingehend aufzuklären. Dazu ist Unterstützung auf allen Ebenen gefordert. Sowohl in Schulen, Firmen oder anderen Institutionen wird heute zunehmend mit Vorträgen oder Workshops auf die Thematik eingegangen.

Aber auch auf politischer Ebene besteht Handlungsbedarf, zum Beispiel mit der Gesetzeserweiterung des Artikels 261bis im StGB, welches die Diskriminierung der «sexuellen Orientierung» erwähnt, jedoch die «Geschlechtsidentität» und Variationen der Geschlechtsmerkmale aussen vorlässt. Ausserdem soll der Entwürdigung entgegengebracht werden, dass trans Menschen nach einer Namensänderung künftig keinen zusätzlichen, psychiatrisch erstellten Identifikationsnachweis mehr benötigen.

Nicht zuletzt ist auch ein intaktes Umfeld essenziell, um Betroffene möglichst behutsam zu begleiten, wie beispielsweise Eltern, die durch Workshops den frühen Umgang erlernen. Die private und berufliche Identitätsentfaltung sowie auch die gesellschaftliche Entwicklung sollen dabei nicht verhindert oder ange-

tastet werden. Nicht nur die allgemeine Gesellschaft ist angehalten, ihre Sichtweise laufend zu erweitern. Auch die LGBTIQ*-Community wird daran erinnert, ihre Toleranzgrenzen auszuweiten und sich nicht nur auf Oberflächlichkeiten zu beschränken. Trans Menschen leiden zu oft darunter, dass ihr Status ausserhalb der Community nicht bedingungslos anerkannt wird. Da hat die heteronormative Weltanschauung weiterhin die Überhand. Innerhalb, aber auch ausserhalb, der Community gelten vor allem trans Frauen als fetisch-erotische Begierde und werden oft darauf reduziert, einem cis Mann als sexuelles Experiment zu dienen. Diese Stigmatisierung soll ebenfalls durchbrochen werden, denn auch in einem trans Menschen steckt eine Persönlichkeit, die als solche wertgeschätzt werden soll.

Die Vielfalt steht nicht nur in diesem Jahr im Fokus und das ist auch gut so. Mit dem Motto «trans – Vielfalt leben» gibt es die längst überfällige Aufklärung der heteronormativen Gesellschaft, damit unsere Welt wie der Schornstein bunter werden. Erstmals wird am 17. & 18. Juni 2022 eine trans Pride durchgeführt und das Rahmenprogramm möglichst nur mit trans Menschen abgedeckt.

16

Die Arbeitsgruppe

trans Zurich Pride

Benjamin Hermann (er/ihm)

«Gott liebt die Vielfalt, die sie* geschaffen hat.»

17

Nadia Brönimann (sie/ihr)

«Eine bunte, diverse Welt, in der alle sich selber sein dürfen, ist eine schöne Welt.»

Davide Milano (er/ihm)

«Das Fundament der Vielfalt ist die Einzigartigkeit.»

18

Domenica Priore (sie/ihr)

«Trans Vielfalt ist, wenn wir uns in der Öffentlichkeit zeigen können wie wir sind und uns wohl fühlen.»

19

Shannon Tobler (they/keine)

«Die Vielfalt der Menschen ist wichtig, weil wir davon profitieren und wachsen können.»

Oliver Lehmann (er/ihm)

«Sichtbarkeit für alle, die es wollen und für diejenigen, die es brauchen.»

20

Finn Heckman (er/keine)

«Diversität leben, heisst auch, sich im Alltag nicht konstant erklären zu müssen.»

21

Alexander Thamm (er/ihm) «Ich wünsche mir, eines Morgens in einer Welt aufzuwachen, in der niemand Angst haben muss, zu sich selbst zu stehen.»

Mia Willener (sie/ihr)

«Wir wollen gesehen und gehört werden.

Vielfalt und Solidarität sind unsere Stärken.»

22

Teja Mucnjak (sie/ihr)

«Auch wenn mensch am Anfang Angst hat, können sich viele Befürchtungen als unbegründet erweisen.»

Kreations & Produktions Team Leitung Michael De Vita-Läubli, Kevin Burke Art Director Andreas Pernsteiner Fotografin Regula Roost Fotoassistent Kevin Roost Hair & Make-Up Andrea Kummler

Wir danken herzlichst für die grosszügige Unterstützung bei der Umsetzung der Fotokampagne.

Mut heisst sich selbst sein ALLIANZ .CH

24

Marsha P. Johnson und Sylvia Rivera am CSD in New York 1973.

Foto von Reuters Graphic (von Netflix)

Christine Jorgensen, Foto: AP

history Auch wenn viele das Gefühl haben, trans Menschen seien eine Erscheinung der heutigen Zeit, dann liegen diese definitiv falsch. Seit jemensch zurückdenken kann, gibt es Menschen, die wissen, dass ihre Körpermerkmale nicht zu ihrem inneren Empfinden gehören.

Text: Michael De Vita-Läubli in Zusammenarbeit mit Shannon Tobler, Mirjam Werlen und Finn Heckman

So wurde bereits 300 v. Chr. den Priestern Gala der Sumerer, einem Volk im südlichen Mesopotamien, nachgesagt, dass Männer die Rollen von Frauen und weibliche Namen annahmen. Und auch über den römischen Kaiser Elagabalus (204 – 222 nach Christus) wurde berichtet, dass er passend zu seinem Lebensstil die Haare am Leib entfernen liess, sich schminkte und mit einer Perücke auf dem Kopf durch das nächtliche Rom strich. Wir wissen jedoch nicht, ob Elagabalus vielleicht die erste römische Kaiserin war. Mit der Entstehung der bürgerlichen Welt im 19. Jahrhundert wurden die sozialen Aufgaben von Frau und Mann abgegrenzt. Schwule, Lesben und eben auch trans Menschen passten nicht in dieses Schema.

25

Christine Jorgensen, Foto: AP

In der neueren Zeit prägte der Arzt und Sexualforscher Magnus Hirschfeld bereits 1910 den Begriff «Transvestit» für Menschen, die Kleidung des anderen Geschlechts trugen. 1919 gründete er das Institut für Sexualwissenschaft in Berlin. Er erkannte, dass es zwischen Homosexualität und Transvestitismus keine Verbindung geben muss, sondern es sich vielmehr um einen Unterschied zwischen physischer und psychischer Verfassung dieser Menschen handelt. Mit dem damaligen Begriff Transvestit meinte er, was heute als Transidentität bekannt ist.

Die ersten operativen Geschlechtsangleichungen fanden bereits im Jahr 1930 durch den Arzt Felix Abraham am selben Institut in Berlin statt. Diese wurden 1931 in der Zeitschrift für Sexualwissenschaft publiziert. 1933 wurde das Institut für Sexualwissenschaft nach der Machtübernahme der Nationalsozialisten geschlossen. 1952 war Christine Jorgensen die erste trans Frau in den USA, welche eine geschlechtsangleichende Operation erhielt und über die umfänglich medial berichtet wurde. Ihre Operationen führte sie in Dänemark durch.

Marsha P. Johnson war eine herausragende LGBTIQA+ Aktivistin. Die trans Frau und PoC (Person of Color) hielt sich am 28. Juni 1969 in der New Yorker Bar «The Stonewall Inn» auf, als die Polizei eine Razzia durchführte. Sie soll die darauffolgenden «Stone Wall Riots» – der Beginn der Pride – angeführt haben. Zusammen mit der lateinamerikanischen trans Frau Sylvia Rivera hatte sie 1970 die «Street Transvestite Action Revolutionaries» (STAR) gegründet, eine homosexuelle, nonbinäre, trans und transvestitische Strassenaktivisten-Organisation. Damit sie die finanziellen Mittel hatten, um die jungen obdachlosen Menschen zu unterstützen und um sie vor der Prostitution zu bewahren, verdienten Johnson und Rivera selbst mit Prostitution Geld. STAR wird von vielen als bahnbrechende Organisation in der queeren Befreiungsbewegung und als Modell für andere Organisationen angesehen.

Sylvia Rivera und Marsha P. Johnson demonstrieren für LGBTQ-Rechte in New York 1973. © Diana Davies, NYPL

Ihr Aktivismus hat unser heutiges Leben positiv geprägt. Viele gesellschaftliche Belange und die weit fortgeschrittene, aber noch nicht vollendete, Gleichstellung würde ohne Johnson und Rivera heute vielleicht anders aussehen. Nun ist es an uns, für die vollendete Gleichstellung zu sorgen und die Rollen von genderqueeren Menschen in der gemeinsamen LGBTIQA+ Geschichte anzuerkennen.

26

Das

kleine

Gender-Einmaleins Text: Finn Heckman

Zum ersten Mal in der Geschichte der Zurich Pride widmet sich die Organisation trans, nonbinären und intergeschlechtlichen Menschen. Gendergerechtes Deutsch wird langsam zum Standard – oder zumindest zum Thema. Bürokratische Hürden werden abgebaut – und andere aufgebaut. Soziale Ächtung hat stark abgenommen – gleichzeitig sind soziale Stigmata so hoch wie eh und je. Schuld sind weit verbreitetes Unwissen und Desinteresse.

Dennoch, Zeiten ändern sich. Nicht von heute auf morgen, aber es ist doch schön zu sehen, dass wir nicht stillstehen. Ich möchte allen Leser:innen dieses Magazins herzlich für ihr Interesse danken. Einen ausführlichen (Sprach-)Guide findest du u.a. auf der Zurich Pride Website zurichpridefestival.ch.

Foto: Laker / pexels.com

Wovon reden hier eigentlich alle?

Trans und nonbinären Menschen wurde bei der Geburt das falsche Geschlecht zugeordnet. Das geschieht, weil wir nach biologischen Merkmalen schubladisiert werden – und unser Körper unser Geschlecht doch nicht bestimmt. Wenn das Geschlecht mit dem zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt, spricht mensch von cis Personen.

Unsere Gesellschaft ist es sich gewohnt Geschlecht mit Genitalien gleichzusetzen. Das ist, nett ausgedrückt, bullshit. Geschlecht ist nicht nur angeboren, sondern auch ein soziales Konstrukt und wir alle müssen uns früher oder später damit auseinandersetzen, unabhängig von der Zuweisung nach der Geburt.

Geschlecht ist viel zu kompliziert, als dass es von ein paar Organen bestimmt werden könnte.

Intergeschlechtlichkeit ist keine Geschlechtsidentität, sondern ein Oberbegriff für diverse angeborene Variationen der Geschlechtsmerkmale. Die primären und / oder sekundären Geschlechtsmerkmale weisen sowohl männliche als auch weibliche Merkmale auf.

Dies muss nicht «korrigiert» werden – trotzdem sind hormonelle oder chirurgische Eingriffe gerade bei Kleinkindern häufig. Verantwortlich sind gesellschaftliche Ignoranz und cis-Normativität; mögliche Folgen sind Unfruchtbarkeit, lebenslange Behandlungen und vieles mehr. Operationen an gesunden Kindern ohne deren Zustimmung sind ein grober Verstoss gegen das Recht auf Selbstbestimmung am eigenen Körper und damit gegen Menschenrechte.

Foto: Sharon McCutcheon / unsplash.com

27

Das Motto lautet «Vielfalt leben» – warum?

Als trans, intergeschlechtliche und nonbinäre Menschen werden wir oft auf unsere Körper oder unsere Transition reduziert. Dabei geht immens viel verloren.

Wir sind diverse Menschen mit Persönlichkeiten, sozialen und sexuellen Beziehungen, Vergangenheiten, Zukunftsplänen und Haustieren. Oft werden diese Aspekte jedoch vergessen, und unser «seltsames», queeres Geschlecht ist alles, was die Gesellschaft interessiert.

So berührt die Transition alle Aspekte unseres Lebens, nicht nur die medizinischen: Coming-Outs, Namensund Pronomenwechsel, die Entwicklung unseres Selbstverständnisses, Änderung des staatlichen Geschlechtseintrags etc. Wichtig: Alle Schritte sind freiwillig – auch die medizinischen! Jede Person weiss selbst am besten, wann sie wozu bereit ist, und welche Schritte ihr helfen und welche nicht. Die Gesellschaft hingegen erwartet ein enges Narrativ à la «Ich wurde im falschen Körper geboren». Fast alle trans und nonbinären Menschen lehnen das ab, und gehen stattdessen ihren eigenen, ganz individuellen Weg, um sich in ihrem Leben und Körper wohlzufühlen.

Es wird auch oft angenommen, dass alle trans, intergeschlechtlichen und nonbinären Menschen heterosexuell sind. Das ist kreuzfalsch. Geschlecht und sexuelle und romantische Orientierung sind nicht voneinander abhängig. Es gibt pansexuelle intergeschlechtliche Männer, lesbische trans Frauen, schwule nonbinäre Menschen und asexuelle agender Menschen. Der Vielfalt sind auch hier keine Grenzen gesetzt.

Sprachliche Tipps • Trans, nonbinär, intergeschlechtlich und cis sind immer Adjektive, nie Nomen! Von z.B. Transfrauen und Cisfrauen zu sprechen, vermittelt den Eindruck, es gäbe zwei Arten von Frauen - dabei sind trans Frauen genauso Frauen wie cis Frauen. Dies gilt auch für intergeschlechtliche Frauen.

• Transsexuell und intersexuell sind veraltet. Beide bezeichnen ursprünglich medizinische Diagnosen. Intergeschlechtlichkeit wird immer noch als «Krankheit / Störung» und trans Sein als schwere Persönlichkeitsstörung dargestellt.

• Es müssen immer der richtige Name und die richtigen Pronomen verwendet werden. Z.B. einen trans Mann «sie» zu nennen (misgendering) oder bei seinem alten Namen zu rufen (deadnaming), ist sehr verletzend und signalisiert, dass er hier nicht als Mann akzeptiert wird.

• Intergeschlechtlich sollte ausgeschrieben werden, und nicht zu inter abgekürzt werden.

• Fragt Menschen nach ihren Pronomen! «Welche Pronomen benutzt du?» ist der einfachste Weg sicherzustellen, dass niemand aus Versehen misgendered wird, auch wenn sich die Frage anfangs ungewohnt anfühlt.

28

Nonbinäre Pronomen Als allererstes gilt: Frage nonbinäre Menschen nach ihren Pronomen! Diese sind so divers wie die Menschen selbst. Viele benutzen einfach keine Pronomen. Anstatt von er/sie wird der Name verwendet. «Ich habe ihn um seine Notizen gefragt» – «Ich habe Lou um Lous Notizen gefragt». Andere benutzen Neopronomen, da es im Deutschen ursprünglich keine geschlechtsneutralen Pronomen gibt.

Hier einige der häufigsten: Nominativ

Akkusativ

Dativ

Genitiv

they

they They mag mich.

them Ich mag them.

them Ich helfe them heute.

their / von they Their Hund ist süss.

Der Hund von they ist süss.

hen

hen Hen mag mich.

hen Ich mag hen.

hem Ich helfe hem heute.

hens Hens Hund ist süss.

xier

xier Xier mag mich.

xien Ich mag xien.

xiem Ich helfe xiem heute.

xies Xies Hund ist süss.

GRÜHNE

GRUENE.C

R Ü F M A S N I E GEM G N U L L E T S H BTIQ C I E L G RUENE.CH/LG .G E W T W W H +: IQ EC REEN LGBT NETZWERK G H IM ENGAGIER DIC

29

Ein Plädoyer für die Zuversicht

Wenn die ohnehin aus den Fugen geratene Welt uns noch weiter zu entgleiten droht, was bedeutet das für unsere Community und unseren Aktivismus?

Text: Janna Kraus, Fotos: TGNS

Wir haben ein hartes Jahr hinter uns.

Schon wieder. Eine zermürbende Zeit voller Unsicherheit und Sorge, voller Ungeduld, Frustration, Reibung und Zersplitterung, geprägt von Zerwürfnissen, Verausgabung und Erschöpfung. Und just, als wir dachten, es gäbe Anlass zum Aufatmen, geriet die Welt erneut in eine beängstigende Schieflage, die jegliche Hoffnung auf eine planbare Zukunft im Keim erstickte.

Tagtäglich sind wir aufgerufen, uns als Individuen öffentlich zu positionieren, moralische Integrität zu demonstrieren, unser Gesicht zu wahren, zur richtigen Seite zu gehören, Missstände anzuprangern,

ohne dass eine Atempause in Sicht ist. Diese Dynamik macht unseren Aktivismus untrennbar von unserer Identität und unserem Ego; gerät eine unserer Positionen oder Handlungen in die Kritik, werten wir dies als Angriff auf unsere Prinzipien, unser Selbst und wehren sie entsprechend vehement ab.

Das ist gefährlich, denn es verlagert die Diskussion vom messbaren, beobachtbaren Schaden oder Nutzen einer Handlung in den unsichtbaren, diffusen Bereich der persönlichen Motivation, die sich jeder Form von Rechenschaft entzieht.

30

Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es.

Wir können einander Gutes tun, jeden Tag. Wenn wir dafür offen sind. Wenn wir bereit sind, einander mit Neugier und Bescheidenheit zu begegnen und unseren Kurs anzupassen, wenn sich eine bessere Lösung anbietet. Wir wissen nicht, was kommt. Ob jedes neue Jahr befreiende Meilensteine mit sich bringen wird, oder ob auch wir – wie aktuell in Texas, dem Vereinigten Königreich oder auch in Deutschland zu beobachten – bald mit dem Einsatz noch härterer Bandagen rechnen müssen.

Heute, an diesem verlockend sonnigen Vormittag im März, der angesichts der immer bedrohlicheren Schlagzeilen seltsam surreal wirkt, fühle ich mich zu etwas anderem berufen. Ich habe kein Interesse an Aufwiegelung oder weiterer Aktivierung grosser Emotionen. Wir sind bereits überfordert mit der Flut von Appellen an die extremen Pole unseres Gefühlsspektrums; Hass und Stolz, Angst und Ekel. Die Überforderung manifestiert sich in zunehmendem Zynismus, der unsere Tatkraft lähmt und den Weg zur Gestaltung unserer Zukunft versperrt.

Die zahlreichen aufwiegelnden Artikel der hiesigen Medienhäuser haben dafür bereits ohne viel Widerspruch das Fundament gelegt und kein Presserat und keine Ombudsstelle ist bereit, ihnen Einhalt zu gebieten. Und auch juristisch bleiben trans Menschen ohne Aufnahme in die Erweiterung der Anti-Rassismus-Strafnorm und ohne Verbot der Konversionstherapie weiterhin stark exponiert.

Mir scheint, uns fehlen Vertrauen und Zuversicht. In uns selbst und einander. Uns fehlt die Gewissheit, dass wir einander bewahren, beschützen und befreien wollen. Besagte Gewissheit erhalten wir allein durch die wiederholte Erfahrung gelebter Solidarität und kollektiver Fürsorge. Indem wir verlässlich, unaufgefordert füreinander da sind. Im Netz, auf der Strasse, am Arbeitsplatz und Zuhause.

Ein Geständnis: Ich hatte eine Brandrede geplant, wollte diese Seiten füllen mit schneidenden Worten gegen die Bequemlichkeit, gegen die Apathie und den Opportunismus, die dafür sorgen, dass unsere queere Gemeinschaft ihrem Namen nicht gerecht wird.

Unsere Geschichte ist noch nicht geschrieben. Wir sind weder verdammt, noch ist uns ein glückliches Ende gewiss. Das ist ein beängstigender Gedanke. Und eine unbezahlbare Chance.

Lassen wir sie nicht ungenutzt vorbeiziehen.

kt kriegten. Dort Beachtung setzen geschenkt Beachtung wir kriegten.anDortund setzen geschenkt wir an und kriegt eine buntere, queere engagieren unsSchweiz fürengagieren eine buntere, queere für uns alle.

Schweifür z für aleine le. bun

chlechtliche und agender Mitmenschen Liebe trans, intergeschlecht Liebe trans, intergeschlechtliche und agender Mitmenschen Liebe trans, intergeschlecht chlechtliche und Liebe trans, agender intergeschlechtliche Mitmenschen und agender Mitmenschen chwule Liebe Lesben und Liebe Schwule Lesben und Schwule exuelle, Pansexuelle Liebe Bisexuelle, Liebe Lesben Bisexuelle, Liebe Lesben undAsexuelle, Schwule chwule Liebe undAsexuelle, Schwule Pansexuelle Mitmenschen Liebe aromantische Liebe aromantische Mitmens Mitmenschen LiebePansexuelle Bisexuelle, Asexuelle, exuelle, Pansexuelle Liebe Bisexuelle, Asexuelle, Liebe Queers Liebe Queers

Stolze Grüsse Stolze Grüsse

aromantische Mitmens Mitmenschen Liebe aromantischeLiebe Mitmenschen

st es her, seit Kaum wirvierzig uns in Kaum Jahre ist Spelunken es her, vierzig seit wir uns inJahre Spelunkenist es he Liebe Queers Liebe Queers reffen mussten.

Unsere E xistenz im Geheimen noch im Geheimennoch treffen mussten.

Unsere Existenz treffen m l geleugnet, im schlimmsten bedroht. wurde im bestenbedroht.

Fall geleug wurde im besten Fall geleugnet, im schlimmsten er Pride jeweils auf den Strassen wir an der Pride Dass wir heute an Dass der Pride jeweilsheute auf den Strassen Kaum vierzig ist st es her, seit Kaum wir vierzig uns Jahre in istandere Spelunken es her, seit wir uns Spelunken anzen können, ist alles als eine demonstrieren und k demonstrieren und tanzen können, ist allesinJahre andere alstanzen eine es he eit.

Selbstverständlichkeit.

Selbstverständlichkeit. im Geheimen reffen mussten. noch im Unsere Geheimennoch treffen Existenz mussten.

Unsere Existenz treffen m

ssen, auf wessen Schultern heute Nie dürfen wir vergessen, au Nie dürfen wir vergessen, aufwir wessen Schultern wir heute wurde im besten Fall geleug l geleugnet, im wurde schlimmsten im besten Fall geleugnet, bedroht. im schlimmsten bedroht.

- Vorbilder unsere LGBTQIA+ ausgeKämpfe, stehen. Kämpfe, diestehen. unsere LGBTQIA+Vorbilder die ausge-unsere L Dass wir heute anstellte. der Pride erderen PrideSeite jeweils Dass wir auf heute den anSP der Pride Strassen jeweils aufdieden n sich die früh stellte. fochten haben und an deren fochten haben und an deren Seite sich SPStrassen früh

n wir aber nicht nur zurück, sondern schauen Gemeinsam schauen wir aber nicht ist nur zurück, sondern demonstrieren und k anzen können, demonstrieren ist alles undGemeinsam tanzen andere können, als alles andere eine alstanzen einewir abe o bis heute sträflicher weise zu wenige vor allem dorthin, wo bis heu vor allem dorthin, wo bis heute sträflicherweise zu wenige Selbstverständlichkeit. eit.

Selbstverständlichkeit. hinschauen. hinschauen.

intergeschlechtlich, Zu den questioning) TINAQ (trans, interges Zu den TINAQagender, (trans, intergeschlechtlich, agender, questioning) Nie dürfen wir vergessen, au ssen, auf wessen Nie dürfen Schultern wir vergessen, aufwir wessen heute Schultern wiraus heute h das bürgerliche Parlament ausParlament derdurch Menschen, die Menschen, die durch das bürgerliche der das bü -zumVorbilder - die stehen.

Kämpfe, die L unsere LGBTQIA+ stehen. dieVorlage unsere LGBTQIA+ ausgeVorbilder ausgez vor Hass» gekippt wurden und bei zum «Schutz vor Ha Vorlage Kämpfe, «Schutz vor Hass» gekippt wurden und dieunsere bei r «Ehe für alle» keine nennenswerte der der «Ehe f der Ausarbeitung der «EheAusarbeitung für alle» keine nennenswerte fochten haben an deren n deren Seite fochten sich haben die undSP anwir deren früh Seite sich stellte. die SPwirund früh stellte. kt kriegten. Dort setzen an Beachtung geschenkt kriegt Beachtung geschenkt kriegten.

Dortund setzen an und

eine buntere, queere für uns alle. für eine bun engagieren unsSchweiz fürengagieren eine buntere, queere Schweiz für alle.

TamaraAngelo Funiciello Barrile Angelo TamaraBarrile Funiciello Nationalrätin Nationalrat SPSP ZüriNationalrat chBern NationalrätinSP SP BernZürich

T N

Gemeinsam schauen n wir aber nicht Gemeinsam nur schauen zurück, wir abersondern nicht nur zurück, sondern wir abe Stolze Grüsse Stolze Grüsse vor allem dorthin, wo bis heu o bis heute sträflicherweise vor allem dorthin, wo bis heute zu sträflicherweise wenige zu wenige hinschauen. hinschauen.

h

Zu den questioning) TINAQ (trans, interges intergeschlechtlich, Zu den TINAQagender, (trans, intergeschlechtlich, agender, questioning) Menschen, die h das bürgerliche Menschen, Parlament die durch das bürgerliche ausParlament derdurch aus der das bü Vorlage zum «Schutz z vor Hass» gekippt Vorlage zum wurden «Schutz vor Hass»und gekippt die wurden bei und die beivor Ha der der «Ehe T f r «Ehe Tamara für alle» der Ausarbeitung keine der «EheAusarbeitung für alle» keine nennenswerte Funiciello Angelo Barrile Angelo Barrile nennenswerte Tamara Funiciello h kriegten.

Nationalrätin Bern Nationalrat SP N Nationalrat SPSP Zürich Nationalrätin SP Bern Beachtung geschenkt kt Dort Beachtung setzen geschenkt wir kriegten. an Dortund setzen wirZürich an und kriegt eine bun eine buntere, queere engagieren unsSchweiz fürengagieren eine buntere, queere für uns alle.

Schweizfür für alle.

Teil der SPWillstQueer du mitmachen Willst werden? unddu Teil der mitmachen SP Queer werden?und Teil de Dann mel de diWillst Dann ch jetzt hiemelde r Teil der dich jetzt hier Teil der SP Queer werden? mitmachen Willst du mitmachen unddu SP Queer werden?und Teil de Dann melde dich jetzt hier Dann melde dich jetzt hier nten Familie. und werde und l unserer werde bunten Fami Teil liGrüsse e. unserer unserer bunten bunten Fam Fam Stolze StolzeTei Grüsse nten Familie. und werde Teil und werde Teil unserer bunten Familie.

Wieder mal richtig zurückspulen.

Am meisten 80er und die grössten Hits aller Zeiten.

Jetzt auf DAB+, via App, Smartspeaker oder flashbackfm.ch

33

Que(e)r durchs Land Text: Michael De Vita-Läubli, Fotos: Brix Schaumburg, Léon M. Gruß (@lmg.fotografie)

Anders als in der Schweiz wurden in Deutschland im Jahr 2021 wegen des Corona-Virus viele Prides in den Städten abgesagt oder verboten. Brix Schaumburg brachte daher mit dem Fahrrad die Pride in die Städte vom Süden bis in den Norden Deutschlands. Selbstverständlich unter Einhaltung der jeweils geltenden Massnahmen.

Brix Schaumburg ist der erste geoutete deutsche trans Schauspieler im Film und auf der Bühne. 2020 veröffentlichte er seine erste Single als Sänger und Anfangs 2022 setzte er sich für die Bundestagsabgeordnete Tessa Ganserer ein, als sie durch das Emma Magazin misgendert und deadnamed wurde. Der Hintergrund: Das Magazin akzeptierte den an Tessa vergebenen Frauenquotenplatz im deutschen Bundestag nicht.

2021, als Corona unser Leben beeinträchtigte und viele Prides verboten wurden, hatte Brix Schaumburg die Idee, dass er mit der längsten Fahrrad-Pride durch Deutschland die Sichtbarkeit für die Community verbessern und gleichzeitig Spendengelder sammeln könnte. Die Spenden sollten gemeinnützigen Organisationen zugutekommen. Gesagt, getan oder besser gedacht und durchgeführt. So startete die Tour «Que(e)r

durchs Land» am 22. April 2021 im Allgäu und endete nach 21 Stationen wie Stuttgart, Frankfurt, Köln, Berlin und Hamburg am 20. Juni 2021 in Flensburg.

Am 29. Mai kam die Tour bei hochsommerlichen Temperaturen in Bonn an. Damit die Fahrrad-Pride durchgeführt werden konnte, wurden von Beamt:innen die notwendigen Abstände von 2m zwischen den Fahrradfahrer:innen gemessen und eine Maskenpflicht auferlegt. Bei fast 30 Grad Celsius. Brix und seine Mitstreiter:innen liessen sich davon nicht beirren und zogen auch hier öffentlichkeitswirksam durch die Bonner Innenstadt. Zu den Unterstützer:innen gehörten u.a. auch die Politikerin Claudia Roth, der Podcaster Lars Tönsfeuerborn und eben Tessa Ganserer.

Der soziale Kontakt mit der Community gibt vielen die notwendige Kraft für den Alltag. So waren die letzten zwei Jahre mit all den sozialen Einschränkungen insbesondere für lesbische, schwule, bisexuelle, intergeschlechtliche, nonbinäre und trans Menschen nicht einfach. Die Sichtbarkeit und das Einstehen für die eigenen Rechte waren notwendiger denn je. Weshalb solche Aktionen, wie jene von Brix, hoffentlich viele Nachahmer:innen finden werden, auch in Zeiten nach der Corona-Pandemie.

34 Brix Schaumburg setzt sich aufgrund seines Bekanntheitsgrades, seiner Erfahrungen und seiner persönlichen Geschichte für queere Menschen ein. Er möchte ein Vorbild für andere Menschen sein, damit sich auch diese für mehr Gerechtigkeit, Offenheit und Liebe engagieren.

So gibt er drei Leitmotive auf seiner Website an: · Support: Wachse über dich hinaus, indem du Andere unterstützt. · Love: Habe die Liebe in dir, die du dir von Anderen wünschst. · Create: Verwirkliche deine Träume auf deine ganz eigene Weise.

Sein Einsatz für die Community ist wichtig und nötig. Daher freuen wir uns, dass Brix Schaumburg an der diesjährigen Zurich Pride teilnehmen wird. Nach den politischen Ansprachen wird er ebenfalls ein paar Worte an die Menge richten, bevor er mit seiner Musik das Festival am Samstag musikalisch einläuten wird. Und wer weiss, vielleicht kommt Brix mit dem Fahrrad von seiner neuen Wahlheimat Berlin nach Zürich und startet damit die erste grenzüberschreitende Fahrrad-Pride…

Brix Schaumburg auf der Festivalbühne am 18.06.2022

VIELFALT VIELFALT ANERKENNEN ANERKENNEN UND RESPEKTIEREN – UND 100% 100% GLEICHSTELLUNG! GLEICHSTELLUNG!

Wir Wir setzen uns setzen für alle Farben unsin für unsereralle Gesellschaft Farben ein. in unserer Gesellscha Für Für eine Gesellschaft, eine Gesellschaft, in der alle frei leben und inlieben der können. alle frei leben un

Ein Angebot vom Verband Aids-Hilfe Schweiz mit den Checkpoints und Fachstellen für sexuelle Gesundheit.

KEEP CALM &

CHECK AT HOME Teste dich jetzt auf die wichtigsten STI wie Chlamydien, Gonorrhö oder HIV – ganz einfach zuhause.

BESTELLE JETZT DEIN TEST-KIT.

Einfach. Diskret. Zuverlässig. check-at-home.ch

CHECK AT HOME

Kunst, Kultur & Lebensstil für die LGBT*-Community.

Jeden Monat als Printmagazin oder online www.cruiser.ch

37

So cooool: InterAction Schweiz ist bald 5 Jahre alt Intergeschlechtliche Menschen sind real – so beginnt die Malta Deklaration von 2013: Verstümmelnde, «normalisierende» Praktiken sind schwerste Menschenrechtsverletzungen. Sie müssen endlich aufhören.

Text: Mirjam Werlen

Franziska Schutzbach schreibt in ihrem Buch «Die Erschöpfung der Frauen», dass Frauen bzw.

FINTAs die Normen verändern. Wie der Kampf von lesbischen Frauen für Sichtbarkeit, war auch der Kampf von intergeschlechtlichen Menschen seit den 90er-Jahren mit der feministischen oder Frauenbewegung verbunden.

Wir leben mit Normen, Stereotypen und Rollenmustern. Wir müssen diese immer noch ertragen, egal ob wir lesbisch, schwul, bisexuell, trans oder intergeschlechtlich sind. Unter diesen binären Mustern leiden aber auch Männer und Frauen, die nicht Teil der queeren oder LGBTIQ+-Familie sind. Sie würden sich das selbst wohl nicht eingestehen, denn sie fühlen sich verunsichert in ihren Erwartungen, können ihre Ängste oder ihren religiösen Fundamentalismus nicht ablegen. So etwa Bestsellerautorinnen und Feministinnen, die trans Frauen das Frausein absprechen! An das leidige Referendum gegen die Ehe für Alle erinnern wir uns ungern.

Seit mehr als 30 Jahren gilt gleichgeschlechtliche Sexualität dank der WHO nicht mehr als Krankheit. Trans sein ist gemäss WHO seit Anfang Jahr keine psychische Störung bzw. Verhaltensstörung mehr. Aber es wartet noch viel Arbeit auf uns.

Konversionsmassnahmen sind inakzeptable Verletzungen der Grund- und Persönlichkeitsrechte, Verstümmelungen der Seele. Es schmerzt mich, dass das in der Schweiz immer noch geschieht.

Intergeschlechtliche Variationen gelten immer noch als Krankheit. Kinder mit einer Variation der Geschlechtsmerkmale werden irreversibel «normalisiert». Das führt zu schweren körperlichen und psychischen Leiden und lebenslangen Gesundheitsschäden. Dazu kommt Diskriminierung in der Schule, Isolation, Scham, das verinnerlichte Gefühl krank zu sein.

Das macht den Unterschied.

Wer bei IKEA arbeitet, schafft Gleichstellung.

IKEA.ch/equality

© Inter IKEA Systems B.V. 2022

Wir machen keine Unterschiede.

39

Intergeschlechtlich, Variationen der Geschlechtsmerkmale?

Was bedeutet das? Intergeschlechtlichkeit ist eine Oberbegriff und bezeichnet sehr diverse, angeborene Variationen der Geschlechtsmerkmale, die sich v.a. von medizinischen Vorstellungen von männlich oder weiblich unterscheiden, eben intergeschlechtlich. Es geht um Kombinationen von körperlichen Geschlechtsmerkmalen, weder männlich noch weiblich oder weiblich und männlich zugleich: Betroffen sind Gonaden, Geschlechtsorgane oder sekundäre Geschlechtsmerkmale, Chromosomen, die Hormonfunktion. Manchmal ist Intergeschlechtlichkeit von Geburt an sichtbar, oder sie wird erst mit der Pubertät entdeckt, wenn z.B. die Pubertät ausbleibt.

Ist intergeschlechtlich sein ein «drittes Geschlecht»? Was den Körper betrifft ja. Was die Geschlechtsidentität betrifft eher nein. Die meisten intergeschlechtlichen Menschen haben eine Geschlechtsidentität als Mann oder Frau. Aber wie alle anderen Menschen, können intergeschlechtliche Menschen eine nichtbinäre Geschlechtsidentität haben, Genderfluid oder lesbisch, schwul, bisexuell, heterosexuell oder trans sein.

Hey Doktor, ich bin intergeschlechtlich und kein Syndrom…

Intergeschlechtliche Menschen werden in medizinischen Unterlagen gemäss ihrer medizinischen «Diagnose» – outsch – geführt. Die medizinischen Begriffe ihrer Variation haben meist noch das Anhängsel «Syndrom».

Und die meisten Betroffenen wissen nicht, dass dieses medizinische Klassifizierungssystem synonym zu intergeschlechtlich ist. Wie sollen sie so zu uns als Verein finden? Wie sollen sie sich als intergeschlechtlich denken und identifizieren können? Wie sollen sie stolz auf ihren Körper sein und an der Pride teilnehmen können? Das wird in den nächsten Jahren eine grosse Herausforderung für uns sein. Unsere Überzeugung werden wir nicht aufgeben: Intergeschlechtlich sein ist keine Krankheit und kein Syndrom.

R B E h OG GE ZÜ au E n RI s N CH

40

Ein Zuhause

für die ganze Community Völlig klar: bunt und vielfältig wie der Regenbogen. So ist das Regenbogenhaus geplant und konzipiert worden. Doch was heisst das? Wo steht das Regenbogenhaus ein Jahr nach seiner Eröffnung? Eine selbstkritische Reflexion.

Text: Hannes Rudolph

Seit gut einem Jahr gibt es das Regenbogenhaus und die Community ist wahrhaftig eingezogen! Das Haus wird rund um die Uhr von den verschiedensten Menschen und Gruppen genutzt und ab und zu stösst es sogar an seine Kapazitätsgrenzen. Wir können sehr zufrieden sein. Doch wo stehen wir in Sachen Niederschwelligkeit, Zugänglichkeit und Vielfalt? Und was hat das alles mit «Trans» zu tun?

Vielfalt hat uns von Anfang an auf drei Ebenen interessiert und begleitet uns auch heute: 1. Angebote und Themen in der Community Die Ur-Idee des Regenbogenhauses lautete, die Organisationen unserer Community zusammenzubringen. Vom Schulbesuchsprojekt bis zum Chor, vom Geschichtsverein bis zum Dachverband, vom Filmfestival bis zur Pride, vom Jugend- bis zum Altersprojekt.

Vom Sportverein übers Gesundheitszentrum zum Menschenrechte-Verein. Egal in welchem Bereich und auf welche Weise Organisationen sich für queere Themen engagieren: Sie alle sollten einen gemeinsamen Ort haben, der mehr Austausch, Begegnung und Vernetzung ermöglicht. Mit den derzeit 34 Mitgliedsorganisationen ist das überwältigend gelungen. Und mit fluid.fluid.fluid (für nicht binäre Menschen) und dem Asexuellen Spektrum Schweiz (für asexuelle und aromantische Personen) sind sogar zwei noch nicht gegründete Vereine im Regenbogenhaus vertreten.

2. Vielfalt im queeren Alphabet Die ersten vier Organisationen, die 2014 die Interessengemeinschaft Regenbogenhaus gründeten, waren bereits sehr divers im LGBTQIA+-Alphabet aufgestellt: HAZ – Queer Zürich (damals «LGBTQ»), der Dachverband Regenbogenfamilien (damals LGBT mit einem klaren L-Überhang), Checkpoint Zürich (damals GBTQ mit Schwerpunkt auf schwule und bisexuelle Männer), Transgender Network Switzerland (T). Heute haben wir Organisationen und Gruppen, die nahezu alles abdecken, was es in der Community gibt. Wenig repräsentiert sind leider noch die Themen Intergeschlechtlichkeit und Bisexualität. Keine unserer Mitgliedsorganisationen hat hier einen Schwerpunkt. Für intergeschlechtliche Personen gibt es kein spezielles Angebot und Bisexualität ist lediglich mit einer HAZ-Gruppe vertreten (sonst oft mitgemeint und mitgenannt). Da wollen wir uns verbessern. Sehr gut in Sachen Repräsentation von LGBTQIA+ ist das Angebot der HAZ-Bibliothek im Regenbogenhaus.

3. Vielfalt von Menschen: Intersektionalität Das Regenbogenhaus möchte ein safer space für alle Queers sein: Queers jeden Alters, Queers aller und keiner Geschlechter, Queers of Color und Schwarze Queers, Queers mit Behinderungen (sichtbar oder unsichtbar), Queers aller Religionen, queere Sans Papiers, Queers in schwierigen finanziellen Verhältnissen.

Dafür wurde ein «Code of Conduct» erarbeitet. Auch wenn die Zugänglichkeit des Regenbogenhauses alles andere als ideal ist, ist das Regenbogenhaus für

41 Menschen mit Mobilitätseinschränkungen eine deutliche Verbesserung im Vergleich zum alten HAZ-Centro am Sihlquai. Gemeinsam mit den benachbarten Behindertenorganisationen arbeiten wir daran, das Haus noch zugänglicher zu machen, z.B. für blinde Menschen. Die WC-Situation ist (Stand Februar) im Moment noch nicht befriedigend: Die temporären Beschriftungen für genderneutrale WCs werden öfter entfernt. Eine nachhaltige Lösung ist aber beschlossen und in Sicht. Unsere vielen Gratis-Angebote gibt es, damit auch Menschen mit einer schwierigen finanziellen Situation das Regenbogenhaus nutzen können. Unser Team Regenbogenhaus wird ständig weitergebildet und sensibilisiert auf verschiedene Diskriminierungsthemen. Wir sehen aber auch, dass wir insbesondere Queers of Color und Queers mit Behinderungen noch nicht so gut erreichen und sie in unseren Teams kaum präsent sind. Hier wollen wir in Zukunft noch mehr Engagement investieren.

Was haben trans Personen damit zu tun?

Die Transcommunity hat sich von Anfang an sehr stark für das Projekt Regenbogenhaus engagiert und ohne sie wäre das Regenbogenhaus nicht der Ort, der er heute ist. Wir haben von ihr viel gelernt: Z.B. dass eine Situation aus der Perspektive einer marginalisierten Person ganz anders aussehen kann. Oder dass Entscheidungen für mehrfach marginalisierte Queers andere Konsequenzen haben, als für weisse, nicht-behinderte, christliche, cis Queers. Trans Personen sind auch heute im Regenbogenhaus gut vertreten: im Vorstand, im Team – und natürlich unter den Nutzer:innen. Mit allen anderen arbeiten sie weiter daran, dass das Regenbogenhaus ein sicherer und zugänglicher Ort für alle Queers wird.

Wo Community zu Hause ist: Regenbogenhaus Zürich.

Offen: Mittwoch + Freitag 15–19 Uhr Events: www.dasregenbogenhaus.ch Regenbogenhaus Zollstrasse 117, 8005 Zürich 148x103_Inserat_Pride_2022.indd 1

Foto: Peter Tillessen

• Beratung • Bibliothek • Veranstaltungen

 Sei dabei 28.02.22 16:51

coca-cola.ch

43

Foto: Pixxpower Photography Renato Richina

1 Verein. 365 Tage Pride.

Zurich Pride Festival Der Verein Zurich Pride Festival fördert und fordert die Akzeptanz der LGBTIQ-Lebensweise in der Öffentlichkeit und im Alltag. Hierfür steht der Verein ein. Für eine Schweiz, in der niemand aufgrund der sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsmerkmale oder des Geschlechtsausdrucks diskriminiert wird – weder rechtlich noch gesellschaftlich.

Setze dich für die Community ein!

Der Verein Zurich Pride Festival ist eine Non-Profit-Organisation. Alle arbeiten ehrenamtlich und unentgeltlich, um diesen Anlass jedes Jahr auf die Beine zu stellen. Mit einer Mitgliedschaft unterstützt du den Verein nicht nur finanziell, sondern bekommst auch eine aktive Stimme an der Generalversammlung. Somit hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des Zurich Pride Festivals mitzubestimmen.

Für nur 30 Franken* jährlich wirst du Mitglied und kannst über die Zukunft des Vereins mitbestimmen. zurichpridefestival.ch/anmeldung-mitglied

Jetzt Mitglied werden

*Mitgliederbeitrag für Privatperson

R B E h O G ZÜ au GE E n RI s N CH

Der Verein Zurich Pride Festival ist stolzes Mitglied von:

PERFECT MATCH! JETZT APP DOWNLOADEN

Das neue Newsportal von TeleZüri und Radio 24.

45

Warum Pausen als Aktivist auch wichtig sind Text: Max Appenroth, Foto: Sophia Emmerich

Hätte mir vor Jahren jemand gesagt, dass ich irgendwann meinen Beruf als trans Aktivist betiteln würde, hätte ich vermutlich nur gelacht. Dass ich heute mit meiner Leidenschaft mein Geld verdienen kann, zeigt aber auch, wie wichtig und notwendig diese Arbeit noch ist. Trotzdem sag ich mit Freude und Stolz heute: ich bin Max und bin von Beruf trans Aktivist.

Max Appenroth

Mein queerer Aktivismus geht schon in meine Schulzeit zurück als ich 14 Jahre alt war. Der trans Aktivismus selbst kam mit meinem Outing als trans vor 13 Jahren hinzu. Alles begann in der Schule als ich zum Welt-AIDS-Tag eine Spendensammelaktion gestartet habe. Als hätte ich es damals geahnt, bin ich heute ein international anerkannter Experte für die HIV-Prävention in trans Communities. Neben meiner Arbeit im Bereich Public Health, darf ich mich auch stolz Mr. Gay Germany 2022 nennen und bin die erste trans Person, die diesen Titel gewonnen hat. Und egal ob Titelgewinn, oder die Arbeit in der Wissenschaft, beide haben das Ziel die Sichtbarkeit von trans Menschen zu erhöhen und die Akzeptanz gegenüber uns zu steigern.

Auch ich bin nicht von mentalen Challenges verschont geblieben. 2013 hatte ich ein Burn-Out und musste mein Leben radikal ändern, um aus dieser Spirale von Stress, Angst und Niedergeschlagenheit auszubrechen. Ich war damals zum Glück in guter medizinischer Behandlung und konnte aus eigener Kraft wieder Energie schöpfen. Das Zauberwort, das ich damals lernte, war SELFCARE.

Meine Arbeit erfüllt mich, aber ich bin auch schwierigen Situationen ausgesetzt, da mir persönlich und bei der Arbeit nicht alle Menschen immer positiv aufgrund meiner Identität begegnen. Strukturelle gesellschaftliche Hürden kommen noch hinzu, mit denen trans Menschen konfrontiert sind. Aufgrund dieser Umstände leiden sehr viele trans Menschen (und auch andere, die gesellschaftliche Ausschlüsse und Diskriminierung erfahren) an Depressionen, Angstzuständen, bis hin sogar zu einer gesteigerten Suizidalität.

Ich musste lernen, mich nicht nur um andere, sondern mich ganz besonders auch um mich selbst zu kümmern. Mir immer wieder etwas Gutes tun, Pausen einlegen, auf mein Inneres hören. Mir nicht einzureden, dass es egoistisch ist, wenn ich mir Zeit für mich nehme, das bereitet mir damals wie heute immer noch grösste Schwierigkeiten. «Ich selbst bin mir am wichtigsten», ist ein Mantra, das ich immer wieder zu wiederholen versuche und noch lerne, dass dies absolut ok ist.

Festival Co-Moderation am 18.06.2022

Hast du eine Frage zu deinem Leben als LGBTIQ-Person?

Die queeren Berater*innen der LGBTIQ-Helpline sind für dich da, kostenlos und vertraulich.

Telefon 0800 133 133 Montag – Donnerstag, 19 – 21 Uhr www.lgbtiq-helpline.ch hello@lgbtiq-helpline.ch

47 Was genauso ok ist: nicht ok zu sein. Sich einzugestehen, dass es manchmal Tage gibt, an denen es mir nicht so gut geht und ich nicht «funktionieren» muss.

Und genau an diesen Tagen ist es umso wichtiger, sich um sich selbst zu kümmern. In Folge des BurnOuts habe ich eine Therapie begonnen, die ich bis heute noch weiterführe. Zwar in weniger engen zeitlichen Intervallen, aber dieser Moment der «Seelendusche», die ich mir ab und an gönne, ist wohltuend und schützt mich davor wieder in alte Muster zu fallen.

Wir thematisieren mentale Gesundheitsprobleme in der Gesellschaft leider viel zu wenig. Insbesondere aber auch innerhalb der LSBTQIA+ Community sprechen wir nur selten darüber. Und das ist auch total verständlich, wenn mensch sich anschaut, wie viele Leute in unserer Community hier ihre eigenen kleinen oder grösseren Struggles haben. Das ist auch einer der Gründe, warum ich im Rahmen der Teilnahme bei

Mr. Gay Germany die Kampagne #ProudToBeAlive ins Leben gerufen habe. Die Kampagne macht auf die hohe Selbstmordrate unter LGBTQIA+ Jugendlichen und jungen Erwachsenen aufmerksam und möchte mit einer professionellen Online- und Telefonberatung für queer junge Menschen sowie mit einer Erhöhung der LGBTQIA+ Sichtbarkeit in Kinder- und Jugendliteratur aktive Suizidpräventionsarbeit leisten.

Selfcare ist niemals egoistisch. Deswegen gönn dir guten Gewissens heute ein bisschen Zeit für dich selbst und mach das, was dir guttut. Mir gibt es zum Beispiel immer wieder neue Kraft, wenn ich mich mit meiner Community umgebe. Deswegen freue ich mich heute gemeinsam mit euch in Zürich auf die Strasse zu gehen, für unsere Rechte zu demonstrieren und aber auch um unsere wundervolle Community zu feiern!

Happy Pride <3

All sizes.

All genders.

All sustainable.

Fr. 245.–

inkl. Korrekturgläser von All designs are ageless, timeless and handmade from natural and biodegradable materials.

Badenerstrasse 41, 8004 Zürich www.optikamstauffacher.ch

48

50 Jahre HAZ – Queer Zürich:

Vielfalt feiert Jubiläum Der regionale LGBTQ-Verein HAZ – Queer Zürich trägt seit 1972 dazu bei, queere Menschen zusammenzubringen. Und das wird er auch anlässlich des grossen Jubiläums tun. Vom 30. August bis zum 11. September gibt es in Zürich volles Programm für alle Queers (and friends).

Text: Hannes Rudolph, Geschäftsführer HAZ – Queer Zürich

Von 1972 bis heute Bereits die Auslöser für die Vereinsgründung waren vielfältig. In den USA hatte Polizeigewalt gegen Queers und Sex Worker:innen zu einem Erstarken der «Gay Liberation» geführt. In Deutschland wurde der Paragraf 175 deutlich entschärft, so dass Homosexualität straffrei wurde. In Folge dieses Ereignisses entstand ein Meilenstein deutschsprachiger Queer-Kultur: Rosa von Praunheims «Nicht der Homosexuelle ist pervers, sondern die Situation, in der er lebt». In der Schweiz waren die Vorführungen dieses Films der Startschuss für die Gründungen der «Homosexuellen Arbeitsgruppen»: In Zürich, Bern, Basel, später auch in St. Gallen, Luzern, Solothurn und Aarau.

Der Name «Homosexuelle Arbeitsgruppen», der die meisten Menschen wohl an schwule Männer denken lässt, wurde den HAZ im Grunde noch nie gerecht.

Von Anfang an gestalteten Lesben und bisexuelle Menschen das Vereinsleben mit. Bereits im vorigen Jahrhundert gab es eine Trans-Gruppe in der HAZ. Seit 2014 ist das «T» offiziell im Vereinszweck und ebenfalls seit 2014 haben die HAZ einen (schwulen) trans Mann als Geschäftsführer. Seit 2016 gibt es die Trans-Gesprächsgruppe in Zusammenarbeit mit dem Transgender Network Switzerland. 2017 gründete sich mit Coexist+ eine Gruppe, die sich explizit der Vielfalt in der Community widmet. Die Umbenennung in «HAZ – Queer Zürich» trägt dieser Vielfalt Rechnung. Das Konzept der «Arbeitsgruppen» hat sich all die Jahrzehnte bewährt. Die HAZ haben immer

das gemacht, was der Community wichtig war. Gestartet mit einem Beratungsangebot und einem Begegnungsort wurde bald die «Schwubliothek» gegründet, in einer Zeit, als queere Literatur noch mit der Lupe gesucht werden musste. Etwa zur gleichen Zeit entstand eine AIDS-Arbeitsgruppe, die sich bald als Zürcher Aids-Hilfe als Verein «selbständig» machte. Das geschah des Öfteren im Laufe der langen Geschichte: Das Jugendberatungsangebot du-bist-du.ch hatte seine Anfänge ebenfalls in den HAZ, genau wie das Schulbesuchsprojekt GLL. Das neueste Grossprojekt, das die HAZ initiierten, ist das Regenbogenhaus, seit 2017 ein eigener Verein und seit Mai 2021 realisiert und eröffnet: Als offenes Haus für eine vielfältige Community. Für die HAZ ist das Regenbogenhaus Sitz der Geschäftsstelle, Sitzungs- und Begegnungsort und Standort unserer neuen LGBTQIA+Bibliothek.

50 Jahre: Das Fest 2022 werden die HAZ 50 Jahre alt. Neben unseren festen Angeboten und Gruppen, neben dem Regenbogenhaus, unserem Wahlempfehlungs-Tool «Regenbogenpolitik» und dem Vereinsgeschehen hat uns in den letzten Jahren immer wieder ein Thema beschäftigt: Vielfalt. Wie erreichen wir möglichst alle, die uns brauchen? Wie sind wir zugänglich und niederschwellig? Wie minimieren wir Ausgrenzung?

Welche Gruppen innerhalb der Community brauchen mehr Unterstützung und Ressourcen?

49 Diese Fragen und Themen schlagen sich in unseren Jubiläumsanslässen nieder.

Vom 30. August bis zum 11. September bieten die HAZ – Queer Zürich ein volles Jubiläumsprogramm: Für alle, die sich für queere Anliegen engagieren, vernetzen, queere Themen diskutieren, Menschen kennenlernen, sich weiterbilden oder einfach feiern wollen.

Wir feiern die Vielfalt in unserer Community! Viele Veranstaltungen richten sich an die weniger sichtbaren Gruppen innerhalb der Community (BTQIA) und Queers, die zusätzlich zum Queersein marginalisiert werden: Queers, die von Rassismus betroffen sind, Queers mit Behinderungen, Queers, die nicht der Schönheitsnorm entsprechen.

50 JAHRE

Wir wollen dafür sorgen, dass lesbische, schwule, trans und auch nonbinäre, agender, bi-, pan- und asexuelle, intergeschlechtliche, aromantische, questioning Menschen und andere Queers zusammen mit uns ein tolles Jubiläum feiern können. www.haz.ch/50-jahre

50

Normalität leben bis ins Alter Wie stellen sich trans Menschen ihr Alter vor? Was ist dabei zu beachten? queerAltern sprach mit trans Menschen und trans Experten – alles Mitglieder des Vereins queerAltern.

Text: Christian Wapp

Setzen sich für ihre Anliegen ein: Jenny (l.) und Nadia an der Zurich Pride Pocht auf Berufsethos: Niklaus Flütsch

queerAltern

Der Verein wurde 2014 gegründet, um einen Lebensort für alternde queere Menschen zu finden. 2025 entsteht ein erstes Projekt in Zürich: «Espenhof – Wir leben Vielfalt!».

Für seine über 400 Mitglieder organisiert queerAltern zahlreiche Veranstaltungen.

Mehr unter www.queeraltern.ch

Dass trans Menschen nicht einfach einem LifestyleSpleen frönen, kommt in der Mehrheitsgesellschaft nur langsam an. Zwar sind sie in den Medien sichtbarer geworden. Doch kaum je wird das Altern von trans Menschen thematisiert.

Angesprochen auf seine Bedürfnisse, wenn er im Alter mal pflegebedürftig werden würde, sagt trans Mann Niklaus Flütsch (57), Gynäkologe und Spezialist für Hormonbehandlungen: «Ich wünsche mir, dass die betreuenden Personen mich mit Respekt und Anstand pflegen und keine Berührungsprobleme mit transgeschlechtlichen Menschen haben.» Es gehöre zum Berufsethos und zu einer fachlich qualifizierten Ausbildung in der Pflege, dass man jedem Menschen mit Respekt und Anstand begegne, so Flütsch weiter, «wenn dazu noch Empathie und Herzenswärme kommen, wäre das perfekt.»

Was für alle Menschen eine Selbstverständlichkeit sein sollte, gilt für trans Menschen nur beschränkt. Noch immer müssen sie sich zu oft rechtfertigen – auch im Gesundheitswesen – und stossen auf Unverständnis.

Abhilfe schaffen müsste eine konsequente Wissensvermittlung in der Ausbildung von Gesundheits- und Betreuungsberufen. Doch trans oder auch queere Themen werden kaum behandelt, besagen mehrere Studien, die queere Organisationen in Auftrag gegeben haben. Immerhin wurde queerAltern in letzter Zeit von mehreren Institutionen aus den Bereichen Pflege und Sozialarbeit angefragt, Vorträge oder Workshops zum Thema zu halten.

Es gibt also noch viel zu tun. «Wir müssen zusammen mit den queeren Verbänden daran arbeiten, dass sich die Ausbildungslage verbessert», ist trans Frau Jenny (64), Innenarchitektin, überzeugt. Dies unterstreicht trans Frau Nadia (55), Ingenieurin: «Es sollte ein Pflichtfach geben über die Betreuung von Menschen, die nicht heteronormative Lebensformen leben.» Und trans Frau Lena (52), Lichtdesignerin, hofft, «dass Transidentität einmal als Normalität angesehen wird.» Die drei Frauen wünschen sich, im Alter in einem Umfeld leben zu können, in dem sie nicht diskriminiert werden.

51 Zwangsmassnahmen sind Geschichte Erst ab 2012 ist es in der Schweiz möglich, den Geschlechtseintrag ohne irreversible operative Eingriffe zu ändern, und erst seit Anfang 2022 Jahr braucht es dafür keinen Gerichtsentscheid mehr. Doch kann sich ein trans Mensch nur als Mann oder als Frau registrieren lassen. Einen Eintrag unter «divers» kennt die Schweiz noch nicht. Gleichwohl freut sich Jenny über die erleichterte Änderungsmöglichkeit: «Heute kann man sich Zeit lassen, um sich für oder gegen geschlechtsangleichende Massnahmen zu entscheiden.»

Wie wirken sich solche Massnahmen im Alter aus? «Die Hormonbehandlung von trans Personen ist absolut sicher», sagt Psychiater David Garcia Nuñez; er leitet den Schwerpunkt für Geschlechtervarianz am Universitätsspital Basel. Zwar sei die Therapie nicht ganz risikofrei.

Doch bestehe keine Gefahr, wenn regelmässig ärztliche Kontrollen stattfänden. «Spätfolgen sind gemäss klinischer Erfahrung und wissenschaftlichen Studien kaum

zu befürchten.» Eine regelmässige ärztliche Nachsorge empfiehlt Garcia Nuñez auch nach Operationen. «So ist es wichtig, dass operierte transfeminine Personen sich regelmässig gynäkologisch und plastisch-chirurgisch behandeln lassen. Allfällige Probleme wie Schrumpfungen oder Hautprobleme können so früh angegangen werden. Analog sollten operierte transmaskuline Personen sich urologisch kontrollieren lassen.»

Udo Rauchfleisch, emeritierter Psychologie-Professor und Autor mehrerer Sachbücher über Transsexualität und Transidentität, betont dabei auch die sozialen Aspekte: «Es ist gerade für trans Personen wichtig, dass sie im Alter einen stabilen, emotional tragenden Kreis von Bezugspersonen haben, um der Gefahr der Vereinsamung zu begegnen. Dazu gehört in besonderer Weise eine gute Vernetzung in der Community – beispielsweise durch queerAltern.

Die integralen Interviews zu diesem Artikel findest du unter www.queeraltern.ch/blogs

Wir leben Vielfalt www.queeraltern.ch info@queeraltern.ch

© mskonzept.ch

Planen.

Einrichten.

Wohnen.

Kurt Wohndesign 8912 Obfelden Telefon 044 761 42 05 kurtwohndesign.ch

Einrichtungen I Innenarchitektur I Polsterwerkstatt I Vorhangatelier I Holzböden

53

«Ehe für alle» –

inklusive Familienpolitik jetzt!

Text: Maria von Känel, Fotos: Dachverband Regenbogenfamilien

Die erfolgreiche Abstimmung zur «Ehe für alle» war das absolute Highlight für uns alle im letzten Jahr.

Wir haben uns stark dafür engagiert und sind froh, dass die Abstimmung deutlich ausfiel und in allen Kantonen angenommen wurde! Es ist ein starkes Zeichen für die Akzeptanz der vielfältigen Formen des Zusammenlebens und der Familienvielfalt.

Die erfreulichen Neuerungen in Bezug zu den Familienrechten sind: · Öffnung der gemeinschaftlichen Adoption · Aufhebung des Verbots der Samenspende in der Schweiz · Für Kinder, die ab dem 1. Juli 2022 über eine Schweizer Samenbank gezeugt werden und deren Eltern ein verheiratetes Frauenpaar sind, gilt die originäre Elternschaft ab Geburt des Kindes für beide Mütter, also auch für die nichtgebärende · Zwei Wochen Elternzeit auf Bundesebene für die nichtgebärende Mutter (Zugangskriterien noch in Erarbeitung)

Höchste Zeit für inklusive Familienpolitik Obwohl dies wichtige und höchst erfreuliche Fortschritte sind, ist damit nicht alles geregelt. Es ist zentral, dass das Eltern-Kind-Verhältnis unabhängig von den Umständen der Zeugung und der Familienkonstellation sofort rechtlich abgesichert werden kann.

Wie in anderen europäischen Ländern auch, sollte es in der Schweiz möglich sein, Geburtsurkunden ins schweizerische Zivilstandsregister zu übertragen, wenn es sich um Kinder handelt, die durch Leihmutterschaft geboren worden sind. Frauenpaare oder trans Menschen, die eine Samenbank im Ausland für die Zeugung ihres Kindes aufsuchen oder einen privaten Samenspender wählen, sollten ihre Elternschaft umgehend absichern können und nicht warten müssen, bis dies mittels Stiefkindadoption möglich ist. Die rechtliche Anerkennung der Mehrelternschaft und die Berücksichtigung der Geschlechtsidentität von trans Eltern in der Geburtsurkunde ihres Kindes sind weitere rechtliche Anliegen, die noch vorangetrieben werden müssen.

Happy Happy Pride Pride 2022!

2022!

Vielfalt Vielfalt lebenleben – jeden jeden Tag Tag Jetzt Jetzt auf my.20min.ch auf my.20min.ch registrieren registrieren und gewinnen! und gewinnen!

55 In puncto Elternzeit braucht es gesetzliche Regelungen für Paare, die dank einer Adoption oder Leihmutterschaft im Ausland Eltern werden. Sie müssten ebenfalls Anspruch auf eine lange Elternzeit haben, analog zum 14-wöchigen Mutterschaftsurlaub. Gesetzliche Regelungen zugunsten der Kinder und der betreuenden Eltern sollten unabhängig von deren Geschlecht, Zivilstand, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität und Familiensetting bestehen.

Es gibt also noch einiges zu tun, damit Regenbogenfamilien gleichberechtigt leben können. Gemeinsam mit euch werden wir uns weiter für die rechtliche und soziale Anerkennung von allen Regenbogenfamilien stark machen.

Dazu pflegen wir unsere Kontakte mit Familienorganisationen, entwickeln unser Beratungsangebot stetig weiter und bieten Weiterbildungen für Fachpersonen, Beratung und Vernetzung für (zukünftige) Regenbogenfamilien an.

Wir freuen uns auf viele interessante Gespräche und bereichernde Begegnungen – beim Brunch, in der Krabbelgruppe, anlässlich einer Beratung oder eines Workshops, am Speed-Diskussionsdating zum Thema Kinder und queere Familienformen, bei einer Infoveranstaltungen, am Regenbogenfamilientreffen am Regenbogenfamilienwochenende oder spätestens in unserer Familienoase oder im beliebten Bimmelzug an der Zürich Pride 2022!

Ressourcen · Literaturliste «Bunte Familienformen» Bücher von und über Regenbogenfamilien www.regenbogenfamilien.ch/bibliographie · Leitfaden Regenbogenfamilien für pädagogische Fachpersonen im Schulkontext www.regenbogenfamilien.ch/material · Regenbogenfamilien eine Informationsbroschüre nicht nur für Betreuungspersonen, Lehr- und Fachkräfte www.regenbogenfamilien.ch/medien/publikationen

Beratungsangebote für Regenbogenfamilien · Nationales Beratungstelefon, jeweils freitags von 10 bis 12 Uhr bedient, für Regenbogenfamilien und LGBTIQ-Personen mit Kinderwunsch: 0800 77 22 33 · Termine für die persönliche Beratung und Workshops in Zürich unter www.regenbogenfamilien.ch/events

56

57

Queere Geschichten aufs Ohr

Zurich Pride Podcast feiert 250’000 Streams Das Team des Zurich Pride Podcasts feiert seinen zweiten Geburtstag und knackt die 250’000 Stream-Grenze. In über 85 produzierten Folgen erzählen Schweizer Queers am Mikrofon ihre Lebensgeschichte – unglaubliche Coming-outs, intime Sexwünsche oder grosse Beziehungsdramen.

Anfang 2020 von Kevin Burke und Alexander Wenger lanciert, verzeichnet der Podcast aktuell insgesamt 20'000 Zuhörer:innen. 2021 wurde das Kernteam mit Jeannine Borer und Livia Grossenbacher erweitert. Neben den spannenden Einzelgeschichten wurden im letzten Jahr vier Gesprächsformate mit wiederkehrenden Gästen und Gast Hosts entwickelt.

Das sind unsere Talk Formate:

Mein queeres Geheimnis Liebe, Beziehungen, Drama & Geständnisse – Anna Rosenwasser und Alexander Wenger stellen sich intime Fragen.

Next Generation Queer Die jungen Queers Veronica, Luca, Noelia und Oliver sprechen über die aktuellen Themen ihrer Generation.

Der TransTisch Shannon, Nadia und Sebastian diskutieren über wichtige trans Themen und klären auf.

Zurich Pride Podcast trifft…

Jessica vom queer-feministischen Sexshop «Untamed.love» beantwortet Fragen zu Sexualität und verrät die besten Tricks.

Alle Folgen sind auf den bekannten Podcast Plattformen sowie über die Webseite zurichpridefestival.ch/podcast abrufbar.

Das Podcast Team (v.l.n.r.): Kevin, Alexander, Livia und Jeannine

Alle Folgen jetzt anhören:

News | Community | Szene | Pride | Ausgang Lifestyle | Reisen | Kultur | Politik | Stars Musik | Filme | Bücher | Ratgeber | Psychologie

März 2022

Was angesagt ist, liest du im DISPLAY.

13 5

Das Schweizer agazin Lifestyle-M Gays für und Friends.

Abonniere jetzt DISPLAY und profitiere von exklusiven Angeboten und Wettbewerben für Leser*innen: www.display-magazin.ch/abo

nis Das Geheim Liebe einer langen Ljubljana grüne Sloweniens Hauptstadt Bern HAB queer Jahre 50 Die ersten Udo Kier zickige Diva Weltstar als Liva Tresch des queeren Fotografin Untergrunds www.displ

ay-magazin

.ch

CHF 9.50

display.magazin |

Display Magazin

Zurich Pride Podcast ON TOUR

O N TO U R

Mit dem Live-Erlebnis bringt das Team hinter dem Podcast, Schweizer Geschichten aus der queeren Welt auf die Bühne. 2022 können Zuhörer:innen und Fans bei drei Aufzeichnungen dabei sein.

Nächster Anlass: 8. Juni 2022 Nadia Brönimann ist die bekannteste trans Frau der Schweiz. Zum Start der Pride Weeks empfängt Podcast Host Alexander Wenger die Schweizer Buchautorin auf der Plaza Bühne.

Save the Date: ∙ 21.09.2022 «Mein queeres Geheimnis» mit Anna Rosenwasser und Alexander Wenger ∙ 23.11.2022 Lara Dickenmann Jeannine Borer empfängt die ehemalige Schweizer Profi-Fussballerin

MI 8 JUNI

ZURICH PRIDE PODCAST

ON TOUR

mit Alexander Wenger & Nadia Brönimann Saal: 19 Uhr | Show: 20 Uhr VVK & Infos: zurichpride.ch

WIR LIEBEN VIELFALT.

Vegetarian & Vegan Restaurant Bar | Take-Away | Catering www.tibits.ch |

Sport unter dem Regenbogen

Vom Gay Sport zum Rainbow Sport Zürich Text & Fotos: Ulrike Schwarzer, Rainbow Sport Zürich

«Sport verbindet Menschen über alle Grenzen hinweg», sagt Thomas Lurz, Schwimmer und Olympionike. Auch Pierre de Coubertin verfolgte humanistische Ziele, als er die modernen Olympischen Spiele für ein friedvolles Miteinander entwickelte.

So edel diese Aussagen daherkommen – die Realität sieht meist etwas anders aus: Neben der sexuellen Orientierung sorgen vor allem Coming-outs von trans Sportler:innen für Diskussionen, Anfeindungen und Ausgrenzung. Vor 32 Jahren wurde der Gay Sport Zürich mit der Absicht gegründet, homosexuellen Menschen einen geschützten Ort zu bieten, an dem sie Sport treiben können, ohne Anfeindungen ausgesetzt zu sein. Dass dieses Konzept auch heute noch erfolgreich ist, zeigt die Mitgliederzahl: Aktuell treiben 439 Personen in 11 verschiedenen Disziplinen Sport und nehmen an verschiedenen Events teil.

61 So weit, so gut? Nicht ganz.

Der Name Gay Sport passte schon lange nicht mehr, da sich neben schwulen Männern längst auch lesbische, bisexuelle, trans und viele weitere queere Menschen im Verein sportlich betätigten. Um der gesamten queeren Community gerecht zu werden, suchte dieser «Gay-und-Andere-Sportverein» in einem aufwändigen Prozess einen neuen Namen und taufte sich 2020 in Rainbow Sport Zürich um.

Der Name mag trivial sein, aber die Vorstellung vom Sport unter dem Regebogen ist doch eine sehr gemeinschaftliche.

Im Zuge des Namenswechsels reifte die Erkenntnis, dass sich der Verein vertieft mit dem Thema Inklusion beschäftigen muss. Natürlich ist der Verein offen für alle Buchstaben der LGBTQIA+-Gemeinschaft, aber speziell gefördert oder betont wurde dies nie. Selten wurde darüber nachgedacht, ob in den Sportstätten Einzelumkleiden oder -duschen vorhanden sind, und bei Wettkampfanmeldungen wurde binär nach dem Geschlecht gefragt. Diese Umstände wurden zunehmend hinterfragt und es entstand das Bedürfnis nach Veränderung. Der Rainbow Sport Zürich sollte für alle queeren Menschen zugänglich sein.

Gerade trans Menschen wird der Zugang zum Sport häufig erschwert. Laut einer Umfrage von TGNS (Transgender Network Switzerland) ist jede vierte der befragten trans Personen nicht sportlich aktiv – fast alle von ihnen wären es aber gern – und drei Viertel berichten von erlebter Transfeindlichkeit im Sport.

Häufig scheitert die Teilnahme von trans Menschen an fehlendem Verständnis der Anbieter:innen, einer eingeschränkten Infrastruktur mit beispielsweise binären Massengarderoben / -duschen und einer nicht-inklusiven oder unaufgeklärten Kommunikation. Wenig verwunderlich wünschen sich viele der Befragten spezifische Angebote für trans Personen.

Erinnert uns das nicht an etwas? Aus eben diesen Motiven wurde vor 32 Jahren der Gay Sport Zürich gegründet. Ein geschützter Raum ohne Anfeindungen und Ausgrenzung.

Wie können wir also Barrieren für trans Menschen abbauen? Was braucht es, damit Menschen unbeschwert miteinander Sport treiben können? Mit diesen Fragen setzt sich der Rainbow Sport intensiv auseinander. Sportler:innen, die neu unsere Trainings besuchen, werden in Zukunft angeben können, mit welchem Pronomen sie angesprochen werden möchten und können sich bei Bedarf an eine Ansprechperson wenden, die transspezifische Fragen mit ihnen klären kann. Trainer:innen und Sportverantwortliche werden bezüglich inklusiver Sprache geschult und überprüfen die Infrastruktur ihrer Sportstätte, um entsprechend informieren zu können. Was klar ist: Inklusion ist weit mehr als eine gendergerechte Sprache und weit mehr als LGBTIQA+. Inklusion hat mit Kultur zu tun und diese Kultur möchte der Rainbow Sport leben, denn unter dem Regenbogen ist Platz für alle. www.rainbowsport.ch

artischock.net

t r e b u a z r e

V

QUEERE

LEB

CHICH ENSGES

TEN

QUEER CINEMA Vo n der Diffamierung zur Emanzipatio n

Mit

Stefan Faust

Co-Gruppenleiter Queeramnesty

Ehemaliger LGBTQI*-Flüchtling Vertreter*in des Russian LGBT Network u.a.

Moderation: Anna Rosenwasser Autorin

ERMÖGLICHT DURCH:

MEDIENPARTNER:

VORVERKAUF:

DER LIVETALK MIT DER ANDEREN SICHT AUF KULTUR , EREIGNISSE UND BIOGRAPHIEN

KAUFLEUTEN, DIENSTAG , 14. JUNI 22, 20.00 UHR

63

QUEER SPIRIT Universelles Gebet

Fotos: Vera Rüthimann

Wir laden ein zum universellen Gebet zum IDAHOBIT am Dienstag, 17. Mai 2022 ab 19.00 Uhr in der Jüdischen Liberalen Gemeinde, Hallwylstrasse 78, 8004 Zürich

Mitwirkende Karin Mari Stimme Didine Stauffer Perkussion Benjamin Hermann Reformierte Kirche Zürich Dalilah König Jüdische Liberale Gemeinde Kerem Adıgüzel Al-Rahman – mit Vernunft und Hingabe Meinrad Furrer Katholisch Stadt Zürich Sacisuta Dasi Krishna Tempel Zürich Sanshin Elvis von Arx Zen Dojo Zürich Muijoji

HEILIG IM SEIN – unsere Körper und Identitäten sind echt Am Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie wollen wir das Selbstbestimmungsrecht würdigen und dazu sensibilisieren, Menschen verschiedenster Lebensformen mit Respekt zu begegnen. Sehr oft ist in Religionen von Heiligkeit oder Heiligen die Rede. Wir möchten dieses Mal die Frage in den Fokus rücken, was heilig im Sein bedeutet und wie wir heilsame Zustände ermöglichen können. Persönliche Erfahrungsberichte von Betroffenen und Beiträge aus fünf Religionsgemeinschaften werden eingebettet in Musik, Gebete und Rituale. Im Anschluss laden wir zu einem Apéro ein.

Die Teilnahme ist nur mit vorheriger Anmeldung möglich!

Das universelle Gebet kann auch via Livestream verfolgt werden.

Anmeldung:

Livestream:

Nicht verpassen!

Powered by pride We use the power of leading-edge science to save and improve lives around the world.

Diversity is part of our DNA.

Copyright © 2022 Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA and its affiliates. All rights reserved. CH-NON-01609

Foto: Monstera / pexels.com

65

Pride Weeks

Die Veranstaltungen der Pride Weeks finden vom 6. – 19. Juni 2022 statt.

Die Pride Weeks sind das kulturell-politische Warm-Up für die Pride. In den Tagen vor dem Festival-Wochenende laden diverse queere Organisationen zu den unterschiedlichsten Anlässen ein.

Alle Veranstaltungen der Pride Weeks findest du auf: www.gay.ch/zurichprideweeks www.gay.ch/zurichpridepartys

Pride Partys

Pride Weeks Die offizielle Party- und Kulturagenda der Zurich Pride Ohne Anspruch auf Vollständigkeit. Programmänderungen sind jederzeit möglich.

Bitte kurz vor der Veranstaltung prüfen ob der Anlass stattfindet.

Wir bringen Menschen im Spiel zusammen.

67

Zürich schaut hin

«Zürich schaut hin – Gemeinsam gegen Sexismus, Homo- und Transfeindlichkeit» geht ins zweite Jahr. Der Kampagnenschwerpunkt liegt auf Festen und Festivals. Wichtige Ziele bleiben die Förderung von Zivilcourage sowie Weiterbildungen für diverse Berufsgruppen.

Text: Martha Weingartner, Fotos: Stadt Zürich

Im Mai 2021 lancierten Stadtpräsidentin Corine Mauch und Sicherheitsvorsteherin Karin Rykart das Projekt «Zürich schaut hin». Gleichzeitig ging das Meldetool zuerich-schaut-hin.ch online, auf dem sexuelle, sexistische, homo- und transfeindliche Belästigungen im öffentlichen Raum und im Nachtleben einfach und anonym gemeldet werden können. Das Meldetool soll helfen, Belästigungen im öffentlichen Raum sichtbar zu machen und so zu einem Bewusstseinswandel beitragen. Es ist eingebunden in ein Gesamtpaket von Massnahmen.

Dazu gehören: die klare Haltung der Stadt, dass Grenzüberschreitungen nicht toleriert werden, die tragende Rolle der Allianzpartner:innen, (rechtliche) Informationen und Hinweise auf Beratungs- und Unterstützungsangebote, Weiterbildung und Schulung sowie die Förderung von Zivilcourage und Selbstbehauptung.

68 900 Meldungen auf Meldetool Nach acht Monaten sind 900 Meldungen auf dem Online-Meldetool zuerich-schaut-hin.ch eingegangen. Das sind durchschnittlich knapp 4 Meldungen pro Tag. 47 Prozent der Personen, die eine Meldung gemacht haben, haben beim Geschlecht weiblich angegeben, 20 Prozent männlich und 4 Prozent non-binär / divers. 29 Prozent haben keine Angabe zum Geschlecht gemacht. Die Auswertung zeigt: Am häufigsten zielen die Belästigungen auf das Geschlecht oder die sexuelle Orientierung. An erster Stelle stehen Belästigungen mit Worten, an zweiter Stelle ungewollte Berührungen. Drei Viertel der gemeldeten Belästigungen und Übergriffe wurden von Einzelpersonen verübt, ein Viertel von einer Gruppe. Meistens sind die Tatpersonen Männer. Während Frauen mehrheitlich eigene Erlebnisse melden, melden Männer häufig Belästigungen, die sie beobachtet haben. Ein ausführlicher Bericht zum Meldetool ist auf der Website stadt-zuerich.ch/hinschauen publiziert.

Mitmachen Belästigungen und Übergriffe melden: zuerich-schaut-hin.ch Zivilcourage stärken: stadt-zuerich.ch/hinschauen Zivilcourage Selbstverteidigung und Selbstbehauptung: stadt-zuerich.ch/hinschauen Selbstverteidigung und Selbstbehauptung Kampagnenmaterial bestellen: stadt-zuerich.ch/hinschauen Kampagne: Machen Sie mit!

Studien und Berichte: stadt-zuerich.ch/hinschauen Studien und Berichte

Prävention im Nachtleben, an Festen und Festivals Eine letztes Jahr im Auftrag der Stadt Zürich durchgeführte Studie von Sotomo kam zum Schluss, übergriffiges Verhalten finde am häufigsten im Nachtleben statt, also nachts am Wochenende in Bars und Clubs, an Festen, Festivals und öffentlichen Aussenräumen wie Strassen, Plätzen, Trottoirs. Seit September 2021 liegt deshalb ein Fokus auf dem Nachtleben, im 2022 kommen Feste und Festivals dazu. Zurich Pride, Street Parade, Caliente, ZURICH OPENAIR und weitere Veranstalter:innen haben für eine Kooperation zugesagt. In Zusammenarbeit mit der Bar & Club Kommission, Gastro Zürich-City, dem GastraKollektiv und weiteren Akteur:innen wurde ein Werkzeugkoffer für die Prävention und ein Schulungskonzept erarbeitet. Mit der Verkehrsbetriebe Zürich als Allianzpartnerin sind Plakataktionen in den öffentlichen Verkehrsmitteln geplant.

Zivilcourage und Selbstbehauptung stärken Belästigende Personen ändern ihr Verhalten am ehesten, wenn sie merken, dass das Umfeld reagiert und Belästigungen sanktioniert. Die Aktivierung von Zeug:innen von Belästigungen und Übergriffen, auch Bystander genannt, ist deshalb eine wirksame Strategie. Wenn viele hinschauen und sich positionieren gegen Belästigungen und Übergriffe, werden Belästiger:innen in ihrem Verhalten entmutigt. Zivilcouragiertes Handeln kann gelernt werden: Zum Beispiel im Forumtheater Courage konkret, in Selbstverteidungskursen für Queers oder in ZivilcourageKursen, die die Stadt Zürich in Zusammenarbeit mit Amnesty International anbietet. Bewohner:innen der Stadt Zürich profitieren von Vergünstigungen durch die Stadt im Rahmen des Projekts Zürich schaut hin.

© 2022 Starbucks Corporation.

70

Magenta Mitglieder Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Mitgliedern, die uns mit ihrem regulären Jahresbeitrag unterstützen.

Privatpersonen: Irene Baltensperger, Andreas Barna, Yannick Berner, Marah Borner, Peter Burkard, Fabienne Fini, Martin Freiherr von Pallandt, Thomas Fuchs, Thomas John Gallagher, Stéphane Gerber, Karin Grundböck, Roger Heinrich, Pavel Huerta Uribe, Markus Kronauer, Heinz Leemann, Beat Lutz, Pierre-Alain Meyer, Daniel Müller, Werner Neth, Samuel Rensing, Beat Rüfenacht, Lutz von Fischer

Magenta-Mitglieder unterstützen den Verein zusätzlich mit einer Spende. Der Mitgliederbeitrag und die Unterstützung als Magenta-Mitglied betragen zusammen mindestens CHF 300.

Unternehmen: Cranberry Bar, Moustache Sauna, Predigerhof Bistro Bar, BBC Butterbarcafe, Man Investments AG, Swisscard AECS

Jetzt Mitglied werden:

zurichpridefestival.ch/anmeldung-mitglied

Werde Teil unseres Teams

Stand: 27. März 2022

Volunteers gesucht!

Demonstrationsumzug, 18. Juni 2022 / 12.30 – 17.30 Uhr, ab 16 Jahren Begleite die farbenfrohe Demo von Start bis Schluss, sorge für einen reibungslosen Ablauf und hilf den Fahrzeugen, die Demo-Route sicher bewältigen zu können!

Festival Services, 15. – 18. Juni 2022 / 09.00 – 23.45 Uhr, ab 16 Jahren Verschiedene Arbeiten müssen vor und während dem Festival erledigt werden.

Wer auch bei schweren Arbeiten anpacken kann, unterstützt uns am besten beim Aufbau. Ausserdem brauchen wir immer wieder helfende Hände, die als Allrounder:in den Betrieb erleichtern.

Anmeldung und weitere Informationen unter:

zurichpridefestival.ch/anmeldung-volunteer

DOMINIK WIDMER, «UFSTELLER»-MODERATOR

DAS ISCH ZÜRI

Foto: Pixxpower Photography Renato Richina

72

Demonstration Samstag, 18. Juni 2022

Kurz & Bündig Treffpunkt Samstag, 18. Juni 2022 Helvetiaplatz, 8004 Zürich Demonstration · Reden: 13.00 Uhr werden in Gebärdensprache übersetzt · Start des Umzugs: 14.00 Uhr Dauer: ca. 3 Stunden

Der friedliche Demonstrationsumzug der Zurich Pride ist die politische Manifestation der queeren Community der gesamten Schweiz und deren Freund:innen.

Der Umzug wird am Samstag, 18. Juni 2022 in der Innenstadt von Zürich durchgeführt. Alle queeren Menschen und ihre Familien, Freunde und Arbeitskolleg:innen sind unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Alter herzlich eingeladen, an der Demonstration teilzunehmen.

Einzelpersonen oder Gruppen im Freundeskreis müssen sich nicht anmelden. Um einen möglichst reibungslosen Ablauf gewährleisten zu können müssen sich Organisationen, die zu Fuss teilnehmen möchten, bis zum 21. Mai 2022 unter zurichpridefestival.ch/demonstration anmelden.

73

Züri

Ende:

Müllerstrasse

ch H

B

Festival: Kasernenareal

Start:

Helvetiaplatz

1. Halt

trasse

3. Halt

Bahnhofs

Stauffacher

Sih brüclke

2. Halt

eTukTuks Mitfahrgelegenheit für Menschen mit einer Gehbehinderung ab Helvetiaplatz möglich.

Gemeinsam für weniger Abfall Eine gut besuchte Demonstration bereitet viel Freude.

Viele Teilnehmer:innen verursachen aber auch viel Abfall. Wir bitten alle um ein aktives Tun gegen Littering.

Benutzt die Abfallbehälter und minimiert das Verteilen von Gratismustern und Flyern in grossem Umfang.

GIANNI JOVANOVIC 7. JUNI 2022 KAUFLEUTEN ZÜRI LITTERAIRE

Wir engagieren uns – Sie profitieren: Tickets 20% günstiger. zkb.ch/kaufleuten

75

Festivalgelände Freitag, 17. Juni & Samstag 18. Juni 2022 Kasernenareal & Zeughaushof Der grösste queere Anlass der Schweiz kehrt nach drei Jahren auf das Kasernenareal und den Zeughaushof zurück.

Das Festivalgelände ist in knapp zehn Minuten zu Fuss vom Zürcher Hauptbahnhof aus zu erreichen. Der Eintritt ist wie immer kostenlos.

Unterstützen kannst du das Festival mit deiner Konsumation an unseren Bars und Essenständen oder du schaust im Zurich Pride Infopoint vorbei und kaufst einen Support Bändel.

Samstag, 18. Juni 2022 14.00 bis 24.00 Uhr

as ng ne no

3

Ka

Freitag, 17. Juni 2022 16.00 bis 24.00 Uhr

se

Öffnungszeiten Festivalgelände

2

M

4

1 2 3 4

ili

tä

Hauptbühne Community-Bühne Schlagerbar Zurich Pride Infopoint Bühnen / Entertainment Infostände / Essen / Verkauf Barbetriebe

rs

tra

ss

1

Eintritt kostenlos

Änderungen vorbehalten.

Als einer der führenden Schweizer Anbieter von Mietzelten und Mietmobiliar schaffen wir mobile Räume und kreieren Ambiance für besondere Anlässe. www.blasto.ch

e

76

DRAG FEST M I L K Y D I A M O N D & ZÖ R G O L L I N PR E S E N T

Horny Drags

Jolene The Kween

Fiorella Lores

Das vollständige Bühnenprogramm auf zurichpride.ch

Horny Drags

Tallboy

Phil LeStein

Drue Luke Lovehandles

Cristal Couilles Justin Bellini Case

Chris Crippin

Amelie Putain

ZU R ICH PR IDE FE S T I VA L FREI TAG, 17. JUNI 2022, 18 –20 UHR H AUP T BÜHNE K A SERNEN A RE A L

77 Host: Milky Diamond

Schon seit 9 Jahren steht die Queen Of The Scene auf diversen Schweizer Bühnen und darf neben dem Drag Fest auch als Festival Moderatette am Freitag dem Publikum einheizen. @milkydiamond.archive @milkydiamond milkydiamond.com

ec ial Gu e s

a sc hi Victoria Shakespears

Veronica Tention

Sarah Robins

Ray Belle

Moon

Vio La Cornuta

Milky Diamond

Mia Storm

lok aj

Lola Collins

z Pa

Princesse GenderFuck

Lu

Kira Lafleur

Fo

t o:

Oh! Beverly

m

t

:B

i

p tS

Programmänderungen vorbehalten.

Wir sind eines der grössten Gesundheitszentren für HIV und andere STIs in der Schweiz und bieten medizinische, psychologische und psychosoziale sowie präventive Dienstleistungen für queere Menschen an.

DEINE GESUNDHEIT IST UNSER JOB

GRATIS HIV-TEST Fr. 17.6. - Sa. 18.6.22 Lass dich kostenlos am Zurich Pride Festival testen!

www.cpzh.ch Der Checkpoint Zürich ist eine Kooperation der Arud und der Sexuellen Gesundheit Zürich.

79

Max Appenroth

Bühnenprogramm Dana International

Samstag

Host: Max Appenroth ist Kölner trans Aktivist, amtierender Mr. Gay Germany 2022 und sorgt durch die Moderation von Events, Shows sowie Serien für mehr Sichtbarkeit und Darstellung von trans und geschlechtlich vielfältigen Menschen in den Medien.

Host: Raffaela Zollo ist eine der erfolgreichsten Schweizer Content Creators und Gründerin der Kosmetikmarke «Raffa’s Plastic Cosmetics». Die 29-jährige trans Frau ist die geborene Unterhalterin im Bereich Beauty und Comedy. @raffasplasticlife

Andrea Di Giovanni

Raffaela Zollo

Mavi Phoenix

Programmänderungen vorbehalten.

Brix Schaumburg

@maxfabmax

Das vollständige Bühnenprogramm auf zurichpride.ch

A PRIDE OF LIONS

www.doppelleuboxer.ch

81

DJ Wollana DJ-Duo NoName Divas @djwollana @djwollana

Zurich Pride

Schlagerzelt Ein bisschen Spass muss sein DJ Wollana – ein Synonym für Schlagerspass und ein Garant für grandiose Stimmung par excellence.

Man darf sich also sehr freuen auf einen äusserst euphorischen und mit viel guter Musik bepackten Entertainer, der seine bunten Sets auch kräftig selber mitfeiert. Wo Wollana ist, dürfen die NoNa-Divas nicht fehlen.

Das DJ-Duo bildet zusammen eine perfekte Symbiose, wie einst Romina und Al Bano Power, Roy Black + Anita oder Cindy & Bert. Zusammen mit Wollana stehen sie am Freitag und Samstag im Schlagerzelt im Zeughaushof an, hinter oder gelegentlich auch schon mal auf den Plattentellern und bieten musikalische Leckerbissen mit ganz viel Herz.

Welcome to Zurich Entdecke die offiziellen Hospitality Partner der Zurich Pride und freue dich auf einen tollen Aufenthalt in Zürich. zurichpridefestival.ch/hospitality

Foto: Claudio Schwarz / unsplash.com

Get your Tickets!

zurichpride.ch

The Official Zurich Pride Party trans – Vielfalt leben

18.06.2022 // 23.00h 2 Clubs // 5 Floors // 1 Ticket // 18+ Deep-, Tech-House @Hive Club House, Pop & Dance @Plaza Klub

83

Ökumenischer Pride Gottesdienst Sonntag, 19. Juni 2022 ab 14.00 Uhr Kirche St. Peter und Paul, Werdstrasse 63, 8004 Zürich Vielfalt feiern «Gott schuf den Menschen als Mann und Frau» – Punkt? Nein im Gegenteil! In diesem Gottesdienst feiern wir die Vielfalt, wie Gott, die Schöpferin allen Lebens, sie gemacht hat. Unterschiedliche Menschen machen sich Gedanken zu biblischen Texten. Und: Welche Rolle spielt die Vielfalt überhaupt für Gott? Wir erzählen, denken nach, beten, singen. Musikalisch begleitet uns der Schmaz.

Nach dem Gottesdienst sind alle zum Apéro eingeladen.

Mitwirkende Schmaz Leitung: Ernst Buscagne Philippe Frey Orgel Melanie Handschuh Christkatholische Pfarrerin Meinrad Furrer Katholischer Theologe Priscilla Schwendimann Reformierte Pfarrerin Benjamin Herrmann Reformierter Theologiestudent Eva Kaderli Co-Leitung Zwischenraum Schweiz

Foto: Vera Rüthimann

Urs Bertschinger Mitglied Projektleitung Regenbogenkirche /EMK Zürich 2

84

HAPPY PRIDES Wusstest du, dass es immer mehr Pride Organisationen gibt?

Mit dieser Auflistung wollen wir dir einen Überblick über die immer grösser werdende Pride Familie verschaffen.

Text: Kevin Burke in Zusammenarbeit mit den Pride Organisationen Ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

ZÜRICH

BERN

BULLE

GENF

85

KHUR PRIDE

∙ Datum: 4. Juni 2022 ∙ Motto: Ds erschta mol

LIECHTENSTEIN

CHUR

Es ist soweit: es ist «ds erschta mol», dass in Graubünden ein queerer Umzug, ein queeres Kulturfestival und eine dazugehörige Afterparty stattfindet. Es ist zwar nicht das erste Mal, dass die Khur Pride stattfindet, aber letztes Jahr gab es uns aufgrund von Corona nur in stark reduzierter Form. Deshalb sind wir dieses Jahr umso lauter, grösser, bunter und stärker denn je.

Wir tragen queere Anliegen auf die Strasse und in die Mitte der Gesellschaft und erkämpfen uns den Platz, den wir verdient haben. Als queere Institution bieten wir den nötigen Safe Space, um die Erfahrung für uns alle unvergesslich zu machen. @khurpride @khurpride www.khurpride.ch

liPRIDE

∙ Datum: 11. Juni 2022 ∙ Motto: Kumm o & trau Di! Wir machen Liechtenstein bunt! Unter dem Motto «Kumm oh & trau Di» werden wir die queere Gemeinschaft in Liechtenstein und darüber hinaus laut und gross feiern. Geplant ist ein Festtag voll mit spannenden Reden, Musik, Tanz und Gemeinsamkeit. Mit der ersten Pride in Liechtenstein stellen auch wir unsere Forderung für die Ehe für alle im Land. @verein_flay @flay.liechtenstein www.flay.li/pride

JETZT APP DOWNLOADEN

Sendung verpasst?

Immer & überall online.

Foto: Delia Giandeini / unsplash.com

87

Zurich Pride Festival ∙ ∙ ∙ ∙

Pride Weeks: 6. bis 19. Juni 2022 Demonstration: 18. Juni 2022 Festival: 17. & 18. Juni 2022 Motto: trans – Vielfalt leben

Zum ersten Mal in der 27-jährigen Geschichte der Zurich Pride wird der Fokus auf die rechtliche Situation und die Herausforderungen von trans Menschen gelegt. Die trans Community hat einerseits gemeinsame Themen, andererseits ist sie genauso divers, wie andere Personengruppen. Ein wichtiges Ziel ist, dass trans Menschen diese Diversität in Zukunft ohne Einschränkung und Ausgrenzung leben können. In der hierfür gegründeten Arbeitsgruppe arbeiten trans Menschen inhaltlich sehr intensiv mit. Für die Wahl des Mottos wurde zum ersten Mal auch die Community befragt.

Die Arbeitsgruppe hat die fast 100 eingegangen Vorschläge rege diskutiert, deren Aussenwirkung reflektiert und daraus das Motto gewählt. @zurichpride @zurichpride www.zurichpride.ch

BULLE PRIDE

∙ Datum: 24. bis 26. Juni 2022 ∙ Motto: Parlons-nous Bulle, die zweitgrösste Stadt im Kanton Freiburg, wird 2022 einen Pride Anlass ausrichten, um die LGBTIQCommunity und ihre Forderungen bekannter zu machen. Wir arbeiten mit Kinos und Konzertsälen zusammen, um über LGBTIQ-Themen zu sprechen und sich mit ihnen auseinanderzusetzen. Das Pride-Wochenende beginnt am Freitagabend mit Konzerten auf dem Marktplatz, am Samstag findet die Parade durch das Stadtzentrum statt und eine Party beendet den festlichen Tag. Am Sonntag wird ein Brunch für die Gäste angeboten, die über das Wochenende bleiben. @bullepride2022 @bullepride2022 www.bullepride.ch

Geneva Pride

∙ Datum: 8. bis 11. Juni 2023 ∙ Motto: Noch nicht bekannt Geneva Pride freut sich, die nächste Pride Week in Genf vom 8. bis 11. Juni 2023 ankündigen zu können.

Schliesst euch beim Pride March am Samstag, den 10. Juni 2023 uns an, um die Vielfalt unserer Gemeinschaft zu feiern und für unsere Rechte zu kämpfen. @genevapride2023 @genevapride www.genevapride.ch

88

EuroGames Bern 2023

BernPride

Die EuroGames sind ein internationaler MultisportAnlass für LGBTIQ-Athlet:innen. Die Wettkämpfe stehen im Zeichen von Vielfalt und Inklusion und stehen allen Menschen ungeachtet ihrer Leistungsklasse, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität offen. Zu den geplanten Sportarten 2023 zählen unter anderem Badminton, Basketball, Fussball, Quidditch, gleichgeschlechtlicher Paartanz und Volleyball. Als erste und bisher einzige Schweizer Stadt führte Zürich die EuroGames 2000 durch.

Endlich können wir die Diversität unserer Community wieder in der Bundesstadt zeigen! Die BernPride findet am Samstag, 26. Juli 2023 mit einem Demo-Umzug durch die Berner Altstadt und einem grossen Fest vor dem Bundeshaus statt. Sie ist zudem Teil der EuroGames, welche vom 26. bis 29. Juli 2023 Athlet:innen aus vielen Ländern nach Bern bringen werden.

∙ Datum: 26. bis 29. Juli 2023 ∙ Motto: Together we play!

@eurogames2023 @eurogames2023 www.eurogames2023.ch

∙ Datum: 29. Juli 2023 ∙ Motto: Noch nicht bekannt

@bernpride_official @bernpride.official www.bernpride.ch

UNSER HERZ SCHLÄGT ROTWEISS. UNSERE WELT IST BUNT.

Für Romeo & Romeo Pink Cross setzt sich dafür ein, dass schwule und bisexuelle Männer in der Schweiz gesetzlich gleichgestellt und gesellschaftlich akzeptiert werden.

Werde jetzt Mitglied und kämpfe mit uns für eine offene Schweiz!

pinkcross.ch

90

Die Gesprächsrunde:

«Lesbisch, trans und stolz darauf!»

Das Wort «lesbisch» hat viele Bedeutungen: Kampfbegriff, Pornokategorie, Lieblingslabel und Schimpfwort. Zum Glück gibt es viele, die es mit Stolz und Freude verwenden, nicht zuletzt trans Frauen und nicht-binäre Menschen.

Die LOS hat vier von Ihnen zu einer Gesprächsrunde gebeten.

Welches Lesbenklische erfüllt ihr?

Ray: Bei mir sind es die kurzen Fingernägel, und die Docs! Franziska: Alle Frauen in meiner Umgebung haben Angst, dass ich etwas von ihnen will, und das ist auch nicht immer ganz unberechtigt. Joh: Ich habe seit 5 Jahren fast durchgehend einen Buzzcut. Stephenie: Ich gerade auch – aber ich oszilliere immer ein wenig zwischen chapstick lesbian und femme.

Was bedeutet das Wort «Lesbe» für euch?

Franziska: Bis vor kurzem hat es für mich bedeutet: Als Frau auf Frauen zu stehen. Mittlerweile musste ich das für mich revidieren. Der Hauptaspekt ist für mich auf jeden Fall die romantische Zuneigung. Ray: Lesbisch-Sein hat für mich auch mega viel mit Zärtlichkeit zu tun. Liebe ist immer ein grosses Wort. Aber für mich ist «Lesbe» eine Identität, mit der ich nach aussen zeigen kann, wie ich mich innen fühle. Stephenie: Auch als ich mit 42 eingesehen habe, dass ich trans bin, habe ich mich immer noch mehrheitlich zu Frauen hingezogen gefühlt. Früher hiess es, du bist hetero, aber jetzt: du bist lesbisch. Darum finde ich den Begriff für mich eher schwierig, ich mag eher das Wort frauenliebend oder «gynophil». Joh: Wenn ich das Wort Lesbe höre oder sagen darf, ist es immer so warm, und es fühlt sich gut an. Seit ich dieses Wort habe und für mich benutze, fühle ich mich sicher. Lesbisch sein hat für mich mit Geschlecht, Sexualität und Anziehung zu tun. Und es beschreibt eine Sicht auf die Welt, die

Männer nicht zentriert. Ray: Für mich war das Wort früher sehr negativ besetzt: Du bist als Lesbe entweder ein Lustobjekt oder eine wütende Feministin. Ich musste mich an den Begriff annähern. Seit ich mich als nicht-binär geoutet habe, will ich den Begriff noch viel mehr für mich zurückgewinnen. Weil der Begriff eben so viel Zärtlichkeit beinhaltet und ich finde es schade, dass er von dieser patriarchalen Welt so fremdbesetzt wird. Stephenie: Wie geht ihr mit der Konnotation um, dass nur cis Frauen, die auf Frauen stehen, Lesben sind, was uns ja alle ausschliesst? Ray: Ich finde es hat niemand das Recht, dir ein Label zu geben mit einer eigenen Interpretation. Identität ist schlussendlich, was ich mir selber gebe, mit meinem eigenen Verständnis.

Joh: Ich habe für mich die Regel, dass ich mich anderen Leuten gegenüber nicht rechtfertige, was meine Identität und mein Geschlecht, und auch das Wort «Lesbe» angeht. Es ist wichtig zu sehen, dass «Lesbe» nicht immer nur auf Sexualität fokussiert war – das haben vor allem feministische cis Frauen so geprägt. Ich rechtfertige mich anderen gegenüber nicht, warum ich als nicht-binäre Person das Wort Lesbe benutze.

Ray: Wir wollen uns gar nicht auf Diskussionen einlassen, es geht darum, diese Labels selbst zu setzen.

Franziska: Unbedingt. Und manchmal sind sie auch nicht relevant: Ich möchte das Label trans zum Beispiel gar nicht so viel sehen. Es gibt ganz wenige Kontexte, wo dieses Adjektiv wirklich relevant ist – eigentlich sollte es das oft gar nicht sein!

91

Ray (keine Pronomen): Ist angehende Biologielehrperson und gibt beim «queeren ah u& oh» Workshops zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt an Schulen.

Joh (keine Pronomen): Ist Teil der Co-Geschäftsleitung bei der Milchjugend und steht nachts gerne hinter dem DJ-Pult.

Das diesjährige Motto stellt trans Menschen in den Vordergrund: Was findet ihr dazu? Und wie soll die Community unterstützen?

Joh: Dass die Zurich Pride dieses Thema endlich einmal aufgreift, ist gut, aber halt auch längst überfällig.

Die Zurich Pride ist ein sehr wichtiges Medium - sie sollte gegen aussen Forderungen stellen und die Ressourcen schaffen, dass diese auch umgesetzt werden.

Die trans Community soll gestärkt werden, mit Ressourcen, und auch mit Geld. Schlussendlich möchte ich mehr sehen, als ein Motto. Franziska: Genau, wir müssen Handlungen einfordern. Denn Sichtbarkeit kann nicht das Einzige sein! Eigentlich will ich gar keine Sichtbarkeit haben müssen. Es ist schade, dass wir Sichtbarkeit brauchen, um respektiert zu werden. Joh: Wir müssen uns bewusst sein, dass Sichtbarkeit Menschen auch vulnerabel machen kann. Zu viel Sichtbarkeit mit zu wenig Schutz: das kann lebensbedrohlich sein. Gerade bei trans Themen müssen wir aufpassen: Die Zurich Pride hat nun eine riesige Verantwortung, innerhalb der Community, wie auch gegen aussen.

Franziska (sie / ihre): Arbeitet als Softwareentwicklerin und schreibt neben Code auch Geschichten.

Stephenie (sie / ihre): Arbeitet beim Bund in der IT und widmet sich in ihrer Freizeit gerne ihren zwei Katzen und ihrer eigenen Sendung auf Radio RaBe.

Stephenie: Sichtbarkeit schaffen wir ja auch in unserem Umfeld; indem wir da sind, jeden Tag. Die Zurich Pride gibt uns nun die Möglichkeit, ins Rampenlicht zu stehen und das ist toll. Aber das Problem ist tatsächlich das was du sagst: Es wird eine Sichtbarkeit geschaffen, die für manche bedrohlich sein kann. Darum braucht es an dieser Pride auch den Support von der gesamten Community, auch von den Ls, den Gs, den Bs, den Qs, den Is und den +! Ray: Genau, denn gerade weil trans Menschen jetzt Sichtbarkeit kriegen, ist das jetzt auch ein Aufruf an die, die nicht im Rampenlicht stehen, trotzdem Arbeit zu leisten. Nicht einfach nur an der Pride sein, und unsere Sichtbarkeit beklatschen, sondern auch darüber hinaus Einsatz zeigen! Über uns

Stolz, sichtbar, feministisch. Die Lesbenorganisation Schweiz (LOS) ist die nationale Dachorganisation für Lesben, Bisexuelle und queere Frauen. Schliess dich uns an: los.ch/mitmachen

EXHIBITION

PUBLIC EVENTS

CORPORATE EVENTS

Faszination Eventtechnik

LICHT | TON | LED-TECHNIK | VIDEO | BÜHNEN

flashlight.ch

93

Ich bin trans.

Aber noch viel mehr!

Trans Menschen gibt es auf der ganzen Welt! Trans Menschen gibt es schon immer! Viele Meilensteine für die Rechte von trans Menschen in der Schweiz wurden bereits erkämpft.

Es ist heute viel sicherer, sich zu outen und offen zu sich selbst zu sein, als es noch für die Generation unserer Grosseltern oder Eltern war. Es gibt jedoch auch heute noch viel zu tun, um das Leben von trans Menschen in der Schweiz zu verbessern.

Text: Vincent Mugg, Fotos: David Rosenthal

Ich hatte sehr viel Glück mit meinem Outing. Der Fakt das ich trans bin, hätte andere Ausmasse haben können, wäre ich in einer anderen Familie geboren, in einem anderen Land oder in einer anderen Zeit. Ich bin glücklich darüber, dass sich nur wenige Personen in meinem Umfeld mir gegenüber schlecht über meine trans Identität geäussert haben oder mich unfair behandelt haben. Ich habe Anschluss an die Community gefunden und fand dort Freunde. Ich kann die positive Seite des Queerseins erleben und das führt auch zum wichtigsten Punkt: Ich bin nicht allein. Bewusst erwähne ich dies, weil ich trotz meines guten Umfeldes und vielen Privilegien meinerseits, auf Unverständnis oder diskriminierende Situationen stosse. Dies liegt meist nicht an den Menschen selbst, sondern an Unwissen und dem System, in dem wir leben. Ärzte, die sich zuviel erlauben und herablassend sind; Ich habe doch einen perfekten Körper. Ich spüre das mein Wunsch, meinen Körper an meine Identität und mein damit verbundenes Körpergefühl anzupassen, auf Unverständnis stösst. Cis Menschen, welche ihre Körper anpassen wollen, haben diese Hürde nicht. Ob ich denn keine Kinder wolle, Fertilität ginge verloren, Testosteron würde das alles zerstören. Aber was nützt mir Fertilität und dieser anscheinend perfekte Körper, wenn ich keine Frau bin und mich jeden Tag unwohl fühle. Der soziale Druck belastet meine mentale Gesundheit, ich fühle mich unverstanden.

94 Was nützen mir all diese Zweifel von Menschen, die mich nicht mal kennen, wenn ich mich doch am besten kenne und so nicht mehr leben kann. Warum muss ich andere so stark überzeugen von meinen Erfahrungen und Erlebnissen? Aber ich mache trotzdem weiter. Ich bin froh, dass ich andere Menschen, unter ihnen auch trans Menschen, in meinem Umfeld habe, die mit mir Outing-Texte für die Schule geschrieben haben.

Meine Eltern, welche für meine Namensänderung alle Dokumente rausgesucht und Formulare ausgefüllt haben, ohne dass ich mich darum kümmern musste. Und ich habe nach einigem hin und her Zugang zu Hormontherapien bekommen. All dies habe ich nur erreicht, weil mich Menschen aus meinem Umfeld unterstützt haben. Ich würde mir wünschen, dass das Geschlecht in unserer Gesellschaft nicht mehr so stark im Vordergrund steht und junge trans Menschen damit nicht jeden Tag konfrontiert würden.

Den wir sind noch so viel mehr; Wir sind Künstler:innen, Politiker:innen, Autor:innen, Handwerker:innen

und noch vieles mehr. Alles in allem sind wir einfach Menschen. Ich wünsche mir zudem, dass sich keiner mehr von uns mindestens einmal im Leben, wie ein Testobjekt fühlen muss, wenn wir die medizinische Hilfe in Anspruch nehmen wollen, die uns zusteht.

Ich bin froh, dass ich Teil einer Community bin. Ich bin froh, dass ich auf dem Fundament stehe, welches andere für mich schmerzhaft erkämpft haben. Ich bin froh, kämpfe ich meine Kämpfe nach mehr Gerechtigkeit und Vielfalt nicht alleine. Ich bin froh, queer zu sein, denn es ist das Beste, was mir je passiert ist.

t tz en tt : Je tier ba ode LK ofi Ra attc 2F

pr

it

5%

m

PR

32

E0

Auffallen indem Sie Ihr Logo betonen! Mit Spotlack können Sie Ihren Drucksachen eine spürbare Ebene in Hochglanz hinzufügen! So wie es z.B. auf dem Umschlag dieses Heftes gemacht wurde. Das beste daran... es ist gar nicht mal so teuer!

Mehr Info: flyerking.ch/spotlack Nichts passendes gefunden? Gerne offerieren wir Ihnen Ihr Wunschprodukt exakt auf Sie zugeschnitten.

Auch als Businesskunde sind Sie bei uns optimal aufgehoben. Sie werden überrascht sein, versprochen!

Flyer & Plakate

Broschüren

Couvert & Briefpapier

Notizblöcke

Werbetechnik

Viele weitere Produkte im Onlineshop oder auf Anfrage per Mail an info@flyerking.ch oder Telefon 043 495 58 41 Obiger Rabattcode ist einmal pro Kunde gültig bis 31.8.2022 und nur bei Bestellung im Onlineshop www.flyerking.ch durch Eingabe des Codes im Gutscheinfeld des Warenkorbes.

!

b

Ra

ID

Online Drucken: www.flyerking.ch

100m² Lebensfreude mit Aussicht.

Wir bringen Sie nach Hause!

Die nahe Bank.

zkb.ch/zuhause

Verwirkliche dich selbst.

Die Zukunft liegt vor dir: neue Möglichkeiten, neue Entscheidungen, neue Herausforderungen. Wir freuen uns, dich auf deinem weiteren Weg zu unterstützen – wir sind an deiner Seite.

CH-UNB-0221