Detaillist
Productnieuws
Van Nieuwkoop
De leverzekerheid
een dienst bewijzen
Nu de containerprijzen de hoogte in schieten blijkt dat productie in Europa concurrerend is geworden. Vacu Vin laat van oudsher alles op het oude continent fabriceren en in Nederland assembleren en is daardoor in het voordeel. Vanaf het begin besloot de directie van Vacu Vin het productieproces zo dicht mogelijk bij huis te houden en daarvoor bovendien mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. “We besloten samen te werken met een sociale werkplaats en we zijn dat sindsdien blijven doen,” zegt Product Marketing Manager Roelof Ketel. “De Wine Saver en de Active Cooler produceren we in hun geheel zelf, de overige producten komen in onderdelen binnen en laten we in ons eigen pand assembleren en verpakken.”
Betrokkenheid Veel productiemedewerkers zijn al jaren actief bij Vacu Vin. Ze maken evengoed deel uit van de organisatie als de personeelsleden op kantoor en koken, wat zich ook in Sassenheim vertaalde in een toestroom van nieuwe
hun lange ervaring is van essentieel belang als Roelof Ketel op zoek gaat naar
klanten en hogere aanslagbedragen bij bestaande, “maar in december
de optimale verpakking: hoe past een product het best in een doos? Hoe
waren we noodgedwongen dicht, en de geschenkenmaand is toch dé
gebruik je niet teveel verpakkingsmateriaal en vervoer je het toch zonder kans
topmaand van het jaar. Online probeer je dat wel op te vangen maar dat
op beschadiging? Hoe presenteert het product het mooist? “We testen het uit
lukt je nooit volledig.” Desondanks is Ineke 2021 vol optimisme begonnen.
op de werkvloer en gezamenlijk komen we steeds tot het beste resultaat.”
Het vertrek van een personeelslid vind ze een veel groter uitdaging dan
De betrokkenheid en bevlogenheid van de productiemedewerkers is groot en
de nasleep van de pandemie. Nu ze in de vijftig is en dochters heeft van
die eigenschappen komen steevast ten goede aan de producten. ‘’We zijn
de leeftijd waarop zij zelf in de zaak kwam, dringt de vraag zich op of
bijvoorbeeld blij met onze nieuwe cadeauverpakkingen die met zorg gemaakt
er een vierde generatie Van Nieuwkoop in de coulissen klaar staat. Het
zijn om uiteindelijk iemand anders gelukkig te maken!’’
antwoord is ontkennend. “Ze hebben er geen zin in maar zelf voel ik ook nog lang niet de behoefte om te stoppen. Ik werk hard, maar ik heb de
Menselijker & Mooier
afgelopen jaren ook geleerd voldoende tijd voor mezelf te nemen,
“Wij zijn trots op ons sociaal werkgeverschap,” zegt Roelof Ketel. “Voor ons is
te sporten en te reizen. Om het vol te kunnen houden is het belangrijk
het een schrikbeeld dat alle menselijke arbeid vervangen zou worden door
het leuk te blijven vinden. Nu het bedrijf een eeuw oud is, heb ik natuurlijk
robots, dus wij zoeken een gulden middenweg. Maar zeker nu merken we
de vraag gekregen of we in aanmerking willen komen voor de toevoeging
eens te meer dat we met dat werkgeverschap ook de leverzekerheid een
‘Koninklijke’. De administratieve eisen waaraan je moet voldoen zijn
dienst bewijzen. Terwijl fabrieken in China nog steeds hun achterstand aan
echter pittig – en alles in vijfvoud – en bovendien weet ik te weinig over
het wegwerken zijn, kunnen wij in Europa en Nederland volgens planning
het verre verleden. Ik kan het niet meer allemaal navragen en evenmin
leveren.” Wat ooit alleen maar socialer leek is inmiddels ook beter voor de
achteraf uitzoeken. Veel bedrijfsgeschiedenis is in de mist van het verleden
kwaliteit en het milieu. Menselijker en mooier dan alles uitbesteden aan het
verdwenen. Dan moet het daar maar blijven, denk ik. Het enige wat telt is
Verre Oosten is het trouwens nog altijd.
dat we van plan zijn nog jaren aan die honderd toe te voegen.”
Voor meer informatie, ga naar: www.vacuvin.com
12
- 5 - 2021
