Lektorbladet #3 2022

Page 30

30

tariffspalten

lb # 3-22

Part-dansen Det kan se kaotisk ut i slutten av et lønnsoppgjør: Noen sier ja, noen sier nei. Og hvorfor kan man ikke gå rett ut i streik etter brudd i meklingen?

Forhandlingssjef Tonje Leborg

TIRSDAG 24. MAI var det avslutning i meklingen i både stats­

Avstemming

oppgjøret og kommuneoppgjørene (KS og Oslo kommune). Mange av medlemmene til Norsk Lektorlag berøres av lønns­ oppgjøret i KS. Så jeg skal ta for meg dette litt grundig.

Fristen i offentlig sektor er alltid natt til 1. mai. Når lønnsforhandlingene nær­ mer seg fristen for å bli ferdig, kommer arbeidsgiverne med et siste tilbud. Da må forhandlingssammenslutningen ta en beslutning om de forkaster eller anbefaler tilbudet. Dette gjør man gjennom en avstemming. Valget er da enten å si absolutt nei, eller et ja med forbehold. Siden beslutningene må tas fort, har representantene fullmakt til å stemme uten å forankre resultatet i sin foren­ ing. Avstemmingen foregår i et lukket rom, så det er kun det samlede svaret som skal videreformidles til de andre partene. Det har heller ingen betyd­ ning om det ble enstemmig eller ikke.

Mange parter I dette KS-oppgjøret er det fem parter. KS på arbeidsgiver­ siden forhandler med fire hovedorganisasjoner på arbeids­ takersiden: LO, Unio, YS og Akademikerne. Til sammen representerer disse fire 64 ulike organisasjoner. KS represen­ terer alle landets kommuner og fylkeskommuner (unntatt Oslo kommune, som er et eget tariffområde). De fire sam­ menslutningene representerer sine foreninger og forhandler for deres medlemmer. Det er egentlig de enkelte foreningene som er part i avta­ len, men for å unngå at det er altfor mange foreninger i for­ handlingene, forhandler man via hovedorganisasjonene sine.

Ulike styrkeforhold I KS-området er Akademikerne den minste av forhandlings­ sammenslutningene. På KS-området har Akademikerne nes­ ten 20 000 stemmeberettigede medlemmer. Norsk Lektorlag er størst, med om lag 3800 medlemmer. For å få flertall i for­ handlingsutvalget trenger Lektorlaget støtte fra flere andre foreninger. Tekna, Legeforeningen og Samfunnsviterne er omtrent jevnstore med Norsk Lektorlag i KS-området. I for­ handlingsutvalget sitter representanter for alle medlems­ foreningene, og de stemmer ut fra hvor mange medlemmer foreningen har i tariffområdet. Stemmene for foreninger med mange medlemmer i KS-området veier altså tyngre enn foreninger med få medlemmer. I de andre hovedorganisasjonenes er ikke størrelses­ forholdet like jevnt fordelt. I LO er Fagforbundet suverent størst, og Utdanningsforbundet er suverent størst i Unio, mens Delta er størst i YS. Det gir en helt annen balanse i disse forhandlingsutvalgene ved avstemming i tariffopp­ gjør.

Til mekling Dersom partene, som i år, sier nei til det siste tilbudet fra KS natt til 1. mai, går oppgjøret til mekling. Meklingen star­ ter umiddelbart etter brudd i forhand­ lingene, med frist tidligst to uker etter bruddet. I praksis blir det som regel etter 17. mai. Da er det riksmekleren som har ansvaret for at det ikke blir konflikt i tariffområdet. Etter mekling legger riksmekleren fram en skisse som par­ tene skal ta stilling til. Da blir det igjen en avstemming i forhandlingsutval­ gene – med de samme stemme­reglene. Dersom flertallet av foreningene stem­ mer ja, betyr det formelt at skissen er anbefalt av forhandlingsutvalget.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.