
4 minute read
Hovedtillitsvalgt i Hustadvika
from Lektorbladet #3 2022
by Lektorbladet
Hovedtillitsvalgt i havgapet
Norsk Lektorlag har stadig flere medlemmer og tillitsvalgte i grunnskolen. Birger Laugsand i Hustadvika kommune er en av dem som har tatt på seg å bli ny hovedtillitsvalgt.
DE SISTE ÅRENE har vært en stor medlemsvekst blant lektorer som jobber på barne og ungdomstrinnet. Nå er det satt i gang prosjekt for å få flere hovedtillitsvalgte i kommuner hvor dette mangler.
Et lite lokallag
Hustadvika kommune med ca. 13 500 innbyggere ligger mellom Molde og Kristiansund. Her finner vi en av Norsk Lektorlags ferskeste hovedtillitsvalgte, Birger Laugsand. Han jobber som lektor på Eide ungdomsskole, hvor han foreløpig er eneste medlem. Totalt har Lektorlaget tre medlemmer i de ti grunnskolene i kommunen, og i vår ble Laugsand hovedtillitsvalgt for lokallaget i kommunen. – Norsk Lektorlag har en stor medlemsgruppe på Hustadvika videregående skole, forteller han, men siden de har fylkeskommunen som arbeidsgiver kreves det en egen hovedtillitsvalgt for grunnskolemedlemmene. Nå er han klar for at Lektorlaget skal vokse også i grunnskolen i Hustadvika kommune.
Vil ha satsing
Norsk Lektorlag jobber med å styrke og utvikle den lokale organiseringen etter at medlemsmassen har vokst mye i barne og ungdomsskolen. Rett etter landsmøtet ble det derfor satt i gang en prosess for å få flere til å stille som hovedtillitsvalgte i kommuner der dette
mangler. Det var daværende fylkesleder i Møre og Romsdal, Pål Aarsæther, som tok kontakt med Laugsand og tipset om at det var et informasjonsmøte for nye, potensielle hovedtillitsvalgte.
Lokale forhandlinger
Til tross for at Laugsand er fersk som hovedtillitsvalgt, har han vært kontaktperson ved skolen, og fikk i fjor ansvar for å ta seg av de lokale forhandlinger for Lektorlagets medlemmer i kommunen.

– Jeg har veldig gode erfaringer med lokale forhandlinger, og min klare oppfatning er at skoleledelsen verdsetter kompetansen til lektorene, sier han.
Laugsand ser ikke bort fra at det er enklere for Lektorlaget som forhandler for en mer homogen medlemsgruppe hvor alle er lektorer.
Lektoridentiteten
Sammen med Birger Laugsand utgjør Karoline Drågen og Eivind Ranheim de tre medlemmene i lokallaget i Hustadvika kommune. Både Drågen og Ranheim jobber på barneskolen Haukås skole som ligger i Elnesvågen.
De tre mener det absolutt er et potensial for å vokse, og framover er tanken at de skal prøve å verve flere inn i Norsk Lektorlag.
Det er lektoridentiteten som er den viktigste årsaken til at de velger Norsk Lektorlag. – Vi skiller oss kanskje ut fra de andre ved å være spesielt opptatt av fag og kompetanse, sier Drågen.
De tre mener Norsk Lektorlag har en naturlig plass både i barneskolen og i ungdomsskolen selv om organisasjonen tradisjonelt har stått sterkere i videregående skole. Planen fremover er å verve flere medlemmer, og de tror det er gode muligheter for å få flere inn i organisasjonen. – Vi ser et generasjonsskifte i skolen, og etter at all lærerutdanning er blitt femårig, kommer det flere og flere

Per i dag består lokallaget til Norsk Lektorlag i Hustadvika kommune av Karoline Drågen, Eivind Ranheim og Birger Laugsand. Planen er imidlertid å vokse seg større.
lektorer. Vi trenger en sterk organisasjon som taler vår sak både i barne og ungdomsskolen. Derfor er det viktig at Norsk Lektorlag vokser og blir mer synlig i grunnskolen fremover, mener de tre.
Godt samarbeidsklima
I fjor var Birger og Eivind kontaktpersoner for Lektorlaget på sine to respektive skoler. Begge forteller om godt samarbeidsklima mellom de ulike lærerorganisasjonene, og framhever at de har en inkluderende arbeidsgiver i Hustadvika kommune. Også rektorene ved skolene anerkjenner at det er flere enn én fagforening ved skolene, og er imøtekommende også overfor de mindre lærerorganisasjonene.
På sett og vis kan man si at en hovedtillitsvalgt er «de tillitsvalgtes tillitsvalgte» – altså en som bistår tillitsvalgte ved skolene, og som har ansvaret for dialog og kontakt med skoleeieren. Enn så lenge er Birger Laugsand hovedtillitsvalgt uten at det er andre tillitsvalgte i kommunen, men Hustadvika kommune har vist en pragmatisk holdning, og ser verdien av at flere organisasjoner er representert i skolen.
Jobber for å få på plass flere
LANDSMØTET til Norsk Lektorlag ønsket mer oppmerksomhet mot grunnskolemedlemmene i organisasjonen. Et av tiltakene som er satt i gang, er å få på plass flere hovedtillitsvalgte – et viktig bindeledd mellom medlemmer og tillitsvalgte på skolene opp mot skoleeieren. – I vår tok vi derfor kontakt med alle kommunene hvor vi hadde mer enn åtte medlemmer, der hovedtillitsvalgt manglet, forteller Roger Johnsen. Det ble avholdt et informasjonsmøte, og per i dag har nesten halvparten enten fått hovedtillitsvalgt på plass eller har kandidat på gang. – Har man en hovedtillitsvalgt, har man en vei inn til dialog med arbeidsgiveren. Det gir en annen tilgang til informasjon – både formell og uformell. Det er også viktig å ha noen som kan bistå i lokale forhandlinger, forteller Johnsen.
Han oppfordrer til å ta kontakt med Norsk Lektorlag sentralt om det er flere som ønsker drahjelp for å få tillitsvalgt eller hovedtillitsvalgt i kommuner hvor dette mangler.
TALL I GRUNNSKOLEN • 325 alenemedlemmer i grunnskolen • 130 grunnskoler har to eller flere medlemmer, men ikke tillitsvalgt • 149 kommuner har medlemmer, men ikke hovedtillitsvalgt