Goodwill de grandes empresas en Colombia 4

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Ignacio Correa Sebastian

Presidente Ejecutivo Colsanitas - Keralty

UNA CONSTRUCCIÓN colectiva

D

esde hace más de veinte años, Colsanitas es la compañía de medicina prepagada preferida por los colombianos. Nuestra participación en el mercado está por encima del 40 %, y nuestros usuarios pasan del medio millón. Todas las empresas que confían en nosotros la salud de sus empleados vienen renovando sus contratos año tras año sin excepción. ¿Cómo lo logramos? Son muchos los factores que intervienen en la construcción del prestigio de una empresa como la nuestra, pero me voy a concentrar en tres que, si se quiere, cobijan a todos los demás, y son parte fundamental de la base para asegurar nuestro crecimiento sostenido. Son ellos la investigación en ciencias de la salud, la innovación y la búsqueda permanente de la excelencia. Esos tres pilares nos han permitido llegar más lejos en el desarrollo de modelos eficientes de salud, de estrategias de gestión empresarial y

de prácticas de servicio que nos permiten mejorar permanentemente en nuestro propósito fundamental, que es llevar a las personas servicios integrales de salud con alta calidad humana, técnica, tecnológica y científica. Ya desde la década del noventa del siglo pasado comenzamos a organizar congresos científicos y otros eventos de formación, para mantener a nuestros profesionales actualizados en cada una de sus disciplinas y mejorar sus competencias. Esos primeros encuentros científicos y académicos fueron la semilla de nuestra universidad, Unisanitas, que hoy cuenta con programas de pregrado en medicina, enfermería y psicología, y más de 21 programas de especialización en diferentes áreas de la salud. La Universidad es la columna vertebral de un robusto programa de formación médica continuada, desde el cual organizamos más de veinticinco encuentros científicos y académicos cada año, con ponentes nacionales e internacionales de las más altas calificaciones académicas.

Ignasio Correa Sebastian

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