Juridische column Er hangt een nieuwe enthousiaste supervisant aan de lijn, of je hem/haar wilt begeleiden in het kader van een supervisietraject voor de VGCt. Jij, ook enthousiast, maakt gelijk een afspraak voor een eerste supervisiesessie. Zo ga je een aantal sessies door totdat het traject wat scheurtjes begint te vertonen. En je uiteindelijk gedesillusioneerd op het kantoor van de VGCt belandt, met je verweer in je hand over de klacht die de supervisant over je heeft ingediend.
Dat supervisietraject komt wel goed, toch?
G
elukkig is dit een uitzondering. In veel gevallen gaat het supervisietraject tussen supervisant en supervisor gewoon goed. Dit kwam ook naar voren tijdens de supervisorenmiddag afgelopen februari. De enkele gevallen die niet goed gaan komen zo nu en dan als klacht bij ons binnen, want die hebben veel impact; op de supervisant en op de supervisor. Uit de klachten blijkt voornamelijk dat onduidelijkheid over ieders rol en verantwoordelijkheid, het niet gehoord voelen en verschillen in verwachtingen, ervoor zorgen dat er druk komt te staan op de supervisant/supervisor-relatie. Dit leidt tot een stagnatie van het supervisietraject en daar zit niemand op te wachten gezien de tijd, energie en kosten die ermee gemoeid zijn.
Wat kun je als supervisant/supervisor zelf doen? Je van tevoren goed laten informeren, verwachtingen managen, evaluatiemomenten inplannen, twijfels bespreekbaar maken en bij twijfel collegiale hulp inschakelen of een adviserend gesprek aanvragen bij de registratiecommissie over de voortgang van de supervisant. En last but not least: afspraken van tevoren goed vast leggen in een supervisiecontract. En ja, contracten, niet per se een sexy onderwerp, maar wel handig. Het model supervisiecontract wordt geüpdatet en verschijnt binnenkort op onze website. We gaan ook kijken hoe we informatie voor jou als supervisant of supervisor overzichtelijk op onze vernieuwde website kunnen vermelden. Een supervisant/supervisor-relatie is in sommige opzichten eigenlijk net als een echte relatie. Ga je samenwonen of trouwen, leg dan van tevoren dingen goed vast, zodat je niet achteraf problemen krijgt. Ook al kijk je in eerste instantie door een roze bril, glazen verkleuren of iemand gaat erop zitten en dan is het maar goed dat je achteraf op iets kunt terugvallen. Dus neem even een moment om de formele zaken en verwachtingen door te nemen met je supervisant/supervisor, zet een krabbel en begin daarna aan je supervisie-avontuur, veel succes! Lisa de Kok, juridisch beleidsmedewerker VGCt
Jubileummagazine
13
