FORSIKRING > NR. 2 > JUNI 2021
LOKALT
Nyt fra personaleforeningerne I Forsikringsforbundets lokale repræsentationer – personaleforeningerne – meldes der generelt om lav aktivitet, idet stort set alle arrangementer og møder er aflyst pga. coronasituationen. Men der meldes også om genåbning i større eller mindre grad. Her er meldinger fra en række af Forsikringsforbundets personaleforeninger.
Pensam
Hos Pensam er medarbejderne
så
småt
begyndt at vende retur til kontorerne, idet der indtil videre må komme 25 pct. til 50 pct. retur. Der er desuden krav om friske coronatest to gange om ugen. Brugen af mundbind, håndsprit
hjemme. Selskabet benyttede sig af de tomme kontorer til at få udskiftet alt kontormøblement i huset, lige fra skriveborde, afskærmning, PC´er m.m. til opfriskning af malingen med brug af forskellige farvetemaer på de enkelte kontorer. Det er blevet meget flot og indbydende. Personaleforeningen håber at kunne vende tilbage med spændende og hyggelige arrangementer, når coronarestriktionerne ophører. Industriens Pension har i de seneste to måneder givet medarbejderne mulighed for at møde
32
kommet tilbage på kontoret, og
teste en gang om ugen – men det
der er åbent for kunder. Perso-
er dog ikke et krav – ligesom le-
naleforeningen melder, at det er
delsen heller ikke skal tjekke svar
godt at være tilbage, og at det hele
på evt. test. Frokosten er blevet
fungerer fint. Der afholdes dog
udvidet fra to til tre hold, så man
fortsat møder online via Teams.
ikke behøver sidde så tæt ved bor-
Medarbejderne i selskabet skal
dene. For at minimere kontaktfla-
coronatestes mindst en gang om
der, er håndklæder på toiletterne
ugen, og når der kommer kunder
blevet udskiftet med engangsser-
ind i butikken, skal man have
vietter, ligesom sæbedispenseren
mundbind på.
er udskiftet fra en manuel til en automatisk. Derudover står der
skabet, hvor to medlemmer dog er
arbejde ved specielle opgaver, der
gået på pension for nylig, men der
Med hensyn til hjemmearbejde,
skal løses, men som udgangs-
er endnu ikke ansat nye.
er det ikke tidligere praktiseret
ret i at få gang ”i gangene” herude – altså folk tilbage på kontorerne. Hos Pensam er der altså ikke selvbestemmelse om, hvorvidt man hjemmefra.
medmindre særlige forhold taler for, at det skal være oftere. Senest melder ledelsen ud, at man lemper kravene i de enkelte kontorer, således at man kan møde ind de dage, som passer den enkelte. Man kan dog fortsat ikke være alle mand inde samtidig. Medarbejderne skal holde mindst 2 meters afstand til andre, og altid mindst 1 meters afstand. Og hertil de velkendte påbud om at bruge mundbind og spritte af. Ledelsen vil tage retningslinjerne op igen i slutningen af maj.
selvfølgelig sprit overalt.
i Popermo, men ledelsen er nu
punkt er ledelsen mest interesse-
ind på kontoret én gang om ugen,
set alle medarbejdere har arbejdet
sen til, at medarbejderne lader sig
hos Pensam mere ind i hjemme-
Industriens Pension fremmøde pga. corona, hvor stort
Alle i Bornholms Brand er nu
Ellers sker der ikke så meget i sel-
og virtuelle møder fortsætter.
nem lang tid været begrænset
den forbindelse henstiller ledel-
Som udgangspunkt kigger man
vil ind på kontoret eller arbejde
I Industriens Pension har der gen-
Bornholms Brand
Popermo
I Popermo var alle 42 medarbejdere retur efter påske, efter at langt de fleste har arbejdet hjemmefra siden oktober 2020. I
mere åben for, at medarbejdere kan få lov til at arbejde hjemmefra, hvis der er særlige behov, der taler for det.
