TEMA: ET LANGT ARBEJDSLIV
I pension ved tilfældighed af Lars H. Knudsen
Tilfældigheder førte den nu 31-årige Jesper Röttig Ronstrøm til det, der i dag er et så spændende og udfordrende job i Velliv, at han ikke kan ønske sig meget mere. Og nu har det også ført til hvervet som tillidsrepræsentant. ”Jeg er en af dem, der er kommet ind i pensionsbranchen ved tilfældigheder,” indrømmer Jesper Röttig Ronstrøm fra Velliv. Han er 31 år og kom lige frisk fra HTX-gymnasiet ind som vikar, i det der dengang hed Nordea Liv & Pension. En ven havde fortalt, at de søgte
Langt arbejdsliv i pension Rigtig mange i forsikrings- og pensionsbranchen er kommet ind i den tilfældigt, viser medlemspejlingen i dette nummer af Forsikring. Og endnu flere bliver hængende, for de finder hurtigt ud af, at det er en god branche med masser af muligheder.
folk til vikarafdelingen, hvor man helt uden forudsætninger kunne komme ind og blive sat til ’lette sager’. ”Tastearbejde, betød det dengang. Og man søgte friske, unge mennesker, som kunne følge en nedskreven tasteguide. Og det kunne jeg, så jeg tog jobbet som det, jeg forestillede mig, var et sabbatår fra studierne,” fortæller Jesper. Da han senere startede på en højere uddannelse, beholdt han jobbet hos Nordea Liv & Pension på deltid, men det blev snart igen fuldtid, da teorier ikke lige var Jesper. Der skulle ske noget mere.
12
Jesper har ikke planer om at skulle nogen ste der. Organisationen for andrer sig løbende, så det er et spændende sted at arbejde. Det gælder også for Jesper, for hvem tanken om at få et langt arbejdsliv i Velliv bestemt ikke er afskrækkende. Tværtimod, så forklarer han, at der er masser af muligheder for udvikling, mange spændende jobmæs-
sige udfordringer og gode muligheder for at avancere. Faktisk startede han i forskellige vikaropgaver, fortsatte med stadig mere teknologiorienterede opgaver og blev så tilbudt en stilling i IT-afdelingen. I dag har han titel af ”Senior IT Developer” i afdelingen for ’Tværgående udvikling – Kundeløsninger, integration & processer’.
Værdi for kollegerne ”Ja, jeg gamer også lidt hjemme og har min interesse for computere og teknologi med hjemmefra. I mit job har jeg arbejdet med mange former for automatisering af processer, som oftest har rettet sig mod at hjælpe og støtte vores sagsbehandlere. Men der har også været kunderettede opgaver, og her er det godt at se værdien af en løsning i praksis.” Selv om Jesper aldrig kom videre med de teoretiske studier, har han løbende videreuddannet sig – enten ved at hente viden hos kolleger eller selv at finde løsninger, men også ved, at selskabet har tilbudt uddannelse. Senest kurset ”IT Architect Foundation”. ”Uddannelse er vigtigt, men bliver ofte for teoretisk. Jeg vil hellere fokusere på praktisk brug af IT og værdien af mine løsninger for mine kolleger og kunderne. At arbejde inden
