TILLÆG: FREMTIDENS JOB
af Signe Bjørg Lyck, projektleder for Future Work Lab Foto: Sille Veilmark
Future Work Lab:
Fremtidens arbejdsliv under lup Modige forsikringsselskaber og banker samarbejder nu med Future Work Lab om at finde de optimale rammer for fremtidens digitale arbejdsliv. Målet er at sikre medarbejdernes arbejdsglæde og mentale sundhed, fortæller projektleder Signe Bjørg Lyck i denne status på forskningen. Hvordan skal din digitale arbejdsplads og dine digitale værktøjer se ud for at sikre dig arbejdsglæde og ikke sætte din mentale sundhed over styr? De spørgsmål har de faglige organisationer i finanssektoren længe arbejdet med, men man har savnet konkret viden, skabt på et videnskabeligt grundlag. Derfor oprettede man i fællesskab forskningsprojektet Future Work Lab, som har til opgave gennem ’laboratorieeksperimenter’ at afprøve værktøjer og metoder i praksis, for på den måde at vise en vej frem.
22
I dag rider Future Work Lab på den bølge af interesse, som coronakrisen har skabt omkring det at arbejde hjemme: Det er helt tydeligt at mærke, at det er en særlig tid i forhold til fokus på fremtidens digitale arbejdsliv. Der er blevet eksperimenteret meget under coronakrisen, og det har givet blod på tanden både i forhold til, hvordan man skal arbejde klogest i fremtiden men også i forhold til at kaste sig ud i nye eksperimenter.
Ombygning af arbejdslivet Omdrejningspunktet i Future Work Lab er, at digitaliseringen gennem mange år har forårsaget en regulær ombygning af vores
arbejdsliv. Ser man på undersøgelser af sektorens mentale sundhed, tyder meget dog på, at der endnu ikke er fundet svar på, hvordan vores nye digitale arbejdsliv skal fungere, så medarbejdere og ledere undgår stress, angst og slidte, pressede hjerner. I løbet af de kommende to år skal projektet afvikle 10 laboratorieforsøg 'Work Labs' i virksomheder i finanssektoren. Et Work Lab er et eksperiment og udviklingsforløb, der tester forskellige løsninger på en udfordring – eller tester en vision om, hvordan et fremtidigt digitalt arbejdsliv kan være. Forsøgene er sat sammen af fem eksperter og to følgeforskere, tilknyttet Future Work Lab. Eksperterne dækker hvert deres felt inden for mental sundhed og digitalisering, men det rigtig spændende sker, når de bringes sammen, og viden og ideer bliver krydset. Eksperterne giver Future Work Lab et potentiale for at tænke stort og sammen med virksomhederne at trampe nye stier.
