50
V D AB
Aanwerven
1 2 0 2 anno
Met 35.000 sitebezoekers per dag en een databank van meer dan 180.000 cv’s helpt VDAB werkgevers in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Kenny de Vries van Albert Heijn Kuringen en An Paredis van Proxy Delhaize Kinrooi spreken uit ervaring.
Kenny de Vries
“Een combinatie van de VDAB-site, de jobpagina van Albert Heijn en onze eigen social media is ideaal.” Kenny de Vries, Albert Heijn Kuringen
Kruidenier Kenny de Vries: “Ik plaats onze openstaande vacatures op meerdere - vooral online platforms. Zelf vind ik een combinatie van de VDAB-site, de jobpagina van Albert Heijn en onze eigen social media de ideale combinatie.” Heb je als werkzoekende ervaring binnen de supermarktbranche, dan is dat een pluspunt, maar het is zeker niet nood zakelijk. “Ik ben vooral op zoek naar een ‘echte kruidenier’. Dat is iemand die inspeelt op de noden van de klant en er ook voldoening in vindt. Een glimlach doet wonderen, zowel voor klanten als collega’s,
zelfs achter een mondmasker! Daarnaast is een kruidenier een echte teamplayer die niet bang is om zijn of haar mouwen op te stropen. Tenslotte vind ik open communicatie ook heel belangrijk. Iedereen weet graag waar hij of zij aan toe is.” “Het is nu belangrijker dan ooit om geschikte kandidaten te vinden”, vervolgt Kenny. “Gelukkig heb ik me altijd kunnen omringen door medewerkers met een passie voor retail. Het afgelopen jaar hebben al onze medewerkers trouwens stuk voor stuk hun beste beentje voorgezet. Samen hebben we het beste kunnen maken van een toch wel erg bijzondere periode.”
