Opinión
Responsabilidad Social Empresarial, un reto para los colaboradores de Comfacundi, la caja de compensación familiar de Cundinamarca
las organizaciones hacen al planeta y a todos sus actores. Sus tres palabras lo definen: la responsabilidad es ser capaz de responder, o de corresponder con el otro, y en ese sentido se está hablando en función del otro. Esto implica a su vez el hecho de tener claro que su actuar impacta siempre a otros ya sean personas ambiente o cosas. La responsabilidad es esa conciencia de los efectos que causa una organización en cada componente de una sociedad. Liliana Camacho Carrero
Especialista en Psicología de las organizaciones. Jefe de gestión humana Comfacundi
La Responsabilidad Social Empresarial es más que un tema de moda, se trata de la obligación que debe existir por parte de las empresas para dejar a las generaciones futuras un planeta mejor y reparar el daño que se le ha hecho en el tiempo. Deben tener en cuenta diversos actores como el medio ambiente, las organizaciones, la sociedad y los denominados grupos de interés o stakeholders como accionistas, clientes, empleados, consumidores, usuarios, comunidad, sociedad y en general todos aquellos que puedan ser influenciados por el actuar de una empresa. La responsabilidad es una obligación no entendida en términos de ley, sino más bien en términos de un deber, que se quiere y se requiere hacer por voluntad propia, algo que se debe hacer para responder al impacto que
En términos de responsabilidad social, se trata de ir más allá de lo legal, debe ser un tema voluntario, que involucre temas como la transparencia, los valores y la ética. La Responsabilidad Social Corporativa –RSC- es definida por la Asociación para las Naciones Unidas en España como “El compromiso voluntario que las empresas hacen para la mejora social, económica y ambiental. La RSC quiere ir más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por hecho su respeto y su estricto cumplimiento” (1). La Responsabilidad Social Empresarial debería ser un tema propio e inherente a cada empresa y no un tema de moda ni impuesto, pero como se trata de algo voluntario, debemos ir hasta un verdadero sentido de conciencia y generar esos actos para retribuir al otro, que en este caso es el planeta, con todos quienes se están viendo afectados. La organización debe ir más allá de un fin económico
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