Zegers Bouw - 'Elk gebouw heeft een verhaal'

Page 49

Hoofdstuk 16 Crisis laat flinke sporen na De crisis die vanaf 2006 Nederland in zijn greep krijgt, laat ook bij Zegers Bouw sporen na. De projectbouw en utiliteit komen nagenoeg stil te liggen, net als de projectontwikkeling. Het leidt tot ontslagronden in 2006 en 2007.Waar mogelijk worden mensen omgeschoold, zodat ze elders binnen het bedrijf kunnen worden ingezet. Op deze manier wordt van metselaars kundige tegelzetters gemaakt, die vervolgens in de afdeling service en onderhoud kunnen worden ingezet. Ook in 2009 worden er weer mensen ontslagen: dertien van de tachtig medewerkers. Omdat Zegers Bouw redelijk vroeg anticipeert op de economische situatie, vinden veel van deze mensen nieuw werk. Daarnaast verdwijnen er medewerkers door natuurlijk verloop van de loonlijst. Rond 2012 werken er nog vijftig mensen bij Zegers Bouw. Mede dankzij de tak beheer en onderhoud, waar Johan Staring sinds zijn aantreden bovenop zit, komt Zegers door de crisis heen. De eerdere overname van Evers in Westervoort blijkt een goed besluit te zijn geweest, net als de keuze om Johan Staring exclusief leiding te laten geven aan de component beheer en onderhoud. Zodat daar een goede focus op zit zonder afgeleid te worden door andere zaken.“Vanaf het moment dat Johan daar aan het roer staat, nam de omzet meteen toe”, constateert Evert Schipper.

Zegers groeit weer Zegers groeit weer. De afdeling service en onderhoud vergt wel een andere manier van benaderen, ontdekken ze bij Zegers. Evert Schipper: “Opdrachtgevers gaan graag met jouw bedrijf in zee als ze prettig werken met de mensen die regelmatig bij ze over de vloer komen. Veel persoonlijk contact en ze hebben genoeg aan een half woord van de klant. Op die manier werkt het tot op de dag van vandaag. Daar heb je iemand bij nodig die leiding geeft en er overheen kijkt. Die de scherpte en overview houdt en de mogelijkheden uitnut. Daar is Johan goed in. Die spreekt de taal van de beheerders en opdrachtgevers waar hij mee samenwerkt. Dat is heel anders dan het relatief korte contact dat wij als bedrijf met een opdrachtgever hebben voor een bouwproject.”

47


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.