Hoofdstuk 19

Hoofdstuk 19 Miscommunicatie en eilandjes leiden tot raad van advies

Evert Schipper ziet zijn bedrijf tot tevredenheid opbloeien. Waar het gaat om communicatie in de top, is hij blij met adviseur Harry Oude Vrielink als onafhankelijke derde persoon voor de momenten waarop er beslissingen moeten worden genomen. Maar na negen jaar stopt Harry Oude Vrielink ermee vanwege zijn leeftijd, hij is de 70 reeds gepasseerd en vindt het mooi geweest. De beide directeuren verzuimen om meteen een opvolger aan te wijzen, wat leidt tot soms wat miscommunicatie in de directie en het ontstaan van eilandjes. Daarom besluiten ze in 2016, twee jaar na het vertrek van adviseur Harry Oude Vrielink, een raad van advies aan te stellen, bestaande uit twee onafhankelijke personen: Ben van Moerkerk (financieel specialist) en Pieter Neels (accountant). Om de zes weken zit de directie met de raad van advies om tafel. Het werkt vanaf dag één verhelderend. Ideeën wor-

Vitaliteitsprogramma Voor medewerkers

Zegers heeft voor haar medewerkers en relaties een vitaliteitsprogramma samengesteld rond de vijf ringen, een symbolische kwinkslag naar het Olympisch logo. Om iedereen met gezamenlijke activiteiten bewust te maken van het belang van voeding, bewegen, verbinding, ontspanning en plezier. Enerzijds omdat het belangrijk is om gezond te leven in een tijd waarin iedereen langer moet werken, anderzijds om het ‘familiegevoel’ vanuit Zegers Bouw te versterken. Voorbeeld van een activiteit die hierin past, is de jaarlijkse ATB-tocht voor medewerkers en relaties van Zegers Bouw. Daarnaast mogen medewerkers zelf met ideeën komen. Deze worden ondergebracht in de vitaliteitskalender, waar iedereen aan mee kan doen. Zo komt het voor dat medewerkers steeds weer aan een andere sport kunnen deelnemen, zoals boksen, fietsen of de hindernisbaan MudMasters. den besproken, beslissingen toegelicht. Allemaal in het belang van Zegers Bouw. Iedereen is tevreden. De Raad van Advies blijft tot medio 2021 actief. Ondertussen is de markt aangetrokken. De locatie in Ede is te klein geworden. Daarnaast heeft de verhuurder andere plannen met de voormalige gemeentewerf. In 2016 verhuist de vestiging in Ede naar de Galvanistraat 12-2, iets verderop. Het is een goede tijd, waarin er mooie projecten worden uitgevoerd. Zoals de bouw van veertig recreatiewoningen op Landgoed de Scheleberg in Lunteren voor Topparken.