30
spørsmål og svar ls # 1-21
Advokatfullmektig: Marianne L. Pedersen, mlp@norsklektorlag.no Forhandlingssjef: Tonje Leborg, tl@norsklektorlag.no Seniorrådgiver: Dagne Sigrid Nordli, dsn@norsklektorlag.no
Har du spørsmål til Norsk Lektorlag? Sekretariatets rådgivere svarer deg
Jobbsøking
Feriepenger
Når kan jeg forhandle lønn?
Når bør man som lektorstudent begynne å søke jobb, og hvor vanskelig er det å bli fast ansatt som nyutdannet?
Får jeg feriepenger første året som lærer?
Jeg har hørt at man kan forhandle seg til høyere lønn enn den som står i garantilønnstabellen for KS. Når spør man i så fall om høyere lønn, er det under jobbintervjuet?
SVAR: Stillingsannonsene fra skolene begynner gjerne å dukke opp ut i februar/mars, så det er lurt å begynne å følge med tidlig den våren du skal avslutte utdanningen. Ofte er det en felles dato for utlysning i en kommune eller et fylke, for at ikke noen skoler skal få de beste kandidatene før de andre har utlyst sine stillinger. Vi anbefaler å gå bredt ut når man skal sikre sin første jobb. Søk gjerne utenfor kommunegrensen, og i andre skoleslag enn du helst hadde tenkt, for å øke sjansene for å komme raskt inn på arbeidsmarkedet og få erfaring. Hvor vanskelig det er å få jobb, kommer blant annet an på hvor du søker. I de store universitetsbyene opplever vi for eksempel at det er stor rift om stillingene. Det er også forskjell på fagene. Har du undervisningskompetanse i store fag som norsk eller matematikk, er det gjerne lettere å få jobb. Mange finner nok også en vei inn i skolen gjennom å starte som tilkallingsvikar, som fort kan bli til mer langvarige vikariater. Løpet er altså ikke kjørt selv om du kun har fått avslag på avslag gjennom hele våren, og kanskje får du ikke den faste stillingen med en gang. Husk at du får krav på fast ansettelse etter tre års sammenhengende vikariat.
SVAR: I KS-området (alle fylker og kommuner unntatt Oslo) skal du det første yrkesåret ha full lønn i stedet for feriepenger, hvis opptjente feriepengene fra året før gir deg lavere utbetaling. Det kreves at tre forhold er oppfylt: 1. Du må ha fullført både faglig og pedagogisk utdanning. 2. Samlet opptjente feriepenger ville ha gitt lavere utbetaling. 3. Du skal være ansatt for minst ett år.
Se Hovedtariffavtalens § 7.3 femte ledd.
Færre undervisningstimer første år? Jeg har hørt at man kan undervise litt færre timer det første året man jobber som lærer. Det høres fint ut, men er det sant, og har alle krav på det?
SVAR: Nei, ikke ta opp dette under intervjuet! Ta det når du får tilbud om jobben, men før du har signert arbeidskontrakt. Da står du i en god forhandlingsposisjon. Skolen har gjerne vært igjennom en lang ansettelsesprosess med mange intervjuer, og har landet på at det er deg de vil ha. Og hvis du skulle ha tilbud fra flere skoler, har du enda bedre kort på hånden. Du skal heller aldri være redd for at et jobbtilbud blir trukket fordi du ber om høyere lønn – tilbudet ligger der til du har takket ja eller nei.
Kompetansekrav i fag SVAR: Det er riktig at i KS-området får
du redusert undervisningen din med 6 % ditt første arbeidsår etter fullført utdanning. Dette gjelder altså i alle kommuner og fylkeskommuner utenom Oslo kommune. Ordningen finnes ikke i Oslo kommune. Ordningen er kommet i stand for at nyutdannede ikke skal få en for krevende arbeidshverdag.
Jeg er på leting etter min første lektorjobb, og ser at det lyses ut en del vikariater med fagkombinasjoner hvor det er noen fag jeg har studert, og noen fag jeg ikke har studert. Kan jeg undervise i fag hvor jeg ikke har studiepoeng? SVAR: Det er visse krav for å bli ansatt i skolen. For alle nivåer er godkjent pedagogisk og faglig utdanning et krav. Godkjent pedagogisk utdanning er i de aller fleste tilfeller PPU eller tilsvarende (for eksempel integrert
