sorts teoretiker som ÅA utbildar. Å andra sidan är det viktigt att det också finns en universitetsutbildning. Utan informationsvetenskap som universitetsämne finns det inte heller någon forskning. Båda utbildningsformerna behövs. Frågan är om de studerande räcker till ifall biblioteksutbildningen finns både i ÅA och i en yrkeshögskola. Biblioteken är ändå i ropet numera och har en ny image. Det går säkert att locka tillräckligt med studerande. Lönen för en bibliotekarie är väldigt låg med tanke på hur lång universitetsutbildningen är. En grundlön på minst 3000 euro, i likhet med vad lärarfacket nyss förde fram, är på sin plats inom den här branschen också. En yrkeshögskoleutbildning är lite kortare, vilket är motiverat med tanke på den låga lönenivån. En kortare utbildning skulle kanske få in fler unga människor i biblioteken, personer i 25-årsåldern. Just nu är alla unga som jobbar i Borgå bibliotek sådana som vi utbildar själva. Även om funktionärsutbildningen är bra kan man fråga sig om vi verkligen ska utbilda många funktionärer, för de har ännu sämre lön än bibliotekarierna. Fler funktionärsvakanser borde göras om till bibliotekarietjänster. Många funktionärer gör numera lika kvalificerat jobb som bibliotekarier. För dem som redan har funktionärsbehörighet borde det finnas ett enkelt sätt att studera vidare till bibliotekarie, till exempel inom en ettårig utbildning. Så länge det finns biblioteksutbildning på institutnivå på finska borde det förstås också finnas en motsvarande utbildning på svenska. Alla har inte heller ekonomiska möjligheter att studera länge och då är yrkesutbildningen ett bra alternativ. Om det inte finns en egen svensk utbildning för yrkesexamen kunde en möjlighet vara att de finska utbildarna skulle godkänna att uppsatserna skrivs på svenska, vilket åtminstone Keuda inte gör för tillfället. Det skulle underlätta för studerande vars finska inte är så stark. I Borgå finns en levande tvåspråkighet och det är viktigt att alla i bibliotekspersonalen kan båda språken. Om vi medvetet anställer någon med svag svenska känner vi ett ansvar att hjälpa den personen att lära sig mer, eftersom man behöver svenska i kundtjänsten varje dag. Det har varit lätt att få tag i personal som talar en god muntlig svenska. I framtiden får vi kanske rucka på att språkkravet ska gälla varenda person i personalen, så att vi till exempel kan ta emot invandrare som praktikanter. Däremot är det svårt att hitta svenskkunnig personal som har pedago-
90
