âTIJDENS EEN CRISIS DRAAIT ALLES OM DISCIPLINEâ Een datalek is geen brand en een aanslag is niet te vergelijken met een pandemie. Toch kun je je op elke crisis op dezelfde manier voorbereiden, weet Edith Gordon. Zij geeft trainingen crisisbeheersing aan G4S Training & Safety-klanten. âOnder een crisis verstaan we elke situatie die een ernstige bedreiging vormt voor de continuĂŻteit van een organisatieâ, vertelt Edith. âBedrijven zijn geneigd te denken in crisisthemaâs. Ze bereiden zich voor op specifieke scenarioâs zoals een brand, ongeval of andere vorm van schade. Dit terwijl het makkelijker en efficiĂ«nter is om plannen te maken op basis van kritische bedrijfsprocessen. Elke crisis vraagt namelijk om dezelfde processen, van het afstemmen met de hulpdiensten tot communicatie met de belang hebbenden.â
Rust en overzicht Elk bedrijf krijgt te maken met crises. En daarop kun je je uitstekend voorbereiden, stelt Edith. âVorm vooraf een crisisteam, zorg dat de overlegstructuur helder is en breng de kritische bedrijfsprocessen in beeld. Dat zorgt voor rust, 6
âOnze trainingslocaties zijn er weer klaar voorâ
overzicht en duidelijke verwachtingen. Crisissituaties vragen om discipline. Deze aanpak zorgt voor houvast en helpt bij de besluitvorming, juist ook in onvoorspelbare situaties met een korte beslissingstijd.â
Het nieuwe normaal Edith benadrukt dat het zaak is scherp te blijven, juist ook op het moment dat de situatie onder controle lijkt te zijn. âDan ben je als organisatie namelijk nog lang niet klaar. De aanvankelijke verstoring is voorbij, maar nu moet je de zaken zo goed mogelijk terugÂbrengen naar hoe het was.â Of, in corona-termen: hoe pas je je aan, aan het ânieuwe normaalâ? Edith: âOok tijdens deze consolidatiefase draait alles om crisismanagement, want verkeerde besluiten kunnen na het heetst van de crisis nog steeds grote schade opleveren.â
Edith Gordon
â Trainer crisisbeheersing, crisiscommunicatie en nazorg â Actief voor G4S sinds 1996 â Gespecialiseerd in crises, stress, gedrag onder extreme omstandigheden, trauma, agressie en beĂŻnvloedings technieken. â Eigenaar van trainingsbureau How2Respond.com.