TEMA: FREMTIDENS ARBEJDSLIV af Dr. Christina J. Colclough, The Why Not Lab
Din digitale fagforening Sidste år hørte jeg en fremtrædende indlægsholder på en konference erklære, at fagforeningerne ikke har nogen fremtid. Deres storhedstid er forbi, og arbejdstagerne har ikke længere brug for – eller ønsker – det kollektive, hævdede han. Det var noget af en udtalelse og sikkert ment som en provokation, ikke mindst fordi det var en konference i den internationale FN-organisation, ILO – International Labour Organisation. Jeg er slet ikke enig i hans udtalelse, for fagforeningerne har bestemt ikke udspillet deres rolle som arbejdstagernes vagthund, støtte og forhandlingspartner over for arbejdsgiverne. Men deres omverden og opgaver ændrer sig, og derfor skal fagforeningerne også selv ændre sig.
eningerne en vigtig rolle i at beskytte arbejdstagernes rettigheder, ikke mindst på det digitale område. Hvor fagforeningerne
Fagbevægelsen skal hurtigst muligt i gang med at forhandle væsentlig stærkere og mere omfattende regler og rettigheder, som kan beskytte medarbejderne
De digitale udfordringer Som jeg har været inde på før (jf. mine tidligere debatartikler i Forsikring), har fagfor-
22
og stridigheder, så står vi alle over for nye udfordringer i vores digitale liv: Hvor meget må vi overvåges, måles, registreres, lagres og analyseres på, og er det i orden, at vi bliver hyret eller fyret af ITsystemer, der mere eller mindre egenhændigt beslutter, hvem der skal forfremmes, have løntillæg eller måske have ændret job, flyttes eller afskediges. Hvis du ender i sidste kategori, hvad er dine rettigheder så, hvem har kompetencerne til at vurdere, om det er ret og rimeligt, og står dine faglige repræsentanter klar til at tage sagen op med ledelsen? Fagbevægelsen skal hurtigst muligt i gang med at forhandle væsentlig stærkere og mere omfattende regler og rettigheder, som kan beskytte medarbejderne over for den massive vækst i brugen af digitale teknologier på arbejdspladserne.
Her brænder det på i dag har gode kompetencer og et veletableret system for håndtering af faglige sager
Lad mig give et overblik over, hvordan arbejdstagere allerede i dag bliver negativt på-
