TEMA: KOMPETENCE af Mette Jensen
Gode muligheder for støtte til din kompetenceudvikling Det kan være svært at overskue dine muligheder for at søge støtte til din personlige kompetenceudvikling. I dette skema får du overblikket. I indeværende overenskomstperiode er mulighederne for at søge midler til kompetenceudvikling blevet større end tidligere, men det kan være svært at få overblik over udbud af uddannelser og mulighederne for økonomisk støtte. Men fortvivl ikke, for her er en oversigt over, hvilke muligheder der er for dig som medarbejder for at kunne efter- og videreuddanne dig og dermed styrke din arbejdsmarkedsværdi. Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at tage fat i din lokale tillidsrepræsentant eller Forsikringsforbundets konsulent for kompetenceområdet, Pernille Fahlmann Kristensen, på telefon 31708400 eller e-mail pfk@forsikringsforbundet.dk.
16
Sådan læser du skemaet Skemaet viser de forskellige medarbejdergrupper og uddannelsesmuligheder/puljer: • A lle medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen er med i gruppe A • I overenskomstperioden 2020 til 2023 er man desuden enten med i gruppe B, C eller D • A lle medlemmer af Forsikringsforbundet er altid med i gruppe E.
Medarbejdergruppen har krav på eller kan søge midler til efter-/ videreuddannelse fra den pågældende uddannelse Medarbejdergruppen kan ikke få midler til efter-/videreuddannelse Ikke relevant
