Støtte til din kompetenceudvikling

af Mette Jensen

Gode muligheder for støtte til din kompetenceudvikling

Det kan være svært at overskue dine muligheder for at søge støtte til din personlige kompetenceudvikling. I dette skema får du overblikket.

I indeværende overenskomstperiode er mulighederne for at søge midler til kompetenceudvikling blevet større end tidligere, men det kan være svært at få overblik over udbud af uddannelser og mulighederne for økonomisk støtte. Men fortvivl ikke, for her er en oversigt over, hvilke muligheder der er for dig som medarbejder for at kunne efter- og videreuddanne dig og dermed styrke din arbejdsmarkedsværdi.

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at tage fat i din lokale tillidsrepræsentant eller Forsikringsforbundets konsulent for kompetenceområdet, Pernille Fahlmann Kristensen, på telefon 31708400 eller e-mail

pfk@forsikringsforbundet.dk.

Sådan læser du skemaet

Skemaet viser de forskellige medarbejdergrupper og uddannelsesmuligheder/puljer: • Alle medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen er med i gruppe A • I overenskomstperioden 2020 til 2023 er man desuden enten med i gruppe B, C eller D • Alle medlemmer af Forsikringsforbundet er altid med i gruppe E.

Medarbejdergruppen har krav på eller kan søge midler til efter-/ videreuddannelse fra den pågældende uddannelse

Medarbejdergruppen kan ikke få midler til

efter-/videreuddannelse

Ikke relevant

HER KAN DU SØGE PENGE TIL UDDANNELSE

Gyldigheds- periode

(herunder) MEDARBEJDERGRUPPE

A

Alle medarbejdere i branchen.

UDDANNELSESMULIGHED

Altid gældende Uddannelse til stolen

Aftales lokalt i selskabet med leder på udviklingssamtalen. Selskabets normale uddannelseskrav til nuværende job, fx FOAK -niveau 3-4-5. Generel kompetencegivende uddannelse/ vedligeholdelse, du kan bruge i alle selskaber, fx generel IT, sprog, salgsteknik osv. Jobspecifik undervisning til det enkelte selskab, fx selskabsrelaterede IT-systemer, forretningsgange, nye produkter osv.

Gældende foreløbigt frem til 31.12.2022 Omstillingsfonden

kan søges af alle (u)faglærte, hvis uddannelsesniveau ikke overgår en erhvervsuddannelse. Man søger, samtidig med at man søger modulet hos uddannelsesinstitutionen. Op til 10.000 kr. pr. år. til betaling af akademi- eller diplommoduler.

P.t. gældende for overenskomstperioden 2020-2023. Lokal uddannelsespulje

Jf. overenskomsten aftalt med den lokale afdeling af Forsikringsforbundet. Formål: Klargøring til fremtidens job / ud over stolen. Mange forskellige lokale løsninger, så kontakt din TR for at høre nærmere.

Uddannelsespuljen.dk

søges direkte hos Forsikringsforbundet. Kan alene bruges på offentlige uddannelser med ECTS-point, godkendte certificeringer og Virksomhedsskolens sprogkurser. Op til 25.000 kr. pr. løbende 12 mdr. Kan ikke bruges til virksomhedskurser eller virksomhedsprojekter.

Altid gældende Medlemskurser

Find dem og tilmeld dig på mit.forsikringsforbundet.dk

Altid gældende Onlineskolen

Find og tilmeld dig kurserne på aofonlinekurser.dk. Vælg Forsikringsforbundet som medlemsorganisation.

Altid gældende Karriererådgivning og uddannelsesrådgivning

Se mere på forsikringsforbundet.dk Fagligt → Kompetence UDEN krav om overenskomsttilhør og medlemskab af Forsikringsforbundet.

B

Medarbejdere, ansat på Forsikringsforbundets fællesoverenskomst inkl. IT og Alarm, sær-overenskomsterne for taksatorer, ekspeditions-sekretærer og virksomheds-overenskomsterne indgået med Forsikringsforbundet for Danica, FTF-a, Storstrøms Forsikring og Dansk Tandforsikring. UDEN krav om medlemskab af Forsikringsforbundet.

C

Medarbejdere ansat på virksomhedsoverenskomsterne indgået med Forsikringsforbundet for selskaberne Pensam og Sygeforsikringen Danmark.

UDEN krav om medlemskab af Forsikringsforbundet.

D

Medarbejdere IKKE ansat på overenskomster indgået med Forsikringsforbundet. Fx ledige, medlemmer i mæglerbranchen, i forsikringsselskaber uden overenskomst med Forsikringsforbundet.

MED krav om medlemskab af Forsikringsforbundet.

E

Kun for medlemmer af Forsikringsforbundet.