FORSIKRING > NR. 4 > DECEMBER 2021
TEMA: KOMPETENCE af Lars H. Knudsen
Nanna Højlund, næstformand i FH:
Færre bump på vejen
Der skal være færre bump på danskernes uddannelsesvej, mener Nanna Højlund fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), hvor hun arbejder for at gøre uddannelsesmulighederne mere synlige, med lettere adgang og sikring af, at uddannelse også er økonomisk realistisk. Du står med en omfattende forsikringsmæssig baggrund, opbygget gennem mange år, og nu vil du gerne videreuddanne dig. Men hvilke typer uddannelser er relevante for dig, hvad giver din hidtidige uddannelse og erhvervserfaring adgang til, og er det måske dyrt og dermed økonomisk urealistisk, når også hjem og familie skal passes?
livet” er særlig relevant for medlemmerne af Forsikringsforbundet, der løbende oplever skift i såvel teknologier som arbejdsprocesser, og dermed også krav om nye kompetencer.
“I FH vil vi gerne være den stærke fælles stemme i forhold til voksnes adgang til efter- og videreuddannelse. Det danske uddannelsessystem er præget af, at man hidtil har satset på gode grunduddannelser, og så ellers ikke tænkt uddannelse ind som del af en løbende proces,” forklarer Nanna Højlund som er næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), hvor hun har særlig fokus på uddannelsesområdet.
Retten til kompetenceudvikling FH har udgivet “Færre bump på vejen – Tydelige, sammenhængende og fleksible muligheder for videregående uddannelse hele arbejdslivet”. Det er hovedorganisationens udmelding om, hvad der er af udfordringer i vores uddannelsessystemer, med mange forslag til hvordan de kan afhjælpes. Netop fokus på uddannelser “gennem hele arbejds-
14
“Forsikringsforbundet skal have ros for at indtænke kompetenceudvikling i overenskomsten for forsikringsområdet, således at medarbejderne har tydelige rettigheder til
uddannelse. Men retten til uddannelse er ikke nok, det er også vigtigt, at der bliver en væsentlig større
