Primera Unidad: Administración pública y organización de los servicios de salud del primer nivel de atención
autorización de salida y requiere la presentación de un documento que justifique el desarrollo de la labor encomendada. Las licencias, permisos y comisiones de servicio no tramitados oportunamente, serán considerados extemporáneos y su regularización estará sujeta a la opinión del jefe inmediato y a la aprobación del superior jerárquico, quienes evaluaran el caso concreto y determinaran su procedencia. (Formato 17 – 18)
5. DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL. (DS.005-90-PCM) El desplazamiento de personal es la acción administrativa mediante la cual un trabajador pasa a desempeñar diferentes funciones dentro o fuera de su entidad, teniendo en consideración las necesidades del servicio, su formación, capacitación, experiencia laboral, grupo ocupacional y categorías remunerativas. Las acciones administrativas que de desplazamiento del personal son las siguientes: a) Designación. b) Rotación. c) Reasignación. d) Destaque. e) Permuta. f ) Encargo de puesto o de funciones. g) Comisión de Servicios. h) Transferencia. Los requisitos, condiciones, trámite y niveles de aprobación de los desplazamientos de personal se circunscriben a la normatividad legal vigente, así como a las disposiciones institucionales establecidas sobre la materia.
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