3. Organización de los establecimientos del primer nivel de atención

3. ORGANIZACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS DEL

PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN

Los establecimientos del primer nivel de atención en salud se organizan a través de Redes y Micro Redes para permitir una atención articulada de los servicios de salud.

Las Redes de servicios de salud ha sido definida como un conjunto de establecimientos y servicios de salud, de diferentes niveles de complejidad y capacidad de resolución, interrelacionados por una red vial y corredores sociales, articulados funcional y administrativamente cuya combinación de recursos y complementaridad de servicios asegura la provisión de un conjunto de atenciones prioritarias de salud, en función de las necesidades de salud.

Las Micro redes de servicios de salud es el conjunto de establecimientos de salud del primer novel de atención, cuya articulación funcional, según criterios de accesibilidad y ámbito geográfico, facilita la organización de la prestación de servicios de salud. La Micro red es la superficie territorial dentro de la cual se puede dar con facilidad las relaciones entre la población y los establecimientos de salud o entre establecimientos. Constituye la unidad básica de gestión y organización de la prestación de servicios, teniendo jurisdicción técnica y administrativa sobre todos los establecimientos que la conforman. La agregación de Micro Redes conforman una red de Servicios de Salud.

3.1.Organización Jerárquica.

Es una estructura organizativa donde se establece los niveles de autoridad y poder de la organización, los niveles ubicados en la parte superior son los que concentran las decisiones y responsabilidad, por lo general se representa a través de un árbol, un diagrama de triangulo o un organigrama jerárquico. Los cercanos a la parte superior tienen más poder que los próximos, los miembros de las estructuras jerárquicas principalmente se comunican con sus superiores inmediatos y con sus inferiores inmediatos.

3.2.Organización Estructural.

Es la suma total de los modos en que una organización divide su trabajo en las distintas tareas y los mecanismos a través de los cuales se consigue la coordinación entre ellas. Se trata de un modelo relativamente estable que refleja las relaciones entre cada una de sus partes y elementos dispuestos de una manera ordenada y con determinadas relaciones entre ellos

3.3. Organización Funcional.-

Es una forma de organización cuya estructura se establece de acuerdo a las áreas especializadas que tienen productos específicos e independiente del resto de la organización, como su nombre lo indica tiene una concepción en base a las funciones que desarrolla cada estamento o área de trabajo.

3.4.Organigrama estructural y Flujograma de atención del Puesto de Salud.

3.5.Flujograma de Atención en un Puesto de Salud.