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26
Juli.2020
Führung und Digitalisierung
„Es braucht Aufwand, Mut und Veränderungsbereitschaft“ Wie verändert die Digitalisierung das Thema Führung? Welche Erwartungen haben Unternehmen? Und welche die Mitarbeiter? Der Softwareanbieter AEB diskutierte diese und weitere Fragen mit einer interaktiven Ausstellung. Dr. Ulrich Lison, Initiator der Ausstellung, erklärt, warum das Thema so wichtig ist und was die Ausstellung bewirkt hat.
AnachB: Lieber Uli, du bist als Portfoliomanager bei AEB tätig und verantwortest die Produktstrategie rund um das Thema Außenwirtschaft. Gehört denn das Organisieren von Ausstellungen zu deinen Aufgaben? Oder ist „Führung“ eines deiner zentralen Themen? Dr. Ulrich Lison: Wenn eine Ausstellung hilft, dass wir mit allen Kolleginnen und Kollegen ein so wichtiges Thema wie Führung diskutieren können, organisiere ich diese gerne mit. Denn das Thema gewinnt gerade in Zeiten der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung, auch für AEB. Daher begleiten und unterstützen wir kontinuierlich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Rahmen von Fortbildungen und Workshops. Auch ich beschäftige mich schon lange damit, was die Digitalisierung für das Führungsverständnis für Unternehmen und jeden Einzelnen bedeutet. Was waren die Gründe, die AEB zu diesem Projekt
Dr. Ulrich Lison und weitere AEB-Mitarbeiter diskutierten in einem „AEB Talk“ ihr Verständnis von Führung.
bewegt haben? Ausschlaggebend war, dass wir das Thema mal ganz anders
Unternehmen anzustoßen. Mit einem physischen Raum,
angehen wollten, um eine möglichst breite Diskussion im
Haptik und unterschiedlichsten Möglichkeiten, sich mit
