I N D E FA M I L I E
“ZELFS MET TWEE IS HET SOMS LONELY AAN DE TOP.” H E T WEL EN WEE VAN O N D ER N EM EN D E KO PPEL S
Jo Mellemans en Elly Huysmans: “Er is een evenwichtige verdeling in leiderschap en in a andeelhouderschap. Dat geeft rust.”
If life gives you lemons, make lemonade. Het zou de rode draad kunnen zijn in het leven van CEO-echtpaar Jo Mellemans en Elly Huysmans. Hun ‘Poetsbureau’ groeide uit tot een sterbedrijf in de schoonmaak-, uitzend- en dienstenchequesector en tot één van de aantrekkelijkste werkgevers in het land. Hoe krijg je dat als koppel voor elkaar? Op welke manier versterken zij elkaar? En is er nog een leven na het werk? Na moeilijkheden met haar werkgever
we iemand aan om het bedrijf te leiden.
zag ik mogelijkheden tot verbetering.
besloot de poetshulp van Jo en Elly in
In 2008 ging het bergaf met de zaak en
Op het vlak van procedures en naam
2007 de dweil aan de haak te hangen.
ik besloot om tijdelijk de leiding op mij
bekendheid, maar ook op het vlak van
Om haar verder te helpen – maar ook
te nemen. En kijk, ik ben hier niet meer
verbinding. Onze kantoren in die tijd
omdat ze zo tevreden over haar waren
weggegaan. Schaalgrootte realiseren, zo
waren aparte eilandjes en ik begon me
– besloten Jo en Elly een diensten
besefte ik, was essentieel om te overleven.”
af te vragen hoe we iedereen konden
chequebedrijf op te richten en haar
verenigen in een wervend en verfrissend
in dienst te nemen. Elly schreef het
Wervelend verhaal
businessplan. Jo: “Omdat we allebei een
Elly stapt eind 2014 aan boord en legt
in het leven – jezelf kunnen zijn, respect,
toffe IT-job hadden in Brussel, wierven
zich toe op marketing en IT. “Al gauw
waardering, de dingen met passie doen
10
verhaal. Wat Jo en ik belangrijk vinden
