4 minute read
IN DE PRAATSTOEL
Annelies Maris (31), executive officer/bestuurder bij Artimar
IN DE PRAATSTOEL
Je ouders in het bedrijf opvolgen, het is een fantastische opportuniteit. Maar tegelijk ook heel erg spannend. Over vijf jaar neemt Annelies Maris, samen met haar broer, de fakkel over bij Artimar, een familiebedrijf in natuursteen, composiet en keramiek. “We bereiden ons goed voor. Onze ouders staan pal achter ons en we hebben er ongelooflijk veel zin in.”
“Mijn vader is de echte ondernemer”, vertelt Annelies. “Hij beheert de investeringsdossiers. Mama legt zich toe op financiën, mijn broer op sales, mijn man is verantwoordelijk voor de productie en ik leid het dagelijkse reilen en zeilen in goede banen. We hebben 28 medewerkers op de loonlijst en samen vormen we een team dat creatief en proactief alles uit de kast haalt.”
De zorgzame touch
Artimar, met vestigingen in Zonhoven en Tongeren, is gespecialiseerd in binnen- en buitentoepassingen in natuursteen, keramiek en composiet, van keukenwerkbladen tot tafels, vloeren, douchebakken en trappen. Artimar is trots op het vakmanschap van zijn mensen. “Produceren doen we in een modern CNC-gestuurd machinepark, maar de afwerking gebeurt nog steeds met de hand. Geen enkele machine kan tippen aan de hoogstaande finesse en zorgzame touch van onze medewerkers.”
Alle ins en outs leren kennen
Ondernemen zit bij de familie Maris in de genen. Toch was het voor Annelies niet meteen een uitgemaakte zaak dat ze in het bedrijf van haar ouders zou stappen. “Ik studeerde handelswetenschappen en na mijn studies koos ik er bewust voor om eerst elders ervaring op te doen. Zeven jaar geleden heb ik dan toch de overstap gemaakt. Ik ben heel leergierig en wilde meer. Alle aspecten van de bedrijfsvoering boeien me en hier kreeg ik de kans om meerdere domeinen te leren kennen: verkoop in de showroom, aankoop, facturatie … Zo leer je het bedrijf en de markt echt wel kennen. Alles goed georganiseerd en efficiënt laten verlopen, is het liefste wat ik doe. Het prikkelt me ook, want ik vraag me constant af waar en hoe we nog kunnen verbeteren. Het fijne van alles: het personeel geniet van die optimalisaties mee.”
Samen koken
De dochter van de baas: zo heeft Annelies zich nooit gevoeld. “Allemaal samen voor hetzelfde doel gaan en daarin een actieve rol opnemen, vanuit een groot wederzijds respect, dat zit wezenlijk in ons.” Al is dat natuurlijk sneller gezegd dan gedaan. “Met je familie een bedrijf runnen, is boeiend en uitdagend tegelijk. We zijn allemaal heel gedreven en in ons enthousiasme komen we soms op elkaars terrein. Tegelijk zijn we heel open en direct naar elkaar. Het botst dus ook wel eens, maar dat hoort erbij.” Of de gesprekken aan de keukentafel ook over het bedrijf gaan? “We hebben de afspraak dat we ’s middags niet en ’s avonds niet te lang over het werk praten. Mijn man en ik koken graag samen of we maken plannen voor ons huis. Er is ook ons dochtertje Alice. Ze is twee jaar en ze brengt heel veel plezier en afleiding in ons leven. Mijn hoofd écht leegmaken? Sporten en met vriendinnen op een terras keuvelen.”
Bij de pinken blijven
Over vijf jaar nemen Annelies en haar broer de fakkel over. “We willen de overgang grondig voorbereiden. We denken ook goed na over waar we als bedrijf morgen willen staan. Ik vind het een voorrecht om mee aan de weg te timmeren. Ja, dat is ook spannend. Maar mijn broer en ik kunnen het goed vinden met elkaar. We zijn twee uitersten, dus we gaan elkaar zeker scherp houden.” Ondertussen kijkt Annelies uit naar de komst van een tweede dochtertje in oktober. Werk en privé combineren, wordt er niet eenvoudiger op. Toch ziet Annelies alleen maar argumenten pro ondernemen. “Het zijn uitdagende, complexe tijden. De oorlog in Oekraïne, de stijgende inflatie en de dalende koopkracht, materialen die steeds duurder worden en de verstoorde supply chain van grond- en hulpstoffen: we moeten bij de pinken blijven. Ik denk dat ondernemerschap ook een vorm van creativiteit is.”
Annelies is vorig jaar lid geworden van Jong VKW. “De ondernemers in mijn werkgroep zijn voor mij een bron van inspiratie. Als ik zie wat ze bereikt hebben, hoe ze obstakels overwinnen en er keihard voor gaan, daar heb ik enorm veel respect voor. Ik put er energie uit.”
ARTIMAR
- Binnen- en buitentoepassingen in natuursteen, composiet en keramiek
- Familiebedrijf opgericht in 1995
- 28 vaste medewerkers
- Vestigingen in Tongeren en Zonhoven
- www.artimar.be
