Difusión y Formación
34 personas Formación Compliance 20/21
Desde 2017, para garantizar la efecti-
seguimiento, de la comunicación y
Medidas Adoptadas
vidad de las medidas establecidas
formación.
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205-2 y 412-2
para prevenir la comisión de delitos penales por los empleados y directivos, GSE asegura la comunicación de su Manual de Prevención de Riesgos Penales entre todos sus socios/ traba-
Este periodo, han recibido comunicación y formación 34 personas (12 hombres y 24 mujeres). Por categoría profesional:
jadores, a través de su plataforma de
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Admón. y SSGG: 3 pers. (8,82%)
comunicación interna. Además garan-
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Mandos Intermedios: 4 pers. (11,76%)
tiza la adecuada formación en materia de prevención de tales riesgos, inicial-
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Perfil Docente: 24 pers. (70,59%)
mente de manera presencial.
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Técnicos Especialistas: 3 perso.
Este curso 2020-21, se ha elaborado una formación online específica de Cumplimiento Legislativo incorporada a la plataforma GSE University, que
será obligatoria para las nuevas incorporaciones asegurando el control y
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(8,82%) Al finalizar el periodo, el 100% de las personas de GSE han recibido información y formación en materia de
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delitos penales que incluye derechos humanos y políticas y procedimientos de anticorrupción.
Protección de Datos 416-1 Con la entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos,
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Circular Informativa de Videovigilancia.
en 2018 y siendo GSE, una organiza-
La documentación ha sido firmada
ción con tanta información sensible,
por todas las nuevas incorporaciones
se procedió a informar y recoger los
2020/21.
consentimientos firmados por parte de todos los trabajadores de la organización.
Igualmente, durante el presente curso, GSE ha enviado y recogido el conalumnos, con respecto a sus datos
materia de LOPD, se remitieron tres
personales e imagen, y de sus recien-
documentos, que todas las personas
tes contactos empresariales.
trabajadoras de GSE tuvieron la obligación de firmar.
Además, la organización ha formado a todo el personal de GSE en materia de
Los documentos fueron:
LOPD, cumpliendo así con la normati-
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va vigente. De esta manera GSE de-
de
confidencialidad
(empleados). •
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sentimiento expreso de los nuevos
De acuerdo al nuevo reglamento en
Acuerdo
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Política de seguridad del personal + Funciones y obligaciones I+D.
muestra su responsabilidad ante la imagen y el derecho a la protección de todas las personas en contacto con la organización.
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La difusión y formación del Manual de Cumplimiento y Código de Conducta se ha llevado a cabo a través de GSE University y está a disposición de todos y cada uno de los socios y trabajadores del grupo en la intranet. El Manual de Complimiento y el Código de Conducta se ha puesto a disposición de las nuevas incorporaciones de Grupo Sorolla Educación junto con la documentación normalmente prevista para la contratación. Grupo Sorolla Educación ha puesto en marcha a partir de la entrada en vigor del Manual de Cumplimiento y Código de Conducta un plan específico de formación en materia de prevención de riesgos penales destinado principalmente a las nuevas incorporaciones. La asistencia a los cursos de formación en materia de prevención de riesgos penales ha sido obligatoria y se ha dejado constancia mediante firma de todos los asistentes. Todo el personal deberá confirmar una vez recibida la formación oportuna su pleno conocimiento y conformidad, comprometiéndose a cumplir los principios, las reglas y los procedimientos contenidos en este documento durante la realización de cualquier actividad llevada a cabo en interés o provecho de Grupo Sorolla Educación.
