HET AM
HET AMBACHT
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers hun vak goed kunnen uitoefenen? Van Kesteren Schilders zette een eigen academie op en kreeg in november de eretitel ‘Beste leerbedrijf van 2020’. Naar aanleiding hiervan een interview met Loek van Noort van het Voorhoutse bedrijf, dat in maart een nieuwe vestiging opent aan de Ambachtsweg in Katwijk.
Van Kesteren Schilders ‘Beste leerbedrijf van 2020’
“We brengen theorie en praktijk met elkaar in contact” het DNA van ons bedrijf dat al sinds 1935 bestaat, al 85 jaar dus. We willen mensen echt een kans geven. Dit heeft er in november toe geleid dat we tot beste leerbedrijf van Nederland in de schilderen onderhoudsbranche zijn uitgeroepen door OnderhoudNL. Deze onafhankelijke organisatie prijst ons vanwege onze opleidingsstructuur, onze opleidingsplannen en groepsgesprekken tussen leermeesters en leerlingen. Er zijn 11.000 schildersbedrijven in Nederland dus dat zegt wel iets. Daar zijn we trots op.” Wat doen jullie verder aan opleiden en ontwikkelen? “Elk jaar kiezen we een thema, bijvoorbeeld zaken als vitaliteit, veiligheid en klantbeleving. Die thema’s staan centraal
60
Wat doen jullie om aan goede medewerkers te komen? “Na de vorige crisis haperde de instroom van nieuwe medewerkers. Het imago van ons vak was slecht terwijl er veel werk vrijkwam. We moesten daarom iets doen om ons personeelsbestand weer op niveau te brengen. We zijn naar schildersbolwerk Katwijk gegaan – zeg maar het Volendam van het schildersvak – en hebben contact gezocht met het Andreas College daar.”
briek van Akzo Nobel. Ook andere bedrijven en organisaties hebben zich bij dit initiatief aangesloten. We hebben laten zien dat er veel variatie is in ons vak met binnen- en buitenwerk voor grote en kleine opdrachtgevers. Bij ons heeft dat ertoe geleid dat we achttien nieuwe medewerkers van onder de 23 in dienst hebben kunnen nemen. Negentig procent van ons personeel, dat 65 vaste medewerkers telt, komt nu uit Katwijk.”
Waar leidde dat toe? “We hebben theorie en praktijk met elkaar in contact gebracht door middel van gastlessen, bedrijfsbezoeken, stages en excursies naar onder andere een verffa-
Welke rol speelt jullie academie bij het opleiden van mensen? “We hebben een systeem met eigen leermeesters die leerlingen en zij-instromers opleiden. Het opleiden van mensen zit in
RIJNSTREEK BUSINESS | NUMMER 7 | DECEMBER 2020
