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Typische Kunden von ChainBreakConsult sind mittelständische bis große Unternehmen zwischen 1.000 und 50.000 Mitarbeitern.
SOFTWARELÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMENSDATEN Von der technischen Implementierung einzelner Systemkomponenten bis hin zu strategischen Entscheidungen über IT-Landschaften unterstützt ChainBreakConsult Unternehmen mit Fachwissen und tiefem Branchenverständnis.
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S I E G E R : C H A I N B R E A K C O N S U LT
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ie Human-Resource (HR)-Strategie westlicher Unternehmen steht im Umbruch. Der War for Talent erweist sich für viele Unternehmen zunehmend als fast aussichtslos. Philip Gruber setzt seit Feber 2020 mit ChainBreakConsult e.U. auf einen innovativen Ansatz, um Firmen dabei zu unterstützen, einen langfristigen Wettbewerbsvorteil am Arbeitnehmermarkt zu generieren. Um das zu erreichen, schafft er eine Verbindung von IT- und HR-Kompetenzen. Intern wird dieses Phänomen als holistisches HR-IT-Consulting bezeichnet. Unternehmen werden bei der Auswahl und Implementierung innovativer HR-Software unterstützt. Dabei steht stets die Frage im Zentrum, wie Softwarelösungen die HR-Organisation bestmöglich unterstützen können, um eine optimale Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu gewährleisten. Damit werden Differenzierungschancen geschaffen, die gleichermaßen für höhere Attraktivität des Arbeitsgebers sowie eine erfüllendere Arbeitserfahrung
Firmengründer Philip Gruber
der Mitarbeiter sorgen. Die Kernkompetenz des Betriebs setzt sich grundsätzlich aus drei Komponenten zusammen. Die erste umfasst die tiefe Expertise im Schnittstellenbereich zwischen HR und IT. Ein breites und gut gepflegtes Netzwerk zu wichtigen Playern der Branche stellt die zweite Komponente dar, die dritte bezieht sich auf die Erfahrung und Leidenschaft der Mitarbeiter
an der Organisationsentwicklung und dem Arbeiten mit Menschen. Für den Erfolg eines Implementierungsprojekts bilden eine durchdachte Anforderungsanalyse und technische Konzeption die wichtigsten Grundsteine. ChainBreakConsult unterstützt somit Unternehmen beim Anforderungsmanagement und erstellt detaillierte Konzepte für maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der jeweiligen Business-Cases. Dabei werden gemeinsam Businessszenarien in ein funktionales und technisches Design übersetzt, das in weiterer Folge als Grundkonzept für die technische Implementierung dient. Typische Kunden von ChainBreakConsult sind mittelständische bis große Unternehmen zwischen 1.000 und 50.000 Mitarbeitern aus dem DACH-Raum. Betreut werden Unternehmen jeglicher Branchen, wobei derzeit ein Fokus auf der Pharma- und Automobilindustrie liegt. Mittlerweile hat Gruber mit seinem Team ein breites Netzwerk zu Softwareherstellern und Beratungshäusern aufgebaut, die ChainBreakConsult wiederum an deren Kunden weiterempfehlen! www.chainbreak.eu