FORTALECIENDO EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS administrativo de recursos humanos y el Ministerio de Educación como ente rector del sector educación. Por lo pronto, el Plan de Desarrollo de las Personas, ya se dio inicio en el presente quinquenio priorizando la programación de acciones de Formación Laboral o Actualización a los servidores públicos de la Dirección Regional de Educación Moquegua (DREMO) y de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), adoptándose la definición establecida en el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil (SERVIR) que tiene por finalidad, en el corto plazo, fortalecer las competencias y capacidades de los servidores que tiendan a la mejora de sus desempeños, mejorar los servicios que se prestan a la ciudadanía; y principalmente al logro de los objetivos institucionales. OBJETIVOS ESPECÏFICOS
• Contar con el plan de asistencia técnica en base a lo establecido por el MINEDU, describiendo en detalle las acciones a desarrollar antes, durante y después de las visitas que se realizaron. • Entrenar a los equipos en el desarrollo de las diversas técnicas y uso de instrumentos para la identificación de necesidades de capacitación de los servidores de la DRE y de las UGEL; así como en la definición de competencias a fortalecer y los objetivos que se pretende alcanzar con el Plan de Desarrollo de las Personas. • Trabajar en el proyecto de directiva de capacitación que posibilite condiciones institucionales para la participación de los servidores de la DRE Moquegua y las UGEL en las ofertas de capacitación. • Informar sobre el proceso de asistencia técnica y extraer lecciones que permitan realizar ajustes a la Guía Metodológica para la formulación del Plan de Desarrollo de las Personas, la generalización de la estrategia de asistencia técnica y proponer estrategias para acompañar a los equipos en la implementación del Plan de Desarrollo y gestión de la capacitación.
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