www.apzi.be
Opleidingscentrum Zeebrugge groeit mee met de havenbedrijven Het Opleidingscentrum Zeebrugge (OCZ) vraagt aan Vlaams minister Hilde Crevits om steun voor het uitbreiden van de opleiding voor nieuwe havenarbeiders. Door de groeiende activiteiten van de bedrijven, wordt de vraag naar extra nieuwe instroom dit jaar op 350 mensen geschat. Tegelijk wensen de sociale partners het initiatietraject voor nieuwe havenarbeiders uit te breiden van 3 naar 5 weken.
Begin februari bracht Vlaams minister van werk Hilde Crevits (CD&V) een werkbezoek aan het Opleidingscentrum Zeebrugge. Dat gebeurde op uitnodiging van de sociale partners – Centrale der Werkgevers Zeebrugge (Cewez) en de vakbonden – en het havenbestuur. Minister Crevits kreeg eerst een toelichting in de leslokalen, gevolgd door een rondleiding op de terreinen waar nieuwe rekruten de eerste beginselen van dit specifieke beroep aangeleerd worden. “Het is druk want er is veel vraag naar bijkomende havenarbeiders. Vorig jaar telden we 1.570 cursisten, voor cursussen gaande van korte lessen veiligheid en EHBO tot langdurige functiespecialisaties zoals diverse types kraanman of chauffeur”, zegt coördinator van het OCZ Severine Maes.
over een simulator voor autobehandeling en indien nodig vinden lessen op verplaatsing bij de havenbedrijven plaats. De organisatie is erkend door VDAB en verwierf vorig jaar het vereiste kwaliteitscertificaat ISO 9001. De bestuurders van het OCZ vroegen aan minister Crevits om steun voor uitbreiding. “In zijn huidige vorm kan het centrum jaarlijks 200 nieuwe mensen opleiden. Maar door de sterke groei van de havenactiviteiten, hebben de bedrijven dit jaar nood aan 350 nieuwe havenarbeiders. We vragen om
extra capaciteit voor het opleidingscentrum maar voor de snelle behoefte kan er ook veel gedaan worden met het toelaten van gelegenheidshavenarbeiders”, zegt Marc Adriansens, voorzitter van Cewez en medebeheerder van het Compensatiefonds. Het huidige contingent bestaat uit 2.000 erkende havenarbeiders. De vraag wordt gedreven door de groei en nieuwe projecten van onder meer CSP Zeebrugge, C.RO Ports, Zeebrugge Food Logistics, Wallenius Wilhelmsen Solutions en International Car Operators. Tegelijk vroegen ze de steun om de initiatieopleiding van 3 weken te kunnen uitbreiden met 2 weken stage, zodat de nieuwe havenarbeiders zoveel mogelijk begeleid worden bij hun eerste stappen op de kade. “Zo worden de nieuwe opleidingen nog beter aangepast aan de specifieke trafieken in onze haven”, klinkt het. (RJ - Eigen foto)
Terreinen en lokalen De beroepsopleidingen voor havenarbeiders behoren tot de sociale voordelen van het Compensatiefonds voor de Bestaanszekerheid voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort. Om die te organiseren, beschikt het Opleidingscentrum Zeebrugge over een oppervlakte van één hectare met praktijkterreinen en leslokalen langs de New Yorklaan.
H A VBEENDNRI IEJUV W EN S ―
Coördinator Severine Maes kan rekenen op 2 assistenten, 14 praktijkinstructeurs en 2 administratieve medewerkers. Met levensechte machines en materiaal sluit de opleiding direct aan bij de dagelijkse realiteit. Sinds 2020 beschikt het OCZ bijvoorbeeld
23
