Kunstlaan 16 | Jaargang 24, N°1 | sep/okt/nov 2021

Page 18

INGEWIJD(E)

Tinne Lommelen, directeur van VDAB Limburg: “Werkgevers onderschatten ons aanbod.”

“ WERKG E VERS MOE TEN ZICH ERVAN B E WUST ZIJ N DAT DE WIT TE R AVEN OP ZIJ N ” Steeds meer bedrijven krijgen hun vacatures niet ingevuld. De toenemende krapte op de arbeidsmarkt is opmerkelijk en het ziet er niet naar uit dat dit snel zal verbeteren gezien de historisch lage werkloosheidsgraad die we nu in Limburg kennen. Welke oplossingen zijn er? Wat kunnen bedrijven doen? En hoe kan VDAB hen ondersteunen? “Het is tijd om taboes te doorbreken”, vindt Tinne Lommelen, directeur van VDAB Limburg. Heel wat bedrijven hebben openstaande vacatures, maar vinden geen geschikte werknemers. Zal het post-corona beteren met de krapte op de arbeidsmarkt?

probleem zal alleen maar nijpender worden. De werkloosheid in Limburg is historisch laag, er zijn nog amper werkzoekenden. Met de klassieke remedies gaan we het dus niet redden.”

Tinne Lommelen: “Het aantal vacatures in Vlaanderen zit

Wat kan wel soelaas bieden?

sinds juli weer boven het niveau van voor de coronacrisis.

Tinne Lommelen: “Er is niet één remedie, we moeten meerdere

Pre-corona was er al een krapte op de arbeidsmarkt en dat

pionnen verschuiven. Werkgevers moeten zich ervan bewust

18


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.