EDITO

Marc Meylaers, voorzitter VKW Limburg

THE GREAT RESET

Het thema van onze recente Jaarvergadering – en meteen ook de inhoudelijke pijler voor ons komende werkjaar – verwijst naar het voorstel van het World Economic Forum om de wereldeconomie na de coronapandemie op een duurzame manier opnieuw op te bouwen, met investeringen en technologie, gericht op gedeelde vooruitgang.

De betaalbaarheid van onze welvaartstaat overeind houden kan enkel via langdurige, structureel hogere en duurzame economische groei. En dat vergt geen ‘relancebeleid’, maar een heus ‘transformatieplan’: The Great Reset.

Een hoge activiteitsgraad is hierbij cruciaal. Die moét omhoog. Maar ook onze productiviteit moet worden opgekrikt. Het flagrante gebrek aan productieve overheidsinvesteringen komt daar nog bovenop. Met amper 2% van het BBP bengelen we eenzaam onderaan in Europa. Met het relanceplan, gericht op groeidomeinen als digitalisering en duurzaamheid, nam de regering al initiatief om de kering in te zetten, maar de voorziene 0,3% extra per jaar is verre van voldoende om een gamechanger te zijn.

De digitaliseringsgolf die covid-19 in gang gezet heeft, is ook een niet te missen opportuniteit om qua productiviteit een versnellingsslag te slaan. Laten we innovatie, technologie en wetenschap voluit aanwenden om duurzame ideeën winstgevend te maken. Artificiële intelligentie en 5G bieden, in combinatie met de creativiteit van onze privébedrijven, enorme mogelijkheden. Op vlak van duurzame technologie. Op vlak van de aanpak van het klimaatprobleem. Én om door extra welvaartscreatie én activering bij te dragen aan het verder terugdringen van sociale ongelijkheid.

Gebruik de private sector, beste overheid, en beperk je eigen rol tot het creëren van de beste randvoorwaarden, waarin privé-initiatief kan bloeien. Maak van deregulering en administratieve vereenvoudiging het speerpunt van uw beleid. Maak winst maken terug algemeen aanvaard en moedig het aan – voor zover het ook het maatschappelijk belang dient.

Dan durf ik ook de ondernemers appelleren om aan introspectie te doen. Weg als het ware met ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ of ‘corporate social responsability’. Een bedrijf moet per definitie laten zien dat het evenzeer bezig is met de toekomst van de planeet en de mensheid. Duurzame ontwikkeling moet geïntegreerd worden in de strategie en het beleid van elk bedrijf. Klein of groot, internationaal of lokaal.