L I M B U R G E R S OV E R D E G R E N S
“ IK B EN NIE T DE LEIDER DIE L ANGSKOMT, EEN BOM M E TJ E DROPT EN WEER VERDWIJ NT.” Hoepertingen, zaterdagochtend 11 uur. Thomas Kauffmann is net terug van Bratislava. Als Enterprise Transportation Capability Lead bij Mondelez reist hij de hele wereld af. Waarom een internationale job hem fascineert? Hoe het komt dat hij zijn agenda nu beter onder controle heeft dan toen hij nog in een Limburgse kmo werkte? Een gesprek aan de keukentafel over internationale ambities, flexdesken en je weg vinden in het leven. te klein voor me is, maar voor mij vloeide elke stap logisch uit de vorige.”
Globaal denken, lokaal handelen Thomas werkt vanuit Bratislava en maakt deel uit van het logistieke center of excellence. Zijn opdracht: transport wereldwijd in goede banen leiden. “Ik sta permanent in contact met de 14 businessunits wereldwijd. Die bedienen lokale markten met lokale merken en genieten elk een vrij grote onafhankelijkheid. Best practices wisselen we op wereldschaal uit om zo synergie en schaalvoordelen te boeken Thomas Kauffmann: “Ik hou van de actie: van Brazilië tot Japan dingen gedaan krijgen, is leuk.”
en niet overal het warm water opnieuw te moeten uitvinden.” In het Fortune 500-bedrijf met ruim 80.000 medewerkers heerst een uitgesproken expat
Thomas Kauffmann (35) kijkt onafge-
zijn studies mobiliteitswetenschappen
cultuur. “Veel van mijn directe collega’s
broken toe hoe partner Leen zoontje
was hij al professioneel actief. Eerst als
werken in een ander land dan hun land
Matisse (1,5) zijn groentepapje geeft.
projectingenieur bij Grontmij, nadien
van herkomst en zitten verspreid over
Ondertussen vertelt hij honderduit over
als transportmanager bij Caterpillar.
verschillende continenten. Je krijgt hier
zijn job, nipt van een cola en slikt de
Na twee jaar werd hij er verantwoordelijk
geen kans tot vastroesten: na 3 à 4 jaar
vermoeidheid weg. Werkweken van
voor de wereldwijde aankoop van
schuif je door naar een nieuwe uit
80 uur, heel veel reizen, de eerste
zeevracht. Op zijn 25e ging Thomas aan
daging en vaak ook een andere locatie.”
stappen van je zoon missen: niet
de slag als CEO bij transportbedrijf
iedereen tekent voor zo’n leven. Toch
MTL in Gingelom. Ondertussen rondde
Bommetje droppen
hangt er een en al vrolijkheid in de
hij in Krakau zijn MBA af. Sinds
“Een internationale functie verruimt
lucht. “Binnenkort verhuizen we naar
oktober 2019 verdient Thomas zijn
je wereldbeeld en je wordt continu
Wenen met het hele gezin.”
strepen als Enterprise Transportation
gechallenged vanuit andere insteken.
Capability Lead bij de Amerikaanse
Ik hou ook van de actie: van Brazilië tot
Atypisch parcours
voedingsreus Mondelez, gekend van
Japan dingen gedaan krijgen, is leuk.
Dat Thomas een atypisch parcours zou
merken als Côte d’Or, LU, Oreo en
De grootste uitdaging is dat je je elke keer
volgen, was al vroeg duidelijk. Tijdens
Milka. “Mijn vrienden zeggen dat België
moet aanpassen aan de lokale cultuur.
16
