Techniek ontwikkelen we continu door, persoonlijk contact blijft de basis
Nieuw bedrijfspand geeft boost aan MCM Trots lopen Mark Hilderink en Cor van Vilsteren door de ruime productiehal, die in de zomer van 2020 in gebruik is genomen. Aan de machines werken gedreven mannen aan metalen halffabricaten. MCM doet dit zowel serieel als projectmatig, op een breed terrein draaiwerk, freeswerk, plaatwerk, staal- en RVS. Die halffabricaten worden gemaakt voor machinefabrikanten in diverse branches agro-industrie, procesindustrie, logistiek en ook in nichemarkten als lucht- en ruimtevaart en jachtbouw. Het nieuwe bedrijfsgebouw heeft het toch al goedlopende bedrijf in Marknesse een boost gegeven. Mark Hilderink ,,Op onze vorige locatie was het zo gegroeid dat we op diverse plaatsen actief moesten zijn. In ons nieuwe pand hebben we de interne logistiek geoptimaliseerd.’’ Cor van Vilsteren ,,We merken dat relaties tijdens een rondleiding onder de indruk zijn. Het gaat uiteindelijk om de kwaliteit van werk die we leveren, maar ze kunnen hier zien dat we onze zaken goed voor elkaar hebben.’’
Ketensynergie Mark geniet van de fijne werkomstandigheden, maar is tegelijkertijd bezig met de volgende verbeteringsslag de verdere digitalisering van de dienstverlening. ,,Op dat terrein willen we verder innoveren. We willen nog beter aansluiten bij de wensen van onze klanten, de kwaliteit van ons werk verder verhogen, de total cost of ownerschip verlagen. Ketensynergie noemen we dit ook wel.’’ Relaties Mark en Cor benadrukken dat bij MCM het persoonlijke contact voorop blijft staan. ,,Het gaat uiteindelijk om de mensen, de relatie met onze medewerkers, met onze klanten’’, verzekert Mark. Cor vult aan ,,Onze werkvoorbereiders geven wij bijvoorbeeld de ruimte om dat contact met klanten goed te onderhouden. Een ander voorbeeld aan de inrichting van onze kantine hebben we veel aandacht besteed. Geen kale ruimte met goedkope tafeltjes en stoelen en felle TL-lampen, maar een warme en gezellige ruimte waar onze medewerkers in alle rust energie opdoen voor de volgende werkperiode.’’
Een leven lang leren Die medewerkers, het zijn er zo’n vijfentachtig, hebben ook de opleidingscultuur van MCM in hun lijf zitten. En dat is, in vier woorden, een leven lang leren. MCM investeert veel in opleidingen en coachtrajecten, op alle niveaus. Dit is goed voor de kwaliteit van het werk én voor het werkplezier. Het verloop binnen MCM is dan ook minimaal. Het nieuwe bedrijfspand, waar iedereen met veel plezier werkt, draagt daar zeker aan bij.
MCM investeert veel in opleidingen en coachtrajecten, op alle niveaus.
Samen innoveren Het wordt steeds duidelijker dat de Noordoostpolder niet alleen een vooraanstaand agrarisch gebied is, maar ook een aansprekende maakindustrie heeft. Cor van Vilsteren ,,Inmiddels zijn wij en vele collega’s van ons landelijk actief in vrijwel alle branches. In het Innovatiecluster Noordoostpolder proberen we de deelnemende bedrijven, en daarmee tevens onze economische regio, naar een nog hoger niveau te tillen. Door promotie van de sector, werven van studenten, eigen medewerkers verder op te leiden en door verdere innovatie in de techniek. Wij weten dat er op Urk ook diverse uitstekende maakbedrijven zitten. Ze zijn van harte welkom om zich bij ons Innovatiecluster aan te sluiten.”
T. 0527 20 34 38
95
