2 minute read

Rabobank Noordoostpolder-Urk

Inge Ezinga, coöperatief directeur bij Rabobank Noordoostpolder-Urk

In onze bank heerst de coöperatieve gedachte, de wil tot samenwerken

Advertisement

De coöperatieve gedachte én de wil tot samenwerken, ze horen bij Rabobank Noordoostpolder-Urk maar ook bij Inge Ezinga, coöperatief directeur. ,,We ondersteunen en werken samen met partijen die de leefbaarheid in de regio bevorderen, we treden adviserend op, benutten ons netwerk en delen onze kennis.’’

Growing a better world together

,,De coöperatieve gedachte die in het DNA van de Rabobank zit, vertalen we op een eigentijdse manier naar de samenleving. Samen werken we aan duurzame oplossingen voor grote en kleine uitdagingen, voor particulieren en ondernemers. We investeren in innovatie op het gebied van fi nanciële zelfredzaamheid, duurzaam groeien, wonen en duurzame voeding.’’

Energietransitie

,,De transitie naar schone energie neemt de laatste tijd een fl inke vlucht. Dit komt onder meer door gewijzigde regelgeving maar ook vanuit ons maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als maatschappelijk betrokken bank en grootste hypotheekverstrekker zetten wij ons in om duurzaam wonen bereikbaar te maken voor iedereen. Dat doen we onder meer via onze fi nancieel adviseurs, die tevens gecertifi ceerde duurzaamheidsadviseurs zijn. Ons aanbod aan fi nancieringsoplossingen is breed’’, aldus Inge. ,,Oók op daken van bedrijfsgebouwen zien we steeds meer zonnepanelen. Dat is uiteraard een mooie ontwikkeling, zeker als het gaat om sanering van asbestdaken. Maar daarmee zijn we er natuurlijk nog niet. Als lokaal dienstverlener denken we ook graag mee over alternatieven zoals biogas, windenergie maar ook over geothermie.’’

Jong talent

,,We realiseren ons dat de arbeidsmarkt verandert. Veel afgestudeerden trekken weg uit de regio om in de Randstad aan het werk te gaan. Daarmee lopen we het risico dat veel kennis wegvloeit.’’ Naast Burger Support en Win4All is Rabobank partij binnen een nieuw initiatief. Inge vertelt: ,,De Careerrousel is een traineeship om jong talent voor de Flevolandse arbeidsmarkt te behouden. Dit met als doel afgestudeerden een vliegende start te bieden en hen met lokale ondernemers in contact te brengen. Zo krijgen zij de kans om hun kennis en kunde lokaal in te zetten. Onze toegevoegde waarde ligt in het verbinden van ondernemers met deze jonge talenten.’’ ,,Is de coöperatieve bank daarmee wezenlijk anders dan zestig, zeventig jaar geleden?’’, vraagt Inge Ezinga zich tot slot af. Ze geeft zelf het antwoord: ,,Ik denk het niet. We geven op een nieuwe manier invulling aan onze coöperatie. De Rabobank blijft vernieuwen. Ze werkt hard aan de toekomst, maar blijft ook trouw aan haar uitgangspunten. En daarmee vervullen we, samen met leden, klanten en partners, in onze regio, zowel in de Noordoostpolder als ook op Urk, blijvend een belangrijke rol.’’

,,Onze fi nancieel adviseurs zijn tevens gecertifi ceerde duurzaamheidsadviseurs.’’

Feiten & cijfers

• 1944: oprichting Raiffeisenbank

Noordoostpolder • 1967: opening kantoor aan de

Klifweg op Urk • 1988: plaatsing eerste geldautomaat • 1995: voor het eerst actief via www.rabobank.nl • 2020: 40.708 particuliere en 4.496 zakelijke klanten in de Noordoostpolder en op Urk

This article is from: