DOSSIER
40
Schepen Bert Herrewyn (Vooruit)
Klimaatplan Kortrijk draait rond 10 pijlers Het klimaatplan van Kortrijk, dat de blitse naam Green Deal kreeg, draait rond 10 pijlers. “We zetten heel sterk in op renovatie, hernieuwbare energie en mobiliteit, omdat we daar de meeste impact mee kunnen boeken”, zegt schepen Bert Herrewyn (Vooruit).
“Wij hebben mee ingetekend voor het burgemeestersconvenant, samen met alle gemeenten die tot Leiedal behoren”, zegt schepen Herrewyn. “Maar we wilden daarnaast ook een lokaal klimaat-
plan, omdat je daar toch wat meer lokale accenten kan leggen. Daarin formuleren we doelstellingen in heel uiteenlopende thema’s, van waterhuishouding en vergroening tot luchtkwaliteit en voedselmanagement.” Speerpunten zijn renovatie, hernieuwbare energie en mobiliteit. “We hebben in onze stad een vrij verouderd woning-
PUBLIREPORTAGE / FOCUS ADVERTISING
Ondernemers zien het bos door de bomen niet meer Bedrijven staan tegenwoordig enorm onder druk om hun producten en diensten zo goed mogelijk te verduurzamen. Tegelijk is het essentieel daarover doordacht te communiceren. Net daar kan de expertise van Focus Advertising écht wel het verschil maken.
Gullegemstraat 44 8501 Kortrijk 056 36 50 50 www.focus-advertising.be
“Als bedrijfsleider moet je vandaag veel aandacht hebben voor thema’s zoals ecologie, afvalbeheer, diversiteit, inclusie en de waardering van je menselijk kapitaal”, weet Antony Slabinck van Focus Advertising. “Veel ondernemingen hebben op dat vlak al prima inspanningen geleverd. Het komt erop aan die investeringen naar buiten te brengen via een doordachte communicatiestrategie, zowel intern als extern. De correcte boodschap brengen is uitdagend: enerzijds mag je de authentieke duurzaamheidsinspanningen accentueren, anderzijds moet dat op een integere en realistische manier gebeuren.” “Tegenwoordig is duurzaam zijn en erover communiceren niet meer genoeg. Je moet het op een slimme en originele manier doen, als je wil dat de boodschap goed
overkomt”, vult creatief directeur Karel Vanoverberghe aan. “Via geïntegreerd denken komen we tot scenario’s waarbij de financiële, menselijke, intellectuele en maatschappelijke waarden van het bedrijf nauw met elkaar verweven zijn. Dat doen wij in eerste instantie door intern alle neuzen in dezelfde richting te laten wijzen. Vervolgens zetten we eerst de communicatie met medewerkers, klanten en leveranciers op punt, later trekken we dat door naar de buitenwereld. Zo kunnen ook de jongere generaties de vermenselijking en verbetering van je product, merk en onderneming appreciëren en overtuigd voor jouw aanbod kiezen.” Speciaal voor Voka-leden deelt Focus Advertising enkele praktische tips: www.focus-advertising.be/VOKA
