Indexatie lonen arbeiders en bedienden
Vorming betalen en noteren op de sociale balans
Iedere werkgever moet ervoor zorgen dat zijn chauffeurs tegen de vervaldag van het rijbewijs 35 uur nascholing hebben gevolgd, zodat de chauffeurs over een geldig rijbewijs blijven beschikken. Deze uren vorming, ongeacht of ze gevolgd worden op een weekdag of een zaterdag, moeten door de werkgever worden betaald. De uren worden betaald als arbeidstijd, maar tellen niet mee voor de berekening van de arbeidsduur. De uren opleiding geven dus geen aanleiding tot de betaling van overloon. Je gebruikt best een aparte code in de loonverwerking, zodat de uren vorming ook correct op de sociale balans worden vermeld. Onder bepaalde voorwaarden kan je de loonkost terugvorderen via het systeem van het Vlaams opleidingsverlof.
Vergeet ook je bedienden niet! Niet enkel de arbeiders hebben recht op vorming. Ook voor de bedienden onder PC 226 is een uitgebreid opleidingsaanbod voorzien. Enerzijds kan je kiezen uit een gratis opleidingsaanbod, binnen verschillende opleidingsdomeinen. Anderzijds kan je, onder bepaalde voorwaarden, subsidies genieten voor externe opleidingen. Omdat de huidige coronacrisis de noodzaak voor vorming nog zal versterken, werd in december beslist om het opleidingsbudget in 2021 te verdubbelen. De verdere modaliteiten van deze verdubbeling moeten nog werden bekend gemaakt. Meer weten over het opleidingsbudget van bedienden? Check www.logosinform.be of contacteer TLV.
19 Jaarlijks, op 1 januari, worden de lonen van de arbeiders PC 140.03 geïndexeerd. Sinds 1 januari 2018 worden ook de lonen voor de bedienden voortaan jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. evy@tlv.be De indexatie voor de lonen van de arbeiders op 1 januari 2021 bedraagt 1%. De reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. Niet enkel de lonen, maar ook de ARAB-vergoeding, de verblijfsvergoeding, de toeslag voor nachtarbeid en de anciënniteitstoeslag worden geïndexeerd met 1%. Ook enkele door het SFTL uitgekeerde vergoedingen, zoals de vergoeding in geval van beschadiging, verlies of diefstal van persoonlijke bezittingen, worden geïndexeerd.
Bedienden: indexatie met 0,9%
Voor de bedienden bedraagt de indexatie 0,9% op 1 januari 2021. Ook de werkelijke toegepaste wedden die hoger liggen dan de minima van de weddeschaal moeten worden geïndexeerd met 0,9%, begrensd tot het eindbedrag van klasse 8, namelijk 4.753,96 euro. Indexering van het loon boven dit grensbedrag is niet verplicht. Een overzicht van de nieuwe lonen en vergoedingen kan je terugvinden op www.tlv.be.
personeel
Het budget voor 2021 bedraagt net zoals de voorbije jaren, 50 euro per arbeider voor ondernemingen met minder dan vijf arbeiders. Voor ondernemingen met vijf of meer arbeiders, bedraagt het budget 25 euro per arbeider. Het aantal arbeiders, in dienst op 30 juni 2020, is bepalend voor de toekenning van het budget. In de loop van januari 2021 zal iedere werkgever van het SFTL een overzicht krijgen van zijn budget voor 2021. De niet-opgebruikte budgetten uit 2020 en 2019 kunnen ook nog in 2021 worden opgebruikt. Na drie jaar vervallen de niet-opgebruikte budgetten. Het opleidingsbudget geldt zowel voor interne als externe opleidingen. Interne opleidingen zijn de opleidingen die door het bedrijf zelf worden gegeven met eigen lesgevers. Externe opleidingen zijn de opleidingen gegeven door externe opleidingsverstrekkers. Dit budget kan gecumuleerd worden met de KMO-portefeuille. Voor de gewone ADR- en rijbewijsopleidingen kan het opleidingsbudget niet gebruikt worden. Voor deze opleidingen zijn afzonderlijke tussenkomsten voorzien. Meer informatie en het aanvraagformulier vind je op www.sftl.be
