S R A T
ditt fackförbund
MAGNUS TAR ÖVER EFTER ANITHA:
”Jag tror på dialog och teamarbete”
E
nsam är inte stark, det har jag själv fått känna av, säger Magnus Nordström. – Det var för ungefär tio år sedan, en arbetsmiljöfråga som jag inte kunde påverka. Det var då jag bestämde mig för att engagera mig fackligt. Jag ville inte att mina kollegor skulle råka ut för samma sak. Magnus Nordström har just valts till ordförande för SRAT när han slår sig ner och samtalar med Anitha Wijkström, som har tackats av med uppskattande tal, blommor och presenter. Det blir ett samtal om utmaningar och förväntningar, men framför allt om att det går att påverka medlemmarnas arbetsförhållanden. – JAG HAR INTE en enda sekund ångrat att jag har antagit de erbjudanden som jag har fått, säger Anitha Wijkström. Att jag, som lokal facklig företrädare i Uppland, vågade ta plats i tandhygienistföreningens sty36 ES SENS NR 4/202 1
relse. Det var skakigt. Jag var nybörjare i fackliga sammanhang, utan några större kunskaper om andra medlemsgrupper och arbetsplatser. Men historien visar att man lär sig efter hand, och jag är stolt över en hel del saker som vi åstadkom. Att tandhygienist blev ett legitimationsyrke är ett exempel. – DET ENA UPPDRAGET har lett till det andra, utan att jag själv strävat efter det. Så småningom vågade jag tacka ja till ordförandeskapet i SRAT och jag tog plats i Saco-styrelsen. Det var en stor och oväntad framgång, eftersom förbundet var så litet då. Nu fick jag tillgång till arenor som jag aldrig ens funderat på. Som Saco-ordförandens ersättare i europafacket, till exempel. Och nu på senare år som ordförande i Sacos valberedning, stort det också. Magnus berättar om sin, lite längre, väg till ordförandeskapet. Han är diplomat med välfyllt cv, anställd 24 år på UD. I sju år har han varit ordförande i Utrikesförvaltningens personalförening, UPF, och
han har suttit i SRAT:s förbundsstyrelse i sex. Han har alltså erfarenhet av förbundet både som medlem, föreningsordförande och styrelseledamot. Och, precis som Anitha, värdesätter han det medlemsnära arbetssätt som har blivit något av SRAT:s signum. – När jag som föreningsordförande har behövt rådfråga någon av förbundets experter, har jag alltid fått snabba svar, säger han. – Jag har alltid sagt att vi som arbetar centralt aldrig är längre än ett telefonsamtal bort, kommenterar Anitha. Det är så vi har riggat organisationen med ansvariga, som inte bara är experter på sina egna områden, utan som också är väl insatta i de olika professionsfrågorna. De medlemmar och de förtroendevalda som ringer till förbundet får garanterat kontakt med någon som känner deras villkor. MAGNUS MENAR ATT det är av dubbel vikt. Att trygga medlemmar, som vet att de får stöd och hjälp när
