Ajankohtaista Muutosjohtamisen tukeminen pelastustoimessa -hankkeen kuulumiset
M
uutosjohtamisen tukeminen pelastustoimessa -hankkeen tavoitteena on kehittää erilaisten muutoksien johtamisesta ja koordinoimisesta vastuussa olevien henkilöiden muutosjohtamisen ja -viestinnän taitoja pelastusalan uudistuvassa työympäristössä. Hankkeessa järjestetään muutostilanteiden johtamiseen ja hallintaan valmentavia luentoja ja koulutusta. Syksyn aikana hankkeen järjestelyt ovat edenneet suunnitellusti:
Muutosjohtamisen verkkoluentosarja jatkuu vuoden 2022 puolelle Syyskuussa 2021 hankkeen tiimoilta aloitettiin verkkoluentosarja, jossa käsitellään muutosjohtamisen eri osa-alueita ja onnistuneita muutosjohtamistapauksia. Luennoilla kuullaan sekä muutosjohtamisen asiantuntijoita että erilaisissa muutostilanteissa mukana olleita pelastustoimen henkilöitä. Noin kuukauden välein järjestettävät luennot jatkuvat kevääseen 2022 asti. Menneiden luentojen tallenteisiin voi tutustua Palopäällystöliiton Youtube-tilillä.
Muutosjohtamisen työkalupakki -valmennukset pelastusalan henkilöstölle alkavat tammikuussa – ilmoittaudu mukaan! Keväällä 2022 hankkeessa järjestetään Muutosjohtamisen työkalupakki -valmennus. Käytännönläheinen valmennus antaa työkaluja erilaisten muutostilanteiden toteuttamiseen ja hallintaan pelastusalan uudistuvassa työympäristössä. Valmennuksessa yhdistyvät valmentajan inspiroivat asiantuntijapuheenvuorot sekä ryhmätyöskentely, joka mahdollistaa omien muutoshaasteiden aktiivisen työstämisen valmentajan ja muiden osallistujien tuen avulla. Valmennukseen hakeutuvilla toivotaan olevan jo ilmoittautuessa mielessä jokin omaan työhön liittyvä muutoshaaste tai haasteita valmennuksen aikana työstettäväksi. Haaste voi esimerkiksi liittyä johonkin tiettyyn uudistushankkeeseen tai alalla tapahtuviin yleisempiin muutoksiin. -14-
Muutosjohtamisen työkalupakki
Valmennusryhmät ja ajankohdat
V
almennus järjestetään neljällä eri paikkakunnalla, ja kukin valmennusryhmä kokoontuu kaksi kertaa. Valmennuspäivien välissä on seitsemän viikon tauko, jonka aikana on mahdollisuus työstää valmennuksessa opittuja asioita työpaikalla. Yhteen valmennusryhmään otetaan enintään 30 osallistujaa. 1. valmennusryhmä: ke 19.1.2022 ja ke 9.3.2022, Espoo
2. valmennusryhmä: to 20.1.2022 ja to 10.3.2022, Jyväskylä 3. valmennusryhmä: ke 26.1.2022 ja ke 16.3.2022, Tampere 4. valmennusryhmä: to 27.1.2022 ja to 17.3.2022, Oulu
Lue lisää valmennuksesta ja ilmoittaudu mukaan Palopäällystöliiton koulutuskalenterin kautta: sppl.fi/koulutukset
Muutosjohtamisen tukeminen pelastustoimessa -hanke Hankeaika: 1.6.2021–31.12.2022 Rahoitus: Palosuojelurahasto ja Suomen Palopäällystöliitto
