2 minute read
V Sopimuspalopäällikköseminaari haastaa kehittymään ja kehittämään
Koronapandemian vuoksi muutamaan otteeseen siirretty V Sopimuspalopäällikköseminaari käynnistettiin 15.–17.10. Turussa.
Järjestyksessään nyt jo siis viidennen Sopimuspalopäällikköseminaarin aloitti 16 henkilöä, jotka tulevat Varsinais-Suomen, Pirkanmaan, Satakunnan, Helsingin kaupungin, Kanta-Hämeen, Päijät-Hämeen, Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson pelastuslaitoksien alueilta. Seminaari jakaantuu viikonloppuihin sijoittuviin viiteen seminaarijaksoon, joiden teemat vaihtelevat. Nyt alkaneen seminaarin ensimmäisellä seminaarijaksolla teemana oli valta ja johtaminen.
Avauspuheiden ja esittäytymisten jälkeen varsinainen luentosarja aloitettiin käsittelemällä pelastuslaitosten odotuksia sopimuspalokuntien vastuuhenkilöiltä. Aihe haastoi heti pohtimaan, kuinka paljon palokunnat käyvät vastaavanlaista keskustelua pelastuslaitosten edustajien kanssa ja pitäisikö keskustelua käydä enemmän. Näkökulman voi kääntää myös toisinpäin ja kysyä, mitä palokunnat odottavat pelastuslaitoksilta.
Seminaarin tärkeimpänä tehtävänä on seminaarilaisten henkilökohtaisten johtamistaitojen kehittäminen ja syventäminen. Seminaarijakson aikana käsiteltiin muun muassa järjestötoiminnan johtamista, tavoitejohtamista, strategista johtamista, esimiestyötä, tulevaisuusajattelua ja ennakointia, sidosryhmätoimintaa, yhteiskuntasuhteita, palokuntatoiminnan erityispiirteitä ja muutosvoimia sekä brändäystä. Jokaisesta aiheesta kuultiin laadukkaat ja korkeatasoiset luennot. Oppiminen vaatii aikaa ja määrätietoista opiskelua, joten kahden vuoden aikana suoritettavan seminaarin jaksojen välillä suoritetaan välitehtäviä, jotka syventävät ja laajentavat viikonloppuina käsiteltyjä teemoja.
Onneksi seminaari tarjoaa ainutlaatuisen verkostoitumismahdollisuuden; voimme käydä ajatustenvaihtoa, jakaa kokemuksiamme ja saada vertaistukea toinen toisiltamme. Keskustelut muiden kanssa lisäävät ymmärrystä, avaavat uusia näkökulmia ja auttavat jäsentämään ajatuksia. Yhteiset kokemukset seminaarimatkan aikana vahvistavat meitä niin yksilöinä kuin ryhmänäkin.
Yhtenä seminaarin tavoitteena on myös oppia toimimaan ja vaikuttamaan erilaisissa vuorovaikutustilanteissa ja tilaisuuksissa. Saimme viikonlopun aikana etikettikoulutusta, ohjausta luontevaan käyttäytymiseen erilaisissa tilaisuuksissa sekä harjoittelimme esiintymistä. Mieleenpainuvin kokemus oli kokoontua aiempien seminaarien osallistujien kanssa yhteiseen cocktailtilaisuuteen, jossa saimme kuulla monia mahtavia tarinoita.
Seminaarilaiset saivat myös tehtäväkseen valita keskuudestaan niin sanotun ”seminaarin vanhimman” eli Oltermannin/Olterannin, jonka tehtävänä on muun muassa edustaa omaa seminaaria. Mielenkiintoisen valintamenettelyn kautta allekirjoittanut valittiin Oltermannin kunniatehtävään. Kiitän seminaarilaisia vielä kertaalleen tästä luottamuksesta ja lupaan hoitaa luottamustehtävän parhaan kykyni mukaisesti.
Kiitän lämpimästi isäntänä toiminutta Turun VPK:n päällikköä Petri Haanpäätä ystävällisestä vastaanotosta, seminaarin johtajaa Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen pelastuspäällikköä Mika Kontiota yhteishengen luomisesta sekä koko seminaarin työryhmää mukana olemisesta ja elämisestä. Kiitokset myös ammattitaitoisille ja inspiroiville luennoitsijoille.
Seminaari aloitettiin perinteikkäästi Turun VPK:n talolla
Juha Kylmälä
V Sopimuspalopäällikköseminaarin Oltermanni Palokunnanpäällikkö, Riihimäen VPK
Palopäällikköseminaarien historiaa
Suomen Palopäällystöliitto järjesti ensimmäisen kuntien ja kaupunkien palopäälliköille suunnatun Palopäällikköseminaarin vuosina 1980–1982. Seminaarikoulutuksen käynnistämisen taustalla oli tarve palopäällikön virkaan valmentavasta johtajakoulutuksesta. Palopäällikköseminaareja järjestettiin yhteensä yhdeksän, viimeinen vuosina 2002–2004. Teollisuuspalopäälliköille tarkoitetut seminaarit alkoivat vuonna 1982 ja viimeisin eli IV Teollisuuspalopäällikköseminaari järjestettiin vuosina 2008–2009. 1990-luvun lopulla kehittyi ajatus myös sopimuspalopäällystölle suunnatusta seminaarista ja ensimmäinen Sopimuspalopäällikköseminaari järjestettiin vuosina 1999–2000. Sopimuspalokuntien päällystö-, hallitus- ja muissa luottamus- ja johtotehtävissä toimiville palokuntien vaikuttajille on tähän mennessä järjestetty neljä seminaaria.
Seminaarin Oltermanni Juha Kylmälä
