El Heraldo Verapacense 335

EL EditorDe

Una enfermedad de famosos

Los personajes que tienen Asperger

Hace algunos años, supe del síndrome* de Asperger. Cuando indagué, conocí también que varios famosos hombres de ciencia, del arte y la economía, lo padecían. Posteriormente, creí escuchar que hasta el también conocido predicador y presentador argentino, Dante Gebel, lo tenía.

Lo cierto es que esta enfermedad del neurodesarrollo, parece que dota de cierta personalidad diferente a 37 millones de personas en el mundo (datos de 2015) y les da algunas características singulares que seguramente los ponen en desventaja en algunos aspectos, pero les provee de conductas sociales y habilidades que también les sacan del montón y los hace especiales, de tal manera que si las aprovechan, pueden llegar a destacar en diferentes ramas del quehacer humano, tal como lo muestran estos personajes famosos en el ámbito mundial.

Uno de los más famosos personajes conocidos mundialmente y que tiene este síndrome, es el fundador de Microsoft, Bill Gates. La lista, por supuesto, se alarga con personas que sí están diagnosticadas y otras que se afirma que tienen la enfermedad, como las más antiguas que solo se infiere de lo que se conoce de su vida. En este caso están Albert Einstein, Ludwig van Bethoven, Isaac Newton, Charles Darwin, para mencionar solo algunos. Entre los famosos más contemporáneos agrupados alrededor de esta enfermedad, están el actor Anthony Hopkins, el cineasta Steven Spielberg, el fundador de Tesla y Space X, Elon Reeve Musk, la cantante Susan Boyle y hasta el no menos famoso cineasta Alfred Hitchcock. ---------------

* Síndrome: conjunto de síntomas o afecciones que se presentan juntos y sugieren la presencia de cierta enfermedad o una mayor probabilidad de padecer de la enfermedad.

EL HERALDO Verapacense

Febrero de 2023 - No. 335

EDITOR: Edin Roderico Yaxcal

RELACIONISTA: Juan Alfredo Morales Yaxcal

Lo interesante en cuanto a este síndrome y del autismo mismo, es la posiblidad de sobrellevarlo con educación, tal como lo afirma el Real Colegio de Psiquiatría: “el tratamiento del autismo en sí consiste principalmente en proporcionar la educación, la formación y el apoyo/ cuidado social necesarios para mejorar la capacidad de la persona para desenvolverse en el mundo cotidiano ”.

La rica diversidad de los seres humanos, con enfermedades y “normales” (aunque este sea ya difícil de determinar, más que todo sería como un ideal) hace de este mundo un lugar interesante y digno para vivir, considerando que aún las personas calificadas como enfermas pueden desarrollarse hasta alcanzar la excelencia en la especialidad a la que hayan dedicado su vida.

Robin

AÑO 28

COLABORADORES EN ESTA EDICIÓN: Selvin Vaides, Erick Reyes, Fredy Maldonado, John Maxwell, Ismael Gómez, Derek Thomson.

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“Lo que nos hace diferentes son nuestras imperfecciones.”

Williams (1951 - 2014) Actor y humorista estadounidense.

El famoso Steven Spielberg tiene el síndrome de Sperger.

El Síndrome de Asperger

¿Qué es el Síndrome de Asperger?

El síndrome de Asperger (SA o AS por su abreviación en inglés), también llamado simplemente Asperger , es un trastorno del neurodesarrollo caracterizado por dificultades significativas en la interacción social y la comunicación no verbal, junto con patrones de comportamiento e intereses restringidos y repetitivos. El síndrome ya no se reconoce como un diagnóstico en sí mismo, ya que se ha fusionado con otros trastornos en el trastorno del espectro autista (TEA). Se consideró que se diferenciaba de otros diagnósticos que se fusionaron en el TEA por un lenguaje hablado y una inteligencia relativamente poco alterados.

El síndrome debe su nombre al pediatra austriaco Hans Asperger , quien, en 1944, describió a unos niños a su cargo que tenían dificultades para entablar amistad, no entendían los gestos ni los sentimientos de los demás, mantenían conversaciones unilaterales sobre sus intereses favoritos y eran torpes .

La causa exacta del Asperger es poco conocida. Aunque tiene una alta heredabilidad , la genética subyacente no se ha deter-

minado de forma concluyente. También se cree que influyen los factores ambientales . Las imágenes cerebrales no han identificado una afección subyacente común. No existe un tratamiento único, y las directrices del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido (NHS) sugieren que el “tratamiento” de cualquier forma de autismo no debería ser un objetivo, ya que el autismo no es “una enfermedad que pueda extirparse o curarse” . Según el Real Colegio de Psiquiatras, si bien las afecciones concurrentes pueden requerir tratamiento, “el tratamiento del autismo en sí consiste principalmente en proporcionar la educación, la formación y el apoyo/cuidado social necesarios para mejorar la capacidad de la persona para desenvolverse en el mundo cotidiano”

En 2015, se estimó que el Asperger afectaba a 37,2 millones de personas en todo el mundo, es decir, alrededor del 0,5% de la población. El porcentaje exacto de personas afectadas no está firmemente establecido. El trastorno del espectro autista se diagnostica con más frecuencia en varones que en mujeres, y las mujeres suelen ser diagnosticadas a una edad más tardía. (Wikipedia)

¿Qué piensan sobre el síndrome quienes sí lo tienen?

• Tener Asperger es sentirte aislado, segregado, fuera de la norma. No puedes entender por qué la gente se comporta de formas tan destructivas.

• Tener Asperger es una forma distinta de ver el mundo, no soy un genio, es más, no soy muy listo.

• Tener Asperger es acostumbrarte a que te vean como un bicho raro.

• Para mi tener asperger es ser de otro planeta y cada día esforzarme por vivir en la Tierra sin ningún casco protector. Cada segundo es un esfuerzo y nadie se percata de eso, aunque quisieran no podrían comprenderme. Vania.

• Para mi tener asperger es observar y ver el mundo desde un punto de vista diferente al del resto, si bien fue duro cuando chico, ahora de grande y sabiendo el diagnóstico es otra cosa, me conozco más yo mismo. Luís Olave.

• Ver el mundo con ojos de niño, sentirme asombrado de ver las cosas tan hermosas que hay en el universo y deleitarme con ello.

• Que la gente me haga sentir como que soy de otro planeta, y yo mismo sentir que me resulta incomprensible el idioma de los “humanos”. Aspie Peruano

• Que todos crean que soy gay porque se me hace sumamente difícil acercarme a una chica y decirle cuánto me agrada su cercanía.

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AMAR CON EL SÍNDROME DE ASPERGER

Cuando una persona con síndrome de Asperger es remitida para el tratamiento de un trastorno del estado de ánimo suele ser a causa de la ansiedad, la tristeza o la ira. Sin embargo, de acuerdo con Tony Atwood hay una cuarta emoción concerniente a las persona con síndrome de Asperger en términos de su dificultad para su comprensión y expresión, y es el amor.

Cómo ama una persona con Síndrome de Asperger

Al considerar el sentimiento del amor la persona con Asperger puede disfrutar de una expresión breve y de baja intensidad de afecto y llegar a estar abrumado cuando se experimentan mayores niveles de expresión y también puede ocurrir lo contrario y que la persona con SA necesite muestras frecuentes de afecto y seguridad expresando su propio afecto con tanta intensidad que resulte incómodo para los demás.

Sabemos que las personas con síndrome de Asperger tienen dificultades con sus habilidades de empatía y con la comprensión de los sentimientos ajenos. Ocurre lo mismo con sus propios sentimientos.

Mientras que las personas con síndrome de Asperger pueden disfrutar y expresar pequeñas dosis de afecto en su infancia en la adolescencia pueden surgir problemas con la aparición de los primeros sentimientos románticos durante la adolescencia.

Un interesante estudio sobre las ventajas y dificultades en las relaciones amorosas de las personas con Asperger.

Mantener una relación amorosa es uno de los mas grandes desafíos al que se podría enfrentar una persona, desafío aún mayor para una persona con Asperger, y bueno, también para quien es pareja de un Asperger.

Por otra parte, la gente con Asperger puede sentirse atraída por alguien con un perfil o aptitudes similares en vez de por una persona neurotípica, o por alguien con cualidades totalmente opuestas a las suyas.

Pero a pesar de ser un verdadero reto en cualquiera de los casos existen ejemplos de personas con Asperger que han logrado mantener relaciones duraderas. Una relación en la que existe un miembro con síndrome de Asperger, sea del tipo que sea (familiar, de amistad, amorosa…) es posible si se toma en cuenta que ambos deben tener la disposición de afrontar ciertas dificultades.

Ambos miembros en la relación, el Asperger y el neurotípico (NT) deben aprender a flexibilizar sus rutinas y a crear un espacio para dos, así no se sentirán invadidos sino que compartirán un mundo en el cual ambos son dueños.

El sentimiento de amor y la necesidad de afecto pueden ser demasiado intensos y cualquier simpatía de alguien interpretarse incorrectamente, asumiendo que la persona hacia la que se sienten atraídos les corresponde.

Esto hace que las personas con Asperger necesiten educación especializada en la comprensión y expresión de afecto y de amor y en la interpretación de la reciprocidad emocional. Tener pareja es algo imprescindible para muchas personas con Asperger ya que les brinda el apoyo emocional que necesitan y, al mismo tiempo, es un desafío importante.

Asperger y relación de pareja

Para estar en pareja los y las Asperger hacen esfuerzos tremendos que a menudo pasan desapercibidos y por ello sus parejas neurotípicas a menudo se quejan de que son indiferentes a sus necesidades.

“En la relación (amorosa) los hombres con Asperger suelen ser muy honestos, leales y trabajadores, serán fieles y permanecerán con su pareja elegida para toda su vida. Darán y ofrecerán el amor de la manera que les sea posible. Si sus parejas entienden el Síndrome de Asperger, van a ver que esta entrega se llevará de una forma pragmática.” (Maxine Aston, 2003, terapeuta y consejera de parejas en las que uno de los miembros tiene el síndrome de Asperger o está en el espectro autista).

El Asperger, al compartir su vida, hábitos y costumbres con otra persona, debe aprender a flexibilizar sus rutinas y a crear un espacio para dos en el que no se sienta invadido por su pareja.

Debe compartir un mundo en el cual ambos son dueños, cuestión que no está exenta de dificultades: en la socialización de la pareja con otros (por ejemplo con amigos), para comunicar y debatir los problemas de pareja y una lista variada de dificultades que aumentan según el grado de afectación del síndrome.

En esa relación en la que existe un cónyuge con síndrome de Asperger, según SlaterWalker, G. (2010) todo es más fácil si ambos tienen la disposición de mejorar ciertas dificultades que se presenten en la relación: dificultad en la socialización como poder tener amigos estando en pareja, poder conversar los problemas maritales, la negación de la discapacidad, el sentido común hacia la pareja, la impulsividad… y una lista variada de dificultades que aumentan según el grado de afectación del síndrome.

Temple Grandin explicó que: “Mi escáner cerebral muestra que algunos circuitos emocionales entre la corteza frontal y la amígdala no están conectados (circuitos que afectan mis emociones y están relacionados a mi capacidad de sentir amor). Experimento la emoción del amor pero no de la misma manera que la mayoría de los neurotípicos. ¿Significa esto hace que mi amor es menos valioso al que las demás personas sienten?” (Grandin y Barron).

Entre otras cosas la relación de pareja con una persona que tiene síndrome

*Adam es una película de 2009 protagonizada por Hugh Dancy y Rose Byrne.

Su director, Max Mayer, escribió el guión de la película inspirado porque oyó la entrevista a un hombre con síndrome de Ásperger por la radio: se dio cuenta de que todos tenemos un concepto propio del mundo y tendemos a tratar de adivinar cuál será la forma de ver de la persona amada.

La filmación tuvo lugar en Nueva York en diciembre de 2005. (ecured.cu/Adam)

de Asperger mejora sustancialmente cuando se eliminan convencionalismos sociales que para el miembro con Asperger de la relación son muy difíciles de ejecutar o se perciben como estresores.

Por ejemplo, todo mejora cuando se elimina la obligación de tener que socializar con la familia o las amistades de la persona neurotípica. Varias mujeres neurotípicas que son pareja de hombres con Asperger contaban con amargura que sus parejas no las acompañan a bodas, bautizos y otros eventos familiares o sociales, sin percatarse de la dificultad que supone para el Asperger cumplir con esas expectativas.

Igualmente, muchas mujeres que son pareja de hombres con síndrome de Asperger explican dinámicas similares en sus relaciones: un inicio de la relación intenso que tras un tiempo da lugar a un marido distante y abstraído en sus intereses.

A veces toda esa frustración desencadena un Trastorno de Privación Afectiva de Casandra en la persona neurotípica que puede producir grandes problemas del estado de ánimo como profundas depresiones.

Hay muchas personas con Asperger, no todos, que tienen cierta dificultad para demostrar afecto a la persona que aman, lo que causa frustración en la pareja. Pero para ello se puede utilizar el siguiente remedio: pedir afecto.

Los Asperger no siempre entienden el momento en el que es más indicado demostrar afecto, por lo tanto, si se pide afecto explícitamente, es posible lograr esos abrazos y ese cariño que tanto se desea.

Resolviendo los posibles desencuentros

Resulta que con el tiempo son frecuentes pequeños desencuentros en la pareja y malentendidos porque la persona neurotípica no tiene en cuenta las necesidades del Asperger y el Asperger no puede continuar con el nivel de esfuerzo que supone complacer las exigencias sociales del neurotípico.

En el inicio de la relación es común que se hagan mil esfuerzos por satisfacer a la pareja neurotípica porque desean poder mantener el nivel de sociabilidad y normalidad deseado por la parte neurotípica.

El esfuerzo cuesta mucho a la persona con Asperger y puede llegar a desencadenar migrañas, mal humor u otras somatizaciones.

Escena de la película “Adam”.*

Algunas parejas son capaces (siempre y cuando se acepte el diagnóstico) de atribuir los problemas al síndrome de Asperger y dejar de culparse el uno al otro, así que pueden llegar a funcionar bien si ambos entienden sus diferencias y trabajan para desarrollar una forma de comunicarse diferente y mejor.”

Con el tiempo las dificultades se acumulan y ya no es posible mantener ese esfuerzo constante.

Se trata de un nivel de presión interna muy elevado para la persona con Asperger y, con el tiempo, les deteriora y deteriora el vínculo con su pareja.

La comunicación y la reciprocidad emocional son los ingredientes clave para mantener una relación que funcione y, si uno de los miembros de la pareja es incapaz de dar, o incluso de comprender la necesidad de comunicación y el intercambio de emociones, entonces es casi seguro que la relación va a ser dificultosa.

La aceptación permite tomar medidas para restituir la falta de atención emocional que la persona neurotípica considera que ha estado sufriendo.

Algunas parejas son capaces (siempre y cuando se acepte el diagnóstico) de atribuir los problemas al síndrome de Asperger y dejar de culparse el uno al otro, así que pueden llegar a funcionar bien si ambos entienden sus diferencias y trabajan para desarrollar una forma de comunicarse diferente y mejor.

La consecución de este objetivo dependerá de la relación que tenga la pareja, del nivel de compromiso y de la aceptación total por parte de ambos de la presencia del síndrome de Asperger.

No hay que olvidar, sin embargo, que hay muchas personas con Asperger, no todas, que tienen cierta dificultad para demostrar afecto a la persona a la que aman, entre otras cosas porque los Asperger no siempre entienden el momento en el que es más indicado demostrar afecto.

“Cuando por un motivo u otro empezamos a flaquear, a huir de ocasiones señaladas, al principio con enfermedad, “me duele la cabeza” o “creo que me he resfriado”, y más adelante con un simple “no me apetece”, “no quiero”, nuestra pareja es probable que se sienta defraudada, decepcionada o simplemente no entienda el cambio.” (Al otro lado del espectro).

Aceptar y comprometerse

Por todo esto, cuanto antes se acepte que la persona con un/a Asperger de pareja está en el espectro y nunca va a salir de él antes se podrá llegar a acuerdos respetuosos que alarguen la relación en estado óptimo, creando un entorno de felicidad para ambas partes.

El Asperger hace esfuerzos de socialización puntuales por

su pareja y es extremadamente leal y entregado siempre que no suponga un desgaste insoportable. Si el neurotípico acepta que su pareja no cumpla sus expectativas sociales todo el tiempo, la persona con Asperger podrá cumplir el papel ocasionalmente y tendrá más confianza para pedir la ayuda que necesite en esas ocasiones.

Del mismo modo, cuando la persona Asperger vea el esfuerzo y sacrificio de la persona neurotípica es muy probable que entienda que el neurotípico necesita participar en eventos sociales. En ese instante la persona con Asperger se mostrará con mayor receptividad a la socialización, a trabajar en conjunto, para la satisfacción de ambas partes.

De hecho no se puede obviar que también hay aspectos positivos peculiares que poseen los sujetos con Asperger y que aportan a la relación. Por ejemplo, al ser a veces más inteligentes de lo normal pueden resolver los problemas más rápido, así también pueden optar a buenas carreras profesionales aportando en la economía del hogar; son puntuales, meticulosos y exigentes en el trabajo ganando el respeto de los jefes y teniendo un menor riesgo de despido.

También, como no se atan a una vida llena de reglas, pueden ser grandes pensadores y tener una buena comunicación con su pareja; al tener dificultades para mentir tienden a ser mucho más fieles que las parejas neurotípicas.

“Pese al dolor, agresiones y negligencia que hemos soportado casi todas las personas en el espectro una gran mayoría nos mantenemos agradecidas e incondicionalmente leales a quienes nos quieren y apreciamos cada una de las cosas que hacen por adaptarse a nuestras necesidades.” (Al otro lado del espectro).

(Tomado de https://psicopedia.net/1994/ - las fotos fueron tomadas de otras fuentes)

Conviene lavarse las manos continuamente. La pendemia aún sigue.

El talento nunca es suficiente

El talento nunca es suficierne. Peter Drucker, el padre de la administración moderna dijo: <<Parece haber muy poca correlación entre la efectividad de una persona y su inteligencia, su imaginación o su conocimiento... la inteligencia, la imaginación y el conocimiento son recursos esenciales, pero ólo la efectividad los convierte en resulta dos. Por sí mismos, sólo pueden poner límites a lo que puede ser contenido>>. Si el talento fuera suficiente, entonces las personas más influyentes y eficaces siempre serían las más talentosas, pero con fre cuencia ése no es el caso. Considera lo siguiente:

• Más del cincuenta por ciento de todos los ejecutivos de las compañías Fortune 500 renían un promedio regular en sus calificaciones universitarias.

• Sesenta y cinco por ciento de todos los senadores de Estados Unidos pertenecían a la sección menos dotada en la escuela.

• Setenta y cinco por ciento de los presidentes de Estados Unidos estaban en los clubes menos populares de la escuela.

• Más del cincuenta por ciento de los empresarios millonarios nunca terminaron la universidad.

El talento, claramente, no lo es todo.

EL PRINCIPIO DEL SALTO DE ALTURA

Este no es un libro en contra del talento. Yo creo en la importancia del talento. ¿Y cómo no hacerlo? Todos los líderes exitosos compren den su importancia. El legendario entrenador de fútbol americano, Lou Holtz me dijo una vez: “John, he entrenado equipos que tienen buenos jugadores y he entrenado equipos que tienen malos jugadores. ¡Soy un mejor entrenador cuando tengo buenos jugadores!” Entre más talento tenga un equipo de deportes, negocios o servicios, mayor será el potencial y mejor será el líder.

EL talento con frecuencia está sobrevalorado y por lo general malentendido. El poeta y dramaturgo francés Edouard Pailleron señaló: «Cuando triunfas siempre habrá ilusos que digan que tienes talento». Cuando las personas obtienen grandes logros, por lo general los demás explican sus logros atribuyéndolos sencillamente al talento. No obstante, esa es una forma falsa y engañosa de mirar el éxito. Si el talento por sí solo es suficiente, entonces ¿por qué conocemos personas muy talentosas que no son altamente exitosas?

La mayoría de los líderes comprenden la dinámica de la propiedad, la responsabilidad compartida, la división de la labor, el gobierno del comité, y la delegación. Con frecuencia los líderes logran grandes objetivos dividiendo una tarea por partes y coordinando el esfuerzo en general. Hazañas notables, tales como la construcción de las pirámides o la gran muralla china, se lograron de esa manera. Sin embargo, hay algunas tareas que no pueden mejorarse añadiendo más personas. La ley de Brook declara: “añadir personas a un proyecto retrasado de software solo lo retrasa más”. La cantidad no siempre es lo mejor y algunas cosas se hacen mejor de manera individual.

Una ilustración sencilla y maravillosa de la importancia del talento se puede notar en los eventos deportivos tales como

el salto de altura. Para ganar el salto de altura se necesita que una persona pueda saltar dos metros, no siete personas que puedan saltar treinta centímetros. Ese ejemplo parece obvio, no obstante, por lo general ¿no pensamos que añadiendo más personas a la tarea se puede lograr más? Esa no es siempre la solución adecuada. De hecho, hay muchas tareas que necesitan más de talento que de número. Al igual que el salto de altura, requieren de un talento extraordinario en una persona, y no del talento mediocre de muchas.

COLOCAR EL TALENTO EN PERSPECTIVA

Tal como lo he dicho antes, no quiero minimizar la importancia del talento. El talento es un don de Dios que debe ser celebrado. Cuando observamos a las personas talentosas...

Debemos separar lo que pueden hacer de lo que son

Fred Smith, autor y ex presidente de la asociación Fred Smith, me compartió un poco de su sabiduría hace muchos años. Me dijo: “La habilidad por lo general es más grande que la persona”

Lo que quiso decir con esto es que el talento de algunas personas es mayor que otros atributos personales importantes, tales como el carácter y el compromiso. Como resultado, con frecuencia no llegan a elevarse al mismo nivel que su talento. Las personas talentosas siempre están tentadas a apoyarse en sus habilidades, o desean que otras personas las reconozcan, pero que pasen por alto sus deficiencias.

¿No ha conocido personas que debieran estar en la cima pero no lo están? Tenían todo el talento que necesitaban, pero aún así no pudieron triunfar. El filósofo Ralph Waldo Emerson debió haber conocido personas así porque dijo: «El talento en sí mismo es sólo un adorno y un espectáculo. El talento trabajando junto con el gozo en la causa de una verdad universal eleva al que lo posee a un nuevo nivel como benefactor»

El talento sobresale. Hace que la gente te note. Al principio, el talento te separa de los demás del grupo. Te da una ventaja sobre los demás. Por esa razón, el talento natural es uno de los dones más grandes de la vida, pero esa ventaja sólo dura un tiempo corto. El escritor musical lrving Berlin comprendió este principio cuando dijo: “Lo más difícil acerca del éxito es que tienes que mantenerte siendo exitoso. El talento es sólo el punto inicial en el negocio. Uno tiene que mantener ese talento funcionando”

Muchas personas talentosas que comienzan con una ventaja con respecto a los demás, pierden esa ventaja porque se apoyan en ese talento en lugar de elevarlo. Asumen que el talento por sí mismo los mantendrá en ventaja. Ellos no se dan cuenta del principio que dice: si sólo navegan sin remar, otros pronto les pasarán

El talento es más común de lo que ellos piensan. El autor de grandes éxitos de librería Stephen King afirma: “El talento es más barato que la sal. Lo que separa a los individuos talentosos de los exitosos es el esfuerzo completo”. Notamos que se necesita más que talento para lograr el éxito.

(Fragmento tomado de El talento nunca es suficiente de John Maxwell. Grupo Nelson, 2017- pp. 1-7)

Más que ver, OBSERVAR

LA HISTORIA FANTÁSTICA DEL ASTRONAUTA EDGAR MITCHELL

que participó varias veces en la misión Apolo que estudió la luna. El astronauta es Edgar Dean Mitchell, un astronauta estadounidense que nace en el año de 1930 un 17 de septiembre en Hereford, Texas. Él forma parte de la misión Apolo 9, así como en la misión Apolo 10 y finalmente tiene la oportunidad de tocar suelo lunar en la misión Apolo 14, siendo el sexto astronauta que camina sobre la Luna en el año 1971.

Entre las cosas sobresalientes de esta misión, es que lograron extraer 100 kg de roca lunar, así como estar en la Luna durante 33 horas, uno de los récords más impresionantes. Luego esto fue superado en la misión Apolo 17, pero este astronauta marcó un hito por la manera en que su exploración hizo un avance de lo que hoy conocemos sobre la Luna.

Pero en el vuelo de regreso al planeta Tierra, Mitchell tuvo una exaltación emocional donde sintió algo que se puede llamar epifanía, porque sintió ese contacto con el universo donde percibió tal conexión que no existía la frontera de él mismo y del universo a nivel de una consciencia mayor. Él refiere que fue como una revelación. A partir de esta experiencia, él quiso llevar un mayor estudio de estas experiencias y funda el Instituto de Ciencias Noéticas en el año 1973.

Entender que la noética bajo conceptos estrictos no puede ser considerada una ciencia, pero sí es posible considerarla como un estudio serio, ya que el nous puede ser interpretado como una mente intuitiva. Es esa mente que tiene la capacidad de formular un conocimiento casi de la nada, lo que tradicionalmente nosotros llamamos un chispazo intelectual para resolver algún dilema. Lo interesante del instituto que Edgar Mitchell funda es que se dedica al estudio de la consciencia, la curación, así como las capacidades humanas extendidas.

Cuando miramos el estudio que es posible hacer sobre entes intangibles, en realidad es un camino cuesta arriba, en este caso particular estudiar la consciencia con sus capacidades, y que además puedan desarrollarse usando algún tipo de metodología es algo que no es nuevo, porque ya los filósofos griegos habían planteado una teoría del conocimiento donde hablaban de la consciencia, y sus capacidades. A este tema se le aplicada un nombre y fue la noesis, o en singular nous, es un observar con discernimiento, es tratar de encontrar la causa última en aquello que se observa.

Hoy en día a ese estudio se le llama noética, y el avance en este tema de manera seria se le debe a un astronauta

Un aporte que él vivió y quiso compartirlo, no solo una vez sino en varias ocasiones, llegando a la edad de 85 años con muchos aportes que poco a poco se han conocido. .......................................

Noético: Perteneciente o relativo a la mente o al intelecto; proveniente de o concebido por la razón.

¿Qué es un acto Noetico?

Lo noético es pues lo relativo a la percepción intelectual directa e intuitiva. También se habla de “noética”: la noética de cada filósofo es su manera de entender la concepción intelectual y de explicar los actos intelectivos.

• Erick Reyes Andrade

Mitchell creía en la existencia de extraterrestres en la Tierra.

LOS SUPUESTOS DEL COVID-19

cesidad de encerrar a 25 millones de habitantes (una ciudad entera y otras ciudades enteras) por un virus que apenas causó 4600 muertos, si los diagnósticos no estuvieran manipulados.

Ahora bien, las estadísticas pueden ser manipulables y los protocolos de diagnóstico también se manipulan, y por eso podríamos manipular los datos y presentarlos como si fuera una enfermedad súper mortal. Aún así, si nos trasladamos a Guatemala, en el país supuestamente murieron 4600 en el primer año (el año mas mortal porque no hay inmunidad de la población para ese supuesto virus que supuestamente es mortal), pero en Guatemala mueren cada año 7200 por gripes/neumonias, o sea casi 2 veces más que el supuesto virus nuevo, supuesto súper mortal. También mueren 8200 por enfermedades del corazón (dos veces más que el supuesto virus), y 7200 por diabetes.

¿Qué quiere decir esto? ¿Que un virus mortal y contagioso puede tener menos muertes que cada una de las enfermedades crónicas?

Y si en Guatemala mueren unas 87,000 personas cada año, ¿una enfermedad que causa 4600 muertes en un año puede ser realmente súper archi mortal?

Lo que deberíamos saber del nuevo virus son estadísticas sin emociones. El supuesto nuevo virus causó 4600 supuestas muertes en China, y si, son miles, en un país con 1,400 millones de habitantes. A la vez, en China mueren 217,000 por gripe/neumonías, o sea, mueren 47 veces más por gripes que por el supuesto virus nuevo.

Sin embargo, ahora China está encerrando a toda su población con su política 0 virus, lo cual es imposible, dado que los virus no se pueden eliminar del ambiente ni de la vida cotidiana y mucho menos tener la ne-

“Justicia y juicio son tu gobierno” Salmo 89:14

QUÉ PODEMOS ESPERAR DEL 2023

Por años nos hemos convencido que para lograr un país desarrollado, necesitamos un gobernante capaz, competente y honesto. Es lógico pensar que si se cumple con una buena gobernanza nuestro país saldrá a flote y que la sociedad se organice como debe ser, y logre su bienestar. Pero, antes que nada, es mucho más importante que el gobernante y los gobernados sean honrados. En estos días la población se pregunta si existe alguien capaz, inteligente, pero sobre todo honrado y transparente para conducir el destino del maltrecho país en que vivimos. Son tantos los candidatos y cuales mejores. No existe un líder a quien seguir. Habrá muchos puntos de vista y algunos ya están convencidos, llevados por la foto del candidato, la cancioncita y los símbolos, y, todo lo que la propaganda nos ha metido en la cabeza. Pero ha llegado el momento de encarar la situación de otra manera. Es importante que tanto el presidente como cabeza de la nación y los funcionarios hasta del más bajo nivel den muestras de honradez. Ya que tenemos la experiencia de años, que todos los gobernantes corruptos que hemos tenido fácilmente pierden la vergüenza y la dignidad porque saben que pueden perderla y al final no pasa nada. Ahí es donde los gobernados resultan ser más corruptos. Son los que guardan silencio, los que no desean meterse en problemas, los que saben que, con mantener la boca cerrada y su pasividad, podrán mantenerse y escalar posiciones en el puesto. Un país como Guatemala, en donde las cosas funcionan de esa manera, es un país que no saldrá jamás de la corrupción. Por muy buenos gobernantes que nos dirijan. Cada cuatro años cambiamos presidente. Y para algunos eso causa esperanza, mientras que a otros se las quita. Cuando lo que sucede en la realidad es que lo que tenemos que ver muy claro es que solo nuestra honradez cuando se muerdan la lengua ante la corrupción, sea de quien sea, cuando esa corrupción se grita a todo pulmón, a los cuatro vientos, cuando la denuncia es publica y no se tolera, entonces es cuando somos ciudadanos probos. El día que nos eduquen a todos para reaccionar así ante

“Ojo, mucho ojo por quienes votamos. Es necesaria nuestro sentido de responsabilidad y firme decisión, para provocar un cambio, una dinámica social capaz de resolver con lucidez y resolución para hacer realidad ese cambio social.

la corrupción, ese día se acaban los corruptos. Habrá más igualdad. Y lograremos ver las cosas de otra manera. No nos engañemos. Y mucho menos tranquilicemos la conciencia culpando a los demás. Ante ello, reinarán como siempre los gobernantes ilegítimos, aquellos que no representan los intereses de las mayorías populares. Los gobiernos van adoptando diferentes caracteres apenas disimulando por una delgada capa de mentiras publicitarias de la mercadotecnia. Todo hace pensar que estas tendencias se acentuarán. Realmente la situación, aun en su gravedad, no da chance al pesimismo. La memoria de la construcción social, la proyección de un posible futuro existe y actúan en el imaginario social, más allá de la insensatez del poder y el oportunismo acomodaticio de sus sirvientes. Poseemos una herramienta política: el sufragio en las urnas que debemos emitir responsablemente. Nuestro voto es personal e intransferible y secreto, es uno entre el total de más de ocho millones de empadronados. No podemos actuar sin conocer a los candidatos, es necesario examinar a quienes se postulan para presidente, diputados o alcaldes, bajo la lupa económica. Nuestras decisiones políticas dañan la economía familiar. Ojo, mucho ojo por quienes votamos. Es necesaria nuestro sentido de responsabilidad y firme decisión, para provocar un cambio, una dinámica social capaz de resolver con lucidez y resolución para hacer realidad ese cambio social. Así como la roca rueda cuesta abajo, siempre habrán millones de manos dispuestas a emprender nuevamente el ascenso. La articulación novedosa del pueblo y la unidad en la diversidad marcarán sin duda el sendero de las nuevas revoluciones por venir. Y que mejor que nos agarren confesados por inconscientes y pasivos. Se acabucho.

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El Universo Humano

Fredy Maldonado

HOSPITALES DOMÉSTICOS

Con ocasión del surgimiento del fenómeno de la pandemia “Covid-19”, el mundo se vio obligado a detener muchos de sus procesos normales, minimizar otros y suspender algunos que se hicieron imposible de sostener, es decir, abruptamente y bajo la sorpresa de la humanidad, prácticamente hubo necesidad de detener un alto porcentaje de la cotidianidad de la gente, que se vio obligada, forzada y ordenada a cambiar su estilo de vida, al igual que todos los sistemas empresariales, comerciales y productivos, que también fueron urgidos a someterse a las ordenanzas correspondientes de cerrar sus procesos e incluso, cerrar provisionalmente sus puertas.

Hubo un período abrumante que requirió urgentemente priorizar la salud, buscando las alternativas que coadyuvaran a prevenir, atender y asistir médicamente a quienes se vieron o fueran alcanzados por la enfermedad. Se activaron con énfasis, todas las alternativas sanitarias, hospitalarias y farmacéuticas que debieron conjuntamente, trabajar a paso forzado, en la búsqueda de cómo detener el grave problema y con ello, ofrecer a la ciudadanía, atención directa de asistencia a través de medicamentos alternativos mientras llegaba el momento de producir y aplicar las vacunas. De nadie es ajeno recordar que, en muchos países, mediante acuerdos gubernativos se ordenó encerrarse en sus hogares, procurando evitar el acercamiento con sus semejantes y protegiéndose a extremo para no ser víctima de la enfermedad y por supuesto, velar personalmente por su núcleo familiar.

Aquí, precisamente, dio inicio la creación de una nueva figura de asistencia social, “Los hospitales domésticos”. Efectivamente, muchos roles médicos fueron asumidos por la gente, tal el caso de agenciarse de medicamentos, aparatos con los que pudiesen familiarmente, controlar las reacciones que surgieran y dieran una alerta de posible contagio para luego dar aviso a las autoridades sanitarias. Por primera vez, para muchos en estos tiempos y este Siglo, sucedió lo impredecible, lo insólito, lo extraño, lo raro; ver a la gente utilizando mascarillas médicas o afines hasta por las calles, fuera de los hospitales y sin ser profesionales de la medici-

Es en nuestros hogares en donde en gran número, se cumplen periodos de encamamiento bajo la supervisión de familiares que, sin ser expertos en la atención médica, prácticamente se han visto en la necesidad de aprender un poco y así, atender su “hospital doméstico”.

na, administrar medicamentos en el seno familiar y ya no en las instancias hospitalarias, aplicarse desinfectantes constantemente, tal como lo hacen los operadores de salud al interior de los centros de su trabajo y peor aún, evitar salir a las calles porque todos podríamos ser agentes de enfermedad, algo así como portadores de “lepra”, de “tos ferina”, de “sarna” y hasta de “tuberculosis”. Prácticamente y en general, parecíamos bichos raros de alto riesgo de unos a otros

Pero ya pasado mucho de ese tormentoso momento, la atención a nuestra salud, ha cambiado. Hasta la fecha, se ofrece continuamente, vía internet, artículos para uso, ahora doméstico, como: Termómetros digitales, oxímetros, medidores de la presión sanguínea, glucómetros, mascarillas y abundantes artículos para ser utilizados en nuestro hogar convertidos ya, en “Hospitales Domésticos”, en los que se ha aprendido de su uso y su utilidad para auto asistirnos y auto controlar nuestra salud. Es en nuestros hogares en donde en gran número, se cumplen periodos de encamamiento bajo la supervisión de familiares que, sin ser expertos en la atención médica, prácticamente se han visto en la necesidad de aprender un poco y así, atender su “hospital doméstico”.

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TIEMPO Y OPORTUNIDAD

EL DÍA MÁS HERMOSO

¡Es hoy!

No existe un día más hermoso que el día de hoy. La suma de muchísimos ayeres, forma mi pasado. Mi pasado se compone de recuerdos alegres y tristes. Algunos están fotografiados y ahora son cartulinas donde me veo pequeño, donde mis padres siguen siendo recién casados, donde mi ciudad parece otra.

El día de ayer pudo haber sido un hermoso día... pero no puedo avanzar mirando constantemente hacia atrás, corro el riesgo de no ver los rostros de los que marchan a mi lado.

Puede ser que el día de mañana amanezca aún más hermoso... pero no puedo avanzar mirando sólo el horizonte, corro el riesgo de no ver el paisaje que se abre a mi alrededor.

Por eso, yo prefiero el día de hoy. Me gusta pisarlo con fuerza, gozar su sol o estremecerme con su frío, sentir cómo cada instante dice ¡presente!

Sé que es muy breve, que pronto pasará, que no voy a poder modificarlo luego, ni pasarlo en limpio. Como tampoco puedo planificar demasiado el día de mañana, es un lugar que todavía no existe.

Ayer fui. Mañana seré. Hoy, soy. Por eso: hoy te digo que te quiero. Hoy, te escucho.

Hoy, te pido disculpas por mis errores. Hoy, te ayudo.

Hoy, comparto lo que tengo contigo. Hoy, me separo de ti sin guardarme ninguna palabra para mañana. Porque hoy respiro, veo, pienso, oigo, sufro, huelo, lloro, trabajo, toco, río, amo...

Hoy. Hoy estoy vivo. Como tú. Hoy es el día, un día como no lo hubo y como no lo habrá.

HOY, TE DIGO QUE TE QUIERO

LA GENERACIÓN CONTRA RELOJ

Todo tiene su tiempo debajo del sol…

“Ir despacio”, “tomarse el tiempo necesario”… parece no son las expresiones que ahora abundan en nuestro vocabulario. Más bien “apúrate” es la palabra que entra en el vocabulario de todos.

Hoy vivimos la era de las velocidades supersónicas o quizá “galácticas”, todo debe ser para “ya”, para “ahora”. Los niños se apresuran a tener novia y las niñas novio, las jóvenes parejas quieren tener experiencias sexuales como los casados lo más pronto posible, los artistas quieren el triunfo inmediato, sin “quemar etapas”; los futbolistas con talento debutan a los 16 años en las ligas mayores… Es decir, parece que ya no queremos disfrutar de cada etapa… Todo lo queremos ya… Somos una “generación contra reloj”, apurada, frenética, afanada, angustiada…

El detenerse en el camino y disfrutar el presente es el privilegio de unos pocos iluminados. La sociedad consumista nos empuja a diario a tomar decisiones impensadas, sin tomarnos el tiempo para meditar lo que haremos. Muchas veces, me he sorprendido cómo me han “obligado” las circunstancias a correr a la par de otros que ya no se detienen… Me como una hamburguesa que no me gusta porque tengo prisa, me subo al “pedalazo” al bus porque se me hizo tarde (con peligro de caerme…), me compro el par de zapatos incómodos pero a la moda, todo porque había que hacerlo “ya”; hago una negociación de la cual me arrepiento al día siguiente porque tuve que hacerlo aquel mismo día…

Hoy quiero detenerme, aquí, exactamente en estas líneas, para pensar… ¿Qué objeto tiene el correr tanto?

Hoy quiero pensar en las palabras de Salomón que expresó: “Todo tiene su tiempo debajo del sol…” y agregarle aquellas otras expresadas por Jesús para sazonar las anteriores: “No se afanen por el día de mañana… Basta a cada día su afán” (Mateo 6.34). Es decir, vivamos hoy, disfrutemos hoy. ¿Por qué correr tanto?

Hoy, entonces, haré mi mejor esfuerzo, daré mi mejor sonrisa, disfrutaré de la amistad de mis amigos, expresaré mi amor a mi esposa e hijos con palabras

de aliento, abrazos cariñosos, pequeñas cortesías… Mañana será otro día… para disfrutarlo. Viviré hoy. Dejaré de correr sin darme cuenta de un hermoso paisaje, la sonrisa maravillosa de un niño, el cielo azul y el viento refrescante… Me concentraré en las cosas positivas que sucedan a mi alrededor… hoy. Las malas, trataré de minimizarlas… hoy mismo.

Todo tiene su tiempo. Todo tiene su lugar. Si toca estudiar, estudiemos. Si toca jugar, juguemos. Si toca trabajar, trabajemos. Ya llegará el momento que esperamos. No nos angustiemos imaginando el futuro en el presente. No amarguemos el presente con las amarguras del pasado. Vivamos HOY.

Edin Yaxcal

Hoy, 12 de febrero 2008.

LAS NUEVAS ELECCIONES

Para meditarlo cuando vengan las nuevas elecciones... Desgraciadamente, parece que algo similar nos sucede cada cuatro años...

Poema anónimo publicado en “El cronista del Valle”, Brownsville, Texas el 26 de Mayo de 1926.

Hay una hipótesis propuesta por el escritor Antonio Saborit, de que el poema fue escrito por Guillermo Aguirre y Fierro (autor del El brindis del bohemio).

El león falleció, ¡triste desgracia!

Y van, con la más pura democracia, A nombrar nuevo rey los animales.

Las propagandas hubo electorales, Prometieron la mar los oradores, y… aquí tenéis algunos electores: Aunque parézcales a ustedes bobo

Las ovejas votaron por el lobo; Como son unos buenos corazones

Por el gato votaron los ratones; A pesar de su fama de ladinas

Por la zorra votaron las gallinas; La paloma inocente, Inocente votó por la serpiente; Las moscas, nada hurañas, querían que reinaran las arañas; El sapo ansía, y la rana sueña

Con el feliz reinar de la cigüeña; Con un gusano topo

Que a votar se encamina por el topo; El topo no se queja, más da su voto por la comadreja; Los peces, que sucumben por su boca, Eligieron gustosos a la foca; El caballo y el perro, no os asombre, Votaron por el hombre, Y con dolor profundo

Por no poder encaminarse al trote, Arrastrábase un asno moribundo A dar su voto por el zopilote.

Caro lector que inconsecuencias notas, Dime: ¿no haces lo mismo cuando votas?

“Caro lector que inconsecuencias notas, Dime: ¿no haces lo mismo cuando votas?”

CONTRADICCIONES

Algo similar parece decirnos este pastor que en su prédica nos exhorta a votar no solo con los sentimientos sino con la inteligencia.

Las contradicciones de los cristianos cuando votan

Lo voy a leer porque es la verdad: “Oran por la vida, pero votan por candidatos que están a favor del aborto.

Oran para que Dios libre a la iglesia de la persecusión en países comunistas, pero votan por candidatos comunistas.

Oran pidiendo a Dios por la expansión del evangelio, pero votan por candidatos que quieren cerrar iglesias.

Oran por la familia, pero votan por candidatos que defienden ideologías destructoras de la familia.

Oran por los hijos, pero en las elecciones votan por candidatos que defienden a los pedófilos y la ideología de género.

Oran para que Dios libere a los jóvenes de las drogas, pero votan por candidatos que están a favor de legalizarlas.

De nada sirve orar como cristiano, pero votar como pagano.”

(Puede verlo en Youtube aquí: https://youtube.com/ shorts/uC4gcIyn7K8?feature=share)

“De nada sirve orar como cristiano, pero votar como pagano.”

EL TRABAJO REMOTO: SUS PROBLEMAS

El trabajo remoto parece estar totalmente arraigado en la vida estadounidense. Las oficinas están más de la mitad vacías en todo el país, mientras que los restaurantes y los cines están repletos. Los precios de la vivienda en los suburbios y pueblos pequeños se han disparado a medida que los trabajadores administrativos se aprovechan de la desaparición del viaje diario al trabajo. Pero si el movimiento de trabajo desde cualquier lugar ha tenido éxito para los empleados veteranos en roles definidos con colegas de confianza, para ciertas personas y para ciertos objetivos, el trabajo remoto o híbrido sigue siendo un problema por resolver.

Primero, el trabajo remoto es peor para los nuevos trabajadores. Muchos empleados sin experiencia que se unen a una empresa virtual se dan cuenta de que no se han unido a gran parte de una empresa en absoluto. Han iniciado sesión en una sala virtual que se hace llamar una empresa, pero es básicamente un chat grupal. Es difícil promover una cultura empresarial saludable en tiempos normales, y aún más difícil hacerlo con un mensaje grupal de Slack mal entendido y un emoji de fuego problemático a la vez. “Las conversaciones triviales, las conversaciones pasajeras, incluso la simple observación de los pasos de su gerente en la oficina pueden parecer triviales, pero en conjunto son mucho más valiosos que cualquier forma de manual de la empresa”, escriben Anne Helen Petersen y Charlie Warzel, los autores del libro fuera de la oficina. Muchos de los beneficios del trabajo flexible, como tener su propio horario y alejarse de los chismes de la oficina, pueden “ir en contra de los empleados más jóvenes” en las empresas que no tienen programas de tutoría estructurados intencionalmente, argumentaron. En segundo lugar, lo remoto es peor para crear nuevos equipos que asuman nuevas tareas. En 2020, Microsoft recurrió a investigadores de UC Berkeley para estudiar cómo la pandemia cambió su cultura laboral. Los investigadores revisaron los mensajes y chats anónimos de 60 000 empleados. Descubrieron que la cantidad de mensajes enviados dentro de los equipos creció significativamente, ya que los trabajadores intentaron mantenerse al día con sus colegas. Pero el intercambio de información entre grupos se desplomó. El trabajo remoto hizo más probable que las personas se acurrucaran con sus equipos preexistentes y menos probable que tuvieran conversaciones fortuitas que podrían llevar al intercambio de conocimientos. Aunque los empleados pueden realizar el “trabajo duro” de enviar correos electrónicos y hacer PowerPoints desde cualquier lugar, el estudio de Microsoft-Berkeley sugirió que el trabajo más importante de la oficina es“trabajo suave”: el tipo de bromas que permite la confianza y la innovación a largo plazo. Otros estudios importantes han llegado a conclusiones similares. En 2022, investigadores del MIT y la UCLA publicaron un mapa de interacciones cara a cara en el Área de la Bahía utilizando datos de geolocalización de teléfonos inteligentes y lo compararon con citas de patentes de empresas individuales. Estaban buscando evidencia empírica para respaldar la vieja teoría de Jane Jacobs de que las ciudades promueven la innovación a medida que personas de diferentes

ámbitos de la vida se encuentran y se cruzan ideas. Llegaron a la conclusión de que la teoría de Jacobs era correcta. Los grupos y empresas con más interacciones cara a cara también tenían las citas de patentes más exclusivas. En tercer lugar, y relacionado, el trabajo remoto es peor para generar nuevas ideas disruptivas. Un artículo publicado en Nature por Melanie Brucks, de la Escuela de Negocios de Columbia, y Jonathan Levav, de la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford, analizó si los equipos virtuales podrían intercambiar ideas de forma tan creativa como los equipos presenciales. En un estudio, reclutaron a unos 1500 ingenieros para que trabajaran en parejas y los asignaron al azar para generar ideas cara a cara o por videoconferencia. Después de que las parejas generaron ideas de productos durante una hora, seleccionaron y enviaron una a un panel de jueces. Los ingenieros que trabajaron virtualmente generaron menos ideas totales y los evaluadores externos calificaron sus ideas significativamente menos creativas que las de los equipos presenciales.

El economista de Stanford Nicholas Bloom, un famoso defensor del potencial del trabajo remoto, me dijo que este estudio presentó la “mejor investigación” sobre cómo las interacciones en persona fomentan discusiones complejas y fluidas. “Definitivamente hay situaciones, incluida la tutoría de nuevos empleados y actividades innovadoras, que requieren algo de tiempo en la oficina”, dijo. “Para mí, eso no significa que [el trabajo desde casa] sea malo, sino que no puede ser el 100 por ciento del trabajo”

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• Por Derek Thompson

CÓMO COMER ALGUNOS ALIMENTOS

¿Cómo debemos comer ciertos alimentos? A veces se nos hace difícil saber cómo cortarlos y llevárnoslo a la boca. Esta es una orientación útil para saber cómo proceder cuando estamos sentados en una mesa con otras personas.

vitados. Por ello es conveniente indicar el modo correcto de comerlos. La langosta, cuando la sirven troceada, hay que pincharla por el revés del caparazón, que es la parte más blanda del mismo, rasgándola por ahí en sentido vertical con ayuda del cuchillo.

Siempre que la tengan en el plato con cabeza y patas, está permitido desarticularla con los dedos, y llevarse a la boca aquellas partes más duras que contienen sustancia suculenta.

Lo mismo puede decirse de los cangrejos, centollos, bocas.

Los langostinos y gambas se pueden partir fácilmente con el cuchillo, con igual sistema que el indicado con la langosta.

Embutidos

Antes de proceder a comérselos, generalmente se les quita la piel del reborde con ayuda del cuchillo y tenedor. Después se parten en pedazos.

Espárragos

Si son de conserva, es factible comerlos con tenedor, pues resultan tan blandos que no forman hilos, pero si lo que les ofrecen son espárragos de temporada, sepan que está permitido tomarlos uno por uno con los dedos, mojar las puntas en la salsa y sorber discretamente.

Fruta

Podríamos encontrarnos en alguna ocasión ante la duda de cómo partir o comer un manjar. Estos son algunos alimentos que pueden ofrecer problemas.

Alcachofas

Si se las presentan enteras, asadas, con la certeza de que son tiernas por ser del tiempo, las pueden partir por la mitad con cuchillo y tenedor, comiendo primero la parte blanda situada en el fondo.

Está permitido coger las hojas externas con los dedos, mordiendo la parte más tierna de la misma, y dejando el resto a un lado del plato.

Aves

Se ha dicho muchas veces que está permitido coger un muslo de pollo con los dedos, pero generalmente nadie lo hace en casa ajena, o entre personas extrañas. Por esto es aconsejable que todo el mundo, y aún los niños, se acostumbren a cortar el pollo con ayuda de cuchillo y tenedor.

Crustáceos o mariscos

Los crustáceos figuran a menudo en las comidas de in-

La fruta se pelará siempre con el tenedor y cuchillo de postre. A las manzanas y peras se empieza por quitarles el rabito, y luego, con la ayuda del cuchillo y el tenedor, se cortan en cuatro partes, las cuales se mondarán tras sujetarlas con el tenedor. Los melocotones se pelarán con el cuchillo, tras sujetarlos firmemente con el tenedor sobre el plato. Las naranjas tienen un modo particular de mondarse, por ser de piel más dura. Se cortan primero los dos polos opuestos de la naranja, con la cual ésta quedará perfectamente asentada sobre uno de ellos en el plato. Acto seguido, se sujeta con el tenedor por la parte de arriba, mientras se marcan en la piel de los lados, con ayuda del cuchillo, unas estrías de arriba abajo. Estas estrías serán sufiientemente profundas para atravesar la piel sin rasgar la pulpa de la naranja. Con el tenedor siempre apoyado en la parte alta de la naranja, será fácil desprender uno a uno esos gajos de piel, que se dejarán a un lado del plato. La mandarina se rasgará por su mitad lateral, y acto seguido se desprende fácilmente la piel por medio del cuchillo y tenedor.

Las frutas de tamaño pequeño como las cerezas o uvas, se llevarán a la boca enteras, una vez lavadas. Los huesecillos se expulsarán de la boca al cuenco de la mano, que se habrá llevado justo ante los labios. De la mano pasarán con discreción a un lado del plato. El melón se servirá en rajas finas, y cuidaremos de separar la pulpa de la piel por medio del cuchillo y tenedor. Se practicará un corte horizontal que siga la dirección de la raja, sin llevar el corte hasta el extremo de la piel. Una vez separado el pedazo comestible, se corta en pequeñas porciones que se llevarán a la boca con el tenedor.

(Tomado de Normas Sociales. Editorial Bruguera,1970 . Pp. 122-125. Hay algunos párrafos y términos cambiados o agregados para adecuarlos a nuestra época y realidad).

Algunas frutas se comen de otra forma cuando estamos en la mesa.

ENFERMEDAD Y EVANGELIO

Enviadas por desobediencia o pecado ...si no me escuchan y obedecen todos estos mandatos, y si rompen mi pacto al rechazar mis decretos, al tratar mis ordenanazas con desprecio y al rehusar obedecer mis mandatos, yo les castigaré. Traeré sobre ustedes terrores repentinos: enfermedades debilitantes y altas fiebres que harán que sus ojos fallen y que su vida se consuma poco a poco...

(Levítico 26.14-16)

Porque la ira de Dios se revela desde el cielo contra toda impiedad e injusticia de los hombres que detienen con injusticia la verdad. (Romanos 1.18)

Dios da sanidad al afligido que clama “¡Socorro, Señor!”, clamaron en medio de su dificultad y él los salvo de su aflicción. Envió su palabra y los sanó; los arrebató de las puertas de la muerte (Salmos 107.19 4.1)

Jesús (la Palabra) sana a los enfermos Jesús viajó por toda la región de Galilea enseñando en las sinagogas, anunciando la Buena Noticia (evangelio) del reino, y sanando a la gente de toda clase de enfermedades y dolencias.

(Mateo 4.23)

La enfermedad en los seres humanos es una experiencia ineludible. Así como siempre habrá pobres, siempre habrá enfermos en este mundo. ¿Qué dice la Escritura de la enfermedad? De hecho, el Nuevo Testamento brinda varios relatos de cómo Jesús enfrentó la realidad de la enfermedad. Curó a miles de personas, aunque sólo hay unos pocos relatos que describen sus sanaciones.

Aquella noche, le llevaron a Jesús muchos endemoniados. Él expulsó a los espíritus malignos con una simple orden y sanó a todos los enfermos. Así cumplió la palabra del Señor por medio del profeta Isaías, quien dijo: “Se llevó nuestras enfermedades y quitó nuestras dolencias”.

(Mateo 8.16-17)

Cuando la gente reconoció a Jesús, la noticia de su llegada corrió rápidamente por toda la región, y pronto la gente llevó a todos los enfermos a tocar al menos el fleco de su túnica, y todos los que tocaban a Jesús eran sanados.

(Mateo 14.34-35)