Le contenu du programme de formation des mentors est le suivant : 1
Présentation du programme : objectifs, activités, profils des mentorés, rôle des mentors.
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Quel est mon style de mentorat : auto-évaluation du style de mentorat, forces et faiblesses de chaque style, savoir adapter son style de mentorat selon le profil du mentoré, savoir développer l’autonomie.
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Savoir organiser le processus de mentorat : réussir la prise de contact, élaborer un plan d’action avec le mentoré, planifier des rendez-vous (en face à face ou par skype), mettre en place un suivi et des modes de communication (courriel, téléphone, etc.), communiquer avec l’institution.
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Préparer la rencontre avec le mentoré : analyse du CV du candidat, préparation d’un guide d’entretien.
Programme ES. Maroc.Org (S2) LE RÔLE DE ES.MAROC Es.Maroc est un Incubateur d’Entreprises Sociales à fort impact, co-géré par les deux organismes l’association ES.Maroc.Org - une association de droit marocain qui promeut l’innovation sociale et l'insertion socio-professionnelle de jeunes dans le pays - et l’ONG Soleterre, une ONG Italienne qui existe au Maroc depuis 2003 à travers à un programme de Santé et un programme d’insertion au Travail. Les HUBs ES.Maroc, présents au niveau de Rabat et Tanger, offrent une série de services dédiés à l’insertion socio-professionnelle des jeunes et à l’entrepreneuriat sociale à travers plusieurs guichets, actifs chaque jour et gérés par plusieurs consultants permanents venant du monde de l’entreprise :
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Guichet orientation et information, oriente les jeunes vers les différents services existants aux HUBs et chez les Partenaires ;
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Guichet insertion salariale, facilite la sélection et l’insertion des jeunes dans le secteur privé ou public à travers des stages rémunérés ;
