Les motivations pour exercer un rôle de mentor

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Une relation de confiance: le mentoré doit pouvoir s’exprimer librement sans crainte d’être jugé, être assuré de la confidentialité du contenu de l’échange et croire dans les capacités du mentor à lui apporter un appui concret

Un rôle d’information: par son expérience, le mentor détient de l’information utile pour résoudre le problème du mentoré

Un rôle de facilitation: le mentor par la connaissance des acteurs, des procédures, du marché, facilite le travail du mentoré

Un rôle d’identification: l’expérience, la réussite, le comportement du mentor sont des facteurs d’identification du mentoré

Un rôle de confrontation: le mentor doit faciliter la confrontation du mentoré avec la réalité d’avancement de son projet

Un rôle prospectif: le mentor doit inviter le mentoré « à lever la tête » pour anticiper sur les prochaines étapes de son projet

Un questionnaire a été élaboré au Canada par une Université en 2013 afin d’identifier les déterminants d’une bonne ou mauvaise motivation à exercer le rôle de mentor1 . Ce questionnaire a été administré à un groupe de mentors en activité afin de corréler le profil d’un « bon ou mauvais» mentor avec ses motivations initiales. Ce questionnaire est le suivant :

1 : St-Jean, E., & El Agy, M. (2013). « La motivation à être bénévole des mentors influence-t-elle la relation de mentorat ? Une étude en dyade dans un contexte d’entrepreneurs novices ». Revue Management international. 17(3), 112-125.

Six facteurs déterminant la motivation à être mentor « Je fais du bénévolat en pratiquant le mentorat parce que …”

Un rôle pour comprendre & apprendre

Un rôle qui correspond à leurs valeurs

Rehausser l’estime de soi

Incitation sociale

Fuir leurs problèmes

Un tremplin pour sa carrière

Je peux apprendre plus sur la cause pour laquelle je milite Cela me permet d’acquérir une nouvelle compréhension des choses Je peux explorer mes propres forces Je peux à travers cette expérience conforter mes connaissances

Je me sens concerné par ceux qui ont moins de chance que moi Je suis sincèrement préoccupé par le sort des personnes dont je m’occupe Je peux faire quelque chose pour une cause importante à mes yeux Je pense qu’il est important d’aider les autres

Cela augmente mon estime de soi Cela me fait sentir utile C’est une façon d’élargir mon cercle social Cela me fait sentir plus important

Une personne proche de moi souhaitait que je devienne bénévole Les gens que j’apprécie font du bénévolat La plupart de mes amis font du bénévolat

Le bénévolat me permet d’oublier mes problèmes du quotidien Je me sens moins seul en étant bénévole En faisant du bénévolat, je constate que d’autres personnes sont dans des situations pires

Cela va me permettre de rencontrer des personnes importantes pour ma carrière Cela me permettra d’ajouter une ligne sur mon CV Le bénévolat me permettra d’explorer des options de carrière